Grontmij styrker sin energi-afdeling

Den rådgivende ingeniørvirksomhed Grontmij har styrket sin energi-afdeling. Grontmij vil i endnu højere grad fokusere på danske forsyningsvirksomheder, deres ejere samt Klima, Energi og Bygningsministeriets behov for strategier, planer, optimering og projektering af anlægsprojekter.

”Effektive energimarkeder, faldende energipriser, et politisk ønske om et bredt energimiks og stigende anvendelse af benchmarking er dagligdagen for vores kunder. Vi har de sidste år haft stor succes med at sætte vores internationale kollegaer fra særligt Sverige og England i spil over for vores kunder og med den nye energiafdeling følger vi det til dørs” siger Mads Møller, direktør for Water & Energy .

En ny ledelse er på plads og tegner linjerne for en styrket og mere effektiv afdeling. Grontmijs energi-afdeling har masser at rive i. Det gælder bl.a. store projekter - som ombygningen af DONG Energys Skærbækværk til flisfyring samt store fjernvarme-projekter for Nordforbrændingen, VEKS og Aarhus Affald Varme.

Henrik Martens er tiltrådt som ny chef for Grontmijs energi-afdeling. Henrik har tidligere bl.a. været meget aktiv i etableringen af Københavns Energi/HOFOR og DONG Energy, en viden han det sidste års tid i hans rolle som Markedsdirektør for Water & Energy allerede har sat i spil på strategisk niveau over for Grontmij’s kunder. Henrik Martens fortsætter i sin rolle som markedsdirektør for Water & Energy.

Projektledelsen er blevet styrket med udpegning af René Salomon som projektdirektør for de største projekter og netværket er blevet styrket med ansættelsen af Jens Lunding, der har været leder af Gladsaxe Fjernvarme de seneste fire år og tidligere har været projektleder inden for energi og vand i Hillerød kommune.

René Salomon og Jens Lunding indgår desuden sammen med Henrik Martens i det samlede ledelsesteam for afdelingen.

Kilde: Grontmij

Maritimedanmark.dk

53,8 mio iskolde lager-m3 understøtter globale fødevarekæder

Relateret indhold

14.03.2025Maritimedanmark.dk

Dan-Bunkering ansætter tørlast- og brændstofleverandør chef

13.03.2025Maritimedanmark.dk

Brug for endnu flere maskinmestre

11.03.2025Maritimedanmark.dk

Wrist nu på amerikanske hænder

10.03.2025Maritimedanmark.dk

Søfartsstyrelsen har fundet sin nye vicedirektør

09.03.2025Maritimedanmark.dk

ZeroNorth polstret til yderliger fusioner og opkøb

05.03.2025Maritimedanmark.dk

Bunker One udvider sit fodfæste på USA´s østkyst

03.03.2025Maritimedanmark.dk

Ny topchef i Knud E. Hansen

28.02.2025Maritimedanmark.dk

Maersk vil investere 35 mia. kr i indiske havne og terminaler

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Company Security Officer - STCW Standards (E-learning course)

The aim of this course is to provide the stipulated level of knowledge required for candidates training as a Company Security Officer (CSO) in accordance with the stated minimum requirements for the Issue of Certificates of Proficiency for Company Security Officers as specified in MSC/Crirc.1154. This course is developed in accordance with the International Maritime Organisation (IMO) Model Course 3.20.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR) (E-learning course)

Identify the types of waste generated from industrial and production processes. Identify the purpose of waste management plans. Recognize what constitutes the hierarchical regulatory framework for managing hazardous materials and waste. List the main objectives of the General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR). Recognize the primary purpose of the International Convention for the Prevention of Pollution from Ships (MARPOL).

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course