Containerterminal på vej mod bedre tider

Kalundborg Container Terminal, der er en del af Kalundborg Havn, har forbindelse til rederiet Unifeeders omfattende rutenetværk. Mange virksomheder på Sjælland kan spare penge på fragten ved at sende containere til Kalundborg i stedet for København, og det er der så mange virksomheder, der gør, at Kalundborg Havn arbejder på at få endnu et anløb til havnen udover Unifeeders ugentlige anløb.

”Du kan sætte en container i Kalundborg og få den hele verden rundt. Unifeeder har et omfattende rutenetværk i Nordeuropa med direkte forbindelse til og fra de store containerhavne Hamburg og Bremerhaven, hvor der er fast rutetrafik til resten af verden”, siger Gustav Jakobsen, adm. direktør for Schultz Shipping, der har etableret containerterminalen i samarbejde med Kalundborg Havn.

Gustav Jakobsen understreger, at sjællandske virksomheder ikke behøver at køre til København for at sende containere afsted. Især fordi modulvognkørsel er tilladt til Kalundborg, kan virksomhederne optimere fragtomkostningerne ved at køre til Kalundborg i stedet for til København.

Indtil videre har Unifeeder et fast ugentligt anløb i Kalundborg, men Kalundborg Havn håber i nær fremtid at kunne tiltrække et anløb mere.

Kalundborg Havn indkøbte sidste år en ny mobilkran for at øge containerterminalens kapacitet og tempo, idet containerterminalen indtil da kun havde været betjent med en enkelt kran.

Kilde: Nordvestnyt

Maritimedanmark.dk

53,8 mio iskolde lager-m3 understøtter globale fødevarekæder

Relateret indhold

28.03.2025Maritimedanmark.dk

Skagen Havn investerer 80 mio. kr. i landstrøm

26.03.2025Maritimedanmark.dk

Aarhus Havn har budt første skib på en ud af to nye ruter velkommen

26.03.2025Maritimedanmark.dk

APM Terminals forlænger lejeaftale med 33 år i New York

24.03.2025Maritimedanmark.dk

Forsøg med droneovervågning på Hirtshals Havn

21.03.2025Maritimedanmark.dk

Danske Havne får ny formand

18.03.2025Maritimedanmark.dk

Midlertidigt militært område i Esbjerg

17.03.2025Maritimedanmark.dk

Kina gentager kritik af havnesalg i Panama

11.03.2025Maritimedanmark.dk

Skagen Havn investerer 75 mio. kr. i landstrøm

Jobmarked

Se alle

Furuno Danmark A/S

Teknisk Service & Support Manager

FDK, en førende aktør inden for maritim elektronik, søger en erfaren og dynamisk leder af vores service- og tekniske afdelinger. Med base i Hvidovre vil du få ansvaret for at sikre, at vores serviceafdelinger opfylder virksomhedens målsætninger og værdier relateret til professionel tekniske support til vores kunder.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

29.04.2025

SEA HEALTH & WELFARE

Arbejdsmiljøkonsulent – vil du sikre det gode arbejdsmiljø i den danske handelsflåde?

Den maritime branche er i udvikling, og her skal det gode arbejdsmiljø følge med. Derfor har vi skabt en helt ny rolle, hvor du er med til at kortlægge og sætte fokus på den psykiske trivsel ude på de forskellige danske handelsskibe.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

04.05.2025

Skoleskibet Danmark

Teknisk Inspektør til Skoleskibet DANMARK

MARTEC søger teknisk inspektør til rederiet for Skoleskibet DANMARK MARTEC er i rivende udvikling og det Blå Danmark efterspørger endnu flere dygtige unge med en maritim uddannelse. Skoleskibet DANMARK sejler tre togter om året. Dertil kommer planlagte årlige vedligeholdelsesprojekter.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

07.04.2025

RelyOn

Timeansatte instruktører

Har du en uddannelse inden for det maritime, offshore eller brand & redning? Er du en udadvendt profil med flair for at formidle din viden, og vil du være en del af en organisation, hvor alle tager ansvar for at give vore kursister den bedst mulige læring og oplevelse?

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
GDPR Awareness - Global (Adaptive) (E-learning course)

This course provides an understanding of the General Data Protection Regulations (GDPR), the rules and roles associated with the legislation, and what it means for you as an employee or employer. You will learn about personal data, how to protect it, and ways to identify and mitigate any potential risks at your company.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Line Leadership and Management (E-learning course)

The aim of this course is to provide you with an insight into the different styles of leadership and management. You will gain an understanding of some of the core elements of first line management, which can enable you to lead and manage a team effectively.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course