APM Terminals har problemer Gøteborg

Gøteborg havn har fået nok og kræver, at APM Terminals CEO nu gør noget ved problemerne i Skandiahamnen. Ulrica Messing, tidligere minister for infrastruktur og nyudnævnt formand for havnen i Göteborg mener at situationen i Skandiahamnen er helt uacceptabelt.

”APM Terminals skal overholde den aftale, de har indgået. Vi er meget kritiske over for, hvordan de håndterer det. Der er en bekymring blandt brugerne om,

at APMT favoriserer egne skibe, nemlig Mærsk-skibe. Vi vil nu undersøge, hvilke skibe, der omdirigeres”, siger Ulrica Messing til Sjöfartstidningen.

Hun nævner blandt andet, at priserne er blevet hævet ved flere lejligheder, alle kajkranerne er endnu ikke

i drift, og at der mangler personale. Hendes største bekymring er dog det nye problem, hvor skibe bliver omdirigeret.

I de seneste måneder er mange fartøjer tvunget til at ændre deres tidsplaner for lastning og losning og søge til andre havne i forventning om at komme til kaj i Göteborg. Nogle har også indstillet læsning og losning, før arbejdet var afsluttet, for at være i stand til at holde sejlplanerne.

Magnus Kårestedt, administrerende direktør for havnen i Göteborg, har været i Haag og stillet krav til forbedringer direkte til Kim Fejfer, administrerende direktør for APM Terminals.

Magnus Kårestedt er dog overrasket over, at terminalens foranstaltninger til at opgradere containerhavnen har medført så store forstyrrelser.

I et interview med Sjöfartstidningen den 2. april, siger APM Terminals nu afgående CEO i Göteborg, Keld Pedersen, at manglen på kapacitet og de mange omdirigeringer blandt andet skyldes stormene først på året.

Ifølge Ulrica Messing, er det dog ikke på tale at søge erstatning for kontraktbrud.

Kilde: Sjöfartstidningen

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

01.10.2026Maritimedanmark.dk

APM Terminals topchef: Havnenes største flaskehals flytter ind på land

30.09.2026Maritimedanmark.dk

Tyskland vil blokere kinesisk opkøb af logistikselskab

Annonce

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Danmark skal være mere end et værksted

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

24.09.2026Maritimedanmark.dk

Aarhus Havn opjusterer efter stærkt halvår

23.09.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Effektiv oprensning i lavvandede forhold ved Asaa Havn i Nordjylland

21.09.2026Maritimedanmark.dk

Maersk udvider sin kapacitet i Vestafrika

21.09.2026Maritimedanmark.dk

Havn har valgt leverandør af 10 MWh batterianlæg

20.09.2026Maritimedanmark.dk

Esbjerg Havn får international anerkendelse

16.09.2026Maritimedanmark.dk

Regeringen fremsætter lovforslag om baggrundstjek

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course