Olien skaber masser af job i Danmark

Den danske olie og gasindustri har langt større betydning for samfundsøkonomien og beskæftigelsen end hidtil antaget. Foruden milliardeksporten af olie og gas skaber offshoresektoren en omsætning på over 10 mia. kr. og 13.000 fuldtidsjob viser ny rapport.

De nye tal fremgår af en rapport fra Center for Maritime og Regionale Studier ved Fiskeri- og Søfartsmuseet i Esbjerg, der har anvendt nye britiske modeller til at beregne den direkte, indirekte og inducerede beskæftigelse i olie- og gasindustrien.

"Tallene er først og fremmest udtryk for et gigantisk investeringsniveau i den danske del af Nordsøen. Det har aldrig været højere. De er samtidig et klart udtryk for, at danske virksomheder i stigende grad eksporterer deres olie- og gasviden og teknologi.

Andelen af eksporterende virksomheder er siden 2002 øget fra 40 til 55 procent, og hvad der er endnu vigtigere: Eksportens andel af deres offshoreomsætning er på få år steget fra 20 til 40 procent", siger museumsdirektør Morten Hahn-Pedersen, der er en af rapportens forfattere.

Mærsk Olie og Gas AS står for omkring 80 procent af aktiviteterne på den danske Nordsøsokkel, og for første gang har Morten Hahn-Pedersen haft adgang til olieselskabets leverandørliste med næsten 1000 leverandørers omsætning.

Det unikke materiale viser, at omsætningen på otte milliarder kroner i Nordsøen er ligeligt fordelt mellem danske og udenlandske virksomheder. Hvis man forudsætter, at fordelingen også er gældende for andre operatører på den danske Nordsøsokkel i 2006, hentede de primære danske offshorevirksomheder ordrer for godt 5,2 milliarder kroner.

Hertil kommer værdien af eksporten på 2,1 milliarder kroner og af opgaver placeret hos underleverandører, 2,9 milliarder kroner., og det bringer den samlede værdi for det danske samfund op på 10,2 milliarder kroner. Af den omsætning er 7,3 milliarder kroner placeret i Esbjerg-området.

"Den høje oliepris på omkring 100 dollar pr. tønde vil være garant for, at jagten på at hente så meget som muligt op af de eksisterende felter og at finde ny olie vil være intens i også de kommende årtier. Med efterspørgslen fra især Indien og Kina kan vi godt glemme alt om at komme ned på tidligere tiders oliepris, og det vil sætte yderligere fart i udviklingen af vedvarende energikilder. Ved brug af raps, majs og sukkerolie til energiformål stilles vi dog over for et ubehageligt valg mellem fødevarer til verdens millioner af sultende og energi. Derfor vil olie og gas i flere årtier endnu være uundværlige energikilder", siger Morten Hahn-Pedersen.

Offshoresektoren beskæftiger direkte og indirekte 8400 personer i Danmark, hvortil kommer den inducerede beskæftigelse, vellønnede offshoreansattes privatforbrug, skattebetaling m.v., der med modeller fra Cambridge Energy Research Associates for første gang er beregnet.

Den vurderes at omfatte 4600 og bidrager til sektorens samlede beskæftigelse i Danmark på 13.000 årsværk. Den høje beskæftigelse rejser et alvorligt problem:

"Udviklingen i olie- og gassektoren ligner en brølende succes, men der er et stort problem: Der mangler folk, især ingeniører og maskinmestre, idet branchen skriger efter disse hardcoregrupper, som der slet ikke uddannes nok af herhjemme. Denne store flaskehals koster dagligt danske offshorevirksomheder tabte ordrer. Derfor skal der gøres noget, og det skal være hurtigt", siger Morten Hahn-Pedersen.

Rapporten om den danske offshoresektors udvikling, udfordringer og værdi i perioden 1962-2007 indgår i et projekt om små og mellemstore virksomheders muligheder i branchen. Det to et halvt år lange projekt ledes af Offshore Center Danmark i Esbjerg.

Kilde: Center for Maritime og Regionale Studier

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

30.04.2026Maritimedanmark.dk

Semco Maritime bryder vækstkurve

28.04.2026Maritimedanmark.dk

Ziton indgår ny treårig rammeaftale med RWE

Annonce

01.05.2026Maritimedanmark.dk

Bakkafrost modtager 48 meter lang foderpram

01.05.2026Maritimedanmark.dk

Dee4 Capital Partners køber ultramax

17.04.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted taber retssag: Vil have ændret skatteregler

10.04.2026Maritimedanmark.dk

Første bæredygtige vindmølle rejst på Thor Havvindmøllepark

30.03.2026Maritimedanmark.dk

440 står til at miste jobbet på Lindø

27.03.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Nye certificeringer skal styrke Høj Nordic Marine Contractor på off shore vind markedet

24.03.2026Maritimedanmark.dk

Dropper havvind i USA efter aftale til knap 1 mia. dollar

24.03.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler leverer markant vækst i 2025

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
GDPR Awareness - Global (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an understanding of the General Data Protection Regulations (GDPR), the rules and roles associated with the legislation, and what it means for you as an employee or employer. You will learn about personal data, how to protect it, and ways to identify and mitigate any potential risks at your company.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR) (E-learning course - afholdes løbende)

Identify the types of waste generated from industrial and production processes. Identify the purpose of waste management plans. Recognize what constitutes the hierarchical regulatory framework for managing hazardous materials and waste. List the main objectives of the General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR). Recognize the primary purpose of the International Convention for the Prevention of Pollution from Ships (MARPOL).

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Line Leadership and Management (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with an insight into the different styles of leadership and management. You will gain an understanding of some of the core elements of first line management, which can enable you to lead and manage a team effectively.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course