Kamp om olieinvesteringer i Nordsøen

Maersk Oil har flere gange givet udtryk for, at nye olieinvesteringer godt kan komme på tale, og mest oplagt synes det at være med investeringer i Nordsøen. Det bliver dog næppe i den danske del af Nordsøen, hvorimod den britiske del af Nordsøen synes meget mere oplagt at investere i.

”Det er i høj grad de samme udfordringer, vi oplever i den danske og britiske del af Nordsøen. Set i det lys er det positivt, at den britiske regering har været lydhør over for udfordringerne og ikke kun har vedtaget en lempelse af skatten, men også gjort hele skatte- og afgiftssystemet mere overskueligt, så man får bedre gennemsigtighed i sine investeringer på længere sigt”, siger Martin Rune Pedersen, landechef for Maersk Oil i Danmark.

Olieselskaberne kan spare 10 procent i skat, når de investerer i den britiske del af Nordsøen, hvilket er vigtigt i betragtning af de lave oliepriser. Den danske del af Nordsøen er præget af små og marginale oliefelter, og olieproduktionen i den danske del er hastigt faldende. Energistyrelsen har dog sat gang i udarbejdelsen af en ny strategi for udvinding af olie i Nordsøen, hvilket også er meget nødvendigt.

Der var en større udbudsrunde i 2006, hvor olieselskaber kunne byde på retten til at udvinde olie i den danske del af Nordsøen. Men indtil videre er der ikke kommet et eneste levedygtigt projekt ud af det.

”Vi er nødt til at få sat gang i efterforskningen i den danske del af Nordsøen, så vi får lokaliseret den olie, der ikke er fundet endnu. Hvis vi ikke får sat mere gang i udviklingen og lader stå til, vil det være meget svært at tiltrække investeringer til den danske del af Nordsøen”, siger Martin Næsby, direktør for Olie Gas Danmark.

Maersk Oil har udover investeringer i engelske og danske oliefelter blandt andet også investeret i det norske oliefelt Johan Sverdrup.

Kilde: Jyllands-Posten

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

08.10.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler afslutter stor havvindopgave i Østersøen

23.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler flytter moderselskabet til Storbritannien

Annonce

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Storbritannien sortlister 12 nye skyggeflådeskibe

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Motorbrand og tekniske problemer forsinker nye fragtskibe

14.09.2026Maritimedanmark.dk

Femern-fartøj klar til første specialelement

11.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler opjusterer efter milliardopkøb

07.09.2026Maritimedanmark.dk

Green Power Denmark advarer mod hul i dansk havvindudbygning

01.09.2026Maritimedanmark.dk

Verdens næststørste kranskib under Storebæltsbroen

25.08.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler mere end fordobler omsætning og driftsresultat

22.08.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted udvikler nyt projekt i Taiwan

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Benzene Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about benzene and where you may be exposed to it, what might happen if you are exposed, and the precautions you can take to stay safe. This course follows OSHA's Benzene Standard (29 CFR 1910.1028).

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course