Krisemøde om færre maritime elever
Samarbejdet skal styrkes i de maritime erhverv om uddannelserne for at sikre et større optag af elever. Antallet af unge, der søger ind på de maritime uddannelser falder og det var baggrunden for et møde mellem de forskellige aktører fra de maritime uddannelser hos Danske Rederier.
”Det er rigtig godt at samle en bred kreds af aktører om det samme bord. Det er absolut vigtigt, at vi får en nuanceret og oplyst drøftelse af, hvordan det står til, og står sammen om den fremtidige kurs. På skolerne sidder vi ofte kun med hver vores del af det samlede billede. Derfor er det givtigt at høre input fra alle parter, så vi får det fulde billede af den maritime fødekæde. Det er et godt grundlag for videre samarbejde,” sagde Pia Ankerstjerne, direktør for MARTEC på mødet i går i Danske Rederier.
Tallene for optagelse i år af nye elever på de maritime uddannelser har igen vist et fald i forhold til tidligere år, omend faldet var mindre end først antaget. Optaget faldt med 1,7 pct. mens søgningen faldt med 6,9 pct. i forhold til 2016.
”De indsamlede tal viser en mindre tilbagegang end først antaget, hvilket bestemt er positivt. Der er dog ikke tvivl om, at konkurrencen om de studerende er benhård, og at vi kan få en udfordring på sigt. Derfor skal vi prioritere et styrket samarbejde i erhvervet om uddannelserne – vi skal løbende videreudvikle dem, så vi sikrer relevante uddannelses- og karrieretilbud,” siger Anne Windfeldt Trolle, direktør i Danske Rederier.
”Vi oplever lige nu en mangel på ubefarne danske skibsassistenter inden for vores sektor, og bliver derfor i stigende grad nødt til at kigge mod udlandet. Der er gode jobmuligheder i Det Blå Danmark, og de danske søfarende er dygtige, så vi skal have sat fart på uddannelsen af talentfulde unge,” sagde Nick Ørskov, Head of People/HR ved offshore-rederiet Esvagt, der deltog i mødet.
Kilde: Danske Rederier
