Uggla og Skou glade for intern handel

Maersk Tankers er med sin næsten 100 år lange historie en del af DNA´et i Maersk-gruppen. Og det bliver der med den interne handel mellem A.P. Møller Holding og A.P. Møller - Maersk ikke ændret ved. Og det glæder topcheferne Robert Uggla og Søren Skou.

“Maersk Tankers har over det sidste århundrede bygget et fantastisk selskab. Med dette køb ønsker A.P. Møller Holding at fortsætte som en engageret ejer og bidrage til Maersk Tankers fremtidige udvikling som en ledende aktør i industrien med egne og tredjeparts skibe,” siger Robert Uggla, CEO i A.P. Møller Holding i en udtalelse.

Med udskillelsen af Maersk Tankers fra A.P. Møller - Maersk tager dette selskab et skridt mere i forhold til at udmønte strategien om at koncentere sig om transport og logistik i fremtiden. Det første skridt blev taget med salget af Maersk Oil til franske Total for 47 mia. kr. Og topchef Søren Skou glæder sig over salget af Tankers - og at det bliver indenfor familien

“Som tidligere CEO i Maersk Tankers gennem mere end 10 år,

forstår jeg vigtigheden af at have en ejer med et langtsigtet perspektiv i denne industri, og det er derfor jeg er glad for, at Maersk Tankers fortsat kan bygge på sit stærk navn og position under A.P. Møller Holding,” siger Søren Skou, CEO i A.P. Møller - Maersk.

I forbindelse med købet af aktierne i Maersk Tankers for ca. 7,3 mia. kr. vil A.P. Møller Holding etablere et seperat konsortium for Maersk Tanker flåden sammen med Mitsui & Co og “andre potentielle partnere. Selskabet vil blive kontrolleret af A.P. Møller Holding”, hedder det i pressemeddelsen fra selskabet.

“Jeg er glad for at byde Mitsui og Co. velkommen som en strategisk partner. Mitsui & Co, der omsætter for 40 mia. dollar, har specialiseret organisation på tværs af flere industrier, der har relevans for vores forretning,” siger Robert Uggla.

Maersk Tankers har været en del af gruppen siden 1928 og beskæftiger i dag 3.100 medarbejdere verden over. Flåden består af 161 produkttankskibe, hvoraf Maersk Tankers ejer 80 fordelt på segmenterne Intermediate, Handy, Medium Range og Long Range 2.

Læs flere detaljer om milliardhandlen HER

Kilde: A.P. Møller - Maersk

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Israelske styrker stopper ny Gaza-flotille i internationalt farvand

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Iran tager ejerskab over gennemsejling af Hormuz-strædet

Annonce

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Maersk-selskab får EU-støtte til offshore-strøm ved Skagen

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler godt i gang med kæmpe-projek

15.05.2026Maritimedanmark.dk

Ultrabulk navngiver nybygning i Japan

15.05.2026Maritimedanmark.dk

Iran border skib i Hormuzstrædet

15.05.2026Maritimedanmark.dk

Kina imod militarisering af Hormuzstrædet

14.05.2026Maritimedanmark.dk

CNN: Vestlige magter sænkede russisk skib

13.05.2026Maritimedanmark.dk

600.000 flere tog færgen i 2025

13.05.2026Maritimedanmark.dk

Danske Rederier glad for udsigt til dansk militært bidrag

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course