Oliebranchen ser sort på fremtiden

Den danske oliebranche oplever stagnation og udskudte ordrer efter, at olieprisen er blevet halveret på seks måneder. Fire ud af fem selskaber i industrien venter stagnation eller ligefrem tilbagegang. Kun 19 procent forventer vækst i 2015, viser en undersøgelse, som Dagbladet Børsen har foretaget.

”Vi ser en stagnation inden for exploration (efterforskning efter nye olie- og gasfund). Det sker, når olieprisen falder. Så lægger man nye boringer i skuffen for at tage dem frem senere”, siger Helge Bach, direktør for Atlantic Marine Services.

Det betyder udskudte ordrer, prispres og et behov for at reducere omkostningerne. Oliebranchen i Danmark er desuden ekstra hårdt ramt, da man i forvejen havde nogle udfordringer, fortæller Martin Næsby, direktør i Olie Gas Danmark.

”Efterforskning efter ny olie i Nordsøen er på et niveau som i 60’erne, det er på et meget lavt niveau. Oliebranchen er i den situation, at det er svært for dem at få økonomi ud af efterforskning efter ny olie i Nordsøen samt af produktion og udvikling af marginale mindre oliefelter. Det har været tilfældet for branchen i den danske del af Nordsøen længe, og det er forstærket af olieprisens fald”.

Derfor må priser og omkostninger i branchen nødvendigvis skulle sættes ned. Branchen er simpelt hen nødt til at tilpasse sig de nye vilkår.

Den lavere oliepris har ført til, at Maersk Oil overvejer at skifte strategi ved at droppe store projekter, som oliefeltet Chissonga i Angola, som kræver store beløb at udvikle. I stedet vil Maersk Oil købe sig til vækst samt satse mere på sine kernekompetencer, hvilket vil sige især Nordsøen.

Kilde: Dagbladet Børsen

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.03.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

14,9 mia. kr. til kystsikring: Sådan sikres værdi for pengene

17.03.2026Maritimedanmark.dk

Thor Havvindmøllepark leverer første strøm

Annonce

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilbageholdt iransk containerskib nu i Kalundborg

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Planer om nyt skibsværft i Nuuk

08.03.2026Maritimedanmark.dk

Et helidæk kommer flyvende

04.03.2026Maritimedanmark.dk

Thor havvindmøllepark: Første vindmølle rejst

02.03.2026Maritimedanmark.dk

Iran angriber offshore installationer

02.03.2026Maritimedanmark.dk

Semco Maritime vinder britisk kontrakt

25.02.2026Maritimedanmark.dk

Statsadvokaten dropper sag om Maersks udledninger

24.02.2026Maritimedanmark.dk

Vestas har fået ny kæmpeordre i hus

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course