Kamp om olieinvesteringer i Nordsøen

Maersk Oil har flere gange givet udtryk for, at nye olieinvesteringer godt kan komme på tale, og mest oplagt synes det at være med investeringer i Nordsøen. Det bliver dog næppe i den danske del af Nordsøen, hvorimod den britiske del af Nordsøen synes meget mere oplagt at investere i.

”Det er i høj grad de samme udfordringer, vi oplever i den danske og britiske del af Nordsøen. Set i det lys er det positivt, at den britiske regering har været lydhør over for udfordringerne og ikke kun har vedtaget en lempelse af skatten, men også gjort hele skatte- og afgiftssystemet mere overskueligt, så man får bedre gennemsigtighed i sine investeringer på længere sigt”, siger Martin Rune Pedersen, landechef for Maersk Oil i Danmark.

Olieselskaberne kan spare 10 procent i skat, når de investerer i den britiske del af Nordsøen, hvilket er vigtigt i betragtning af de lave oliepriser. Den danske del af Nordsøen er præget af små og marginale oliefelter, og olieproduktionen i den danske del er hastigt faldende. Energistyrelsen har dog sat gang i udarbejdelsen af en ny strategi for udvinding af olie i Nordsøen, hvilket også er meget nødvendigt.

Der var en større udbudsrunde i 2006, hvor olieselskaber kunne byde på retten til at udvinde olie i den danske del af Nordsøen. Men indtil videre er der ikke kommet et eneste levedygtigt projekt ud af det.

”Vi er nødt til at få sat gang i efterforskningen i den danske del af Nordsøen, så vi får lokaliseret den olie, der ikke er fundet endnu. Hvis vi ikke får sat mere gang i udviklingen og lader stå til, vil det være meget svært at tiltrække investeringer til den danske del af Nordsøen”, siger Martin Næsby, direktør for Olie Gas Danmark.

Maersk Oil har udover investeringer i engelske og danske oliefelter blandt andet også investeret i det norske oliefelt Johan Sverdrup.

Kilde: Jyllands-Posten

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted øger indtjeningen markant – men får underskud

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler i gang med ny stor havvindopgave i Skotland

Annonce

06.11.2026Maritimedanmark.dk

EU-Parlamentet bremser indisk skibsophugning

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk varsler flere ordrer på containerskibe

23.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler flytter moderselskabet til Storbritannien

22.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler og Vattenfall går sammen om havvindservice

21.09.2026Maritimedanmark.dk

Vestas har nu opsat 200 af sine største havvindmøller

14.09.2026Maritimedanmark.dk

Femern-fartøj klar til første specialelement

11.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler opjusterer efter milliardopkøb

07.09.2026Maritimedanmark.dk

Green Power Denmark advarer mod hul i dansk havvindudbygning

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course