MHI Vestas udskifter topledelse og formand

MHIi Vestas foretager fra 1. april 2018 en større ændring af ledelsen. Ændringerne sker på grund af en fælles aftale om, at CEO og vice- CEO samt bestyrelsesformand skal udskiftes hvert fjerde år. Philippe Kavafyan bliver ny CEO og Lars Bondo Krogsgaardny vicedirektør.

”Mitsubishi Heavy Industries (MHI) og Vestas Wind Systems (Vestas) er glade for at udnævne Philippe Kavafyan til administrerende direktør (CEO) og Lars Bondo Krogsgaard til direktør for MHI Vestas Offshore Wind. Udnævnelserne træder i kraft den 1. april 2018 og foretages i overensstemmelse med joint venture-aftalen princippet om at ændre sit lederskab hvert fjerde år”, skriver MHI Vestas i en pressemeddelelse.

Philippe Kavafyan har mere end 25 års erfaring inden for energi- og teknologibranchen og 12 år i vindsektoren, her iblandt jobs hos i Electricité de France, GE og Areva. Philippe har gennem de sidste seks år arbejdet med havmølleudbud i Frankrig, de første kommercielle projekter i Tyskland og været bestyrelsesformand for Adwen Offshore.

Lars Bondo Krogsgaard har også stor ledelseserfaring fra DONG Energy (nu Ørsted) og Siemens Wind Power. I 2010 tiltrådte han i Nordex som Chief Sales Officer og blev forfremmet til adm. direktør. Han der øgede selskabets rentabilitet, samtidig med at det udvidede sin globale tilstedeværelse.

Udnævnelsen af en ny administrerende direktør er i overensstemmelse med betingelserne i den oprindelige Joint Venture aftale mellem MHI og Vestas, der fastsætter, at der efter fire år skal ske en ændring i selskabets ledelse og bestyrelse. Vilkårene i aftalen betyder, at MHI nu udnævner koncernchefen, og Vestas udpeger vicedirektøren. Derudover siger vilkårene at Vestas nu udpeger bestyrelsesformanden.

Vestas har udnævnt sin administrerende direktør, Anders Runevad, til bestyrelsesformand, mens MHI har udnævnt sin vicedirektør og Chief Technology Officer samt nuværende bestyrelsesformand for MHI Vestas Offshore, Michisuke Nayama, som næstformand for bestyrelsen fra 1. april.

Kilde: MHI Vestas

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Rekordmange nye tankskibe kan udløse overkapacitet

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Maersk-selskab får EU-støtte til offshore-strøm ved Skagen

Annonce

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Maersk-selskab får EU-støtte til offshore-strøm ved Skagen

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler godt i gang med kæmpe-projek

08.05.2026Maritimedanmark.dk

Grønland ønsker ny plan for arktiske skibe

08.05.2026Maritimedanmark.dk

Trump-administration vil fremme atomkraft i skibsfarten

05.05.2026Maritimedanmark.dk

Aalborg Portland får milliardstøtte til CO2-fangst

04.05.2026Maritimedanmark.dk

Ukraine intensiverer angreb på russisk olieeksport og tankskibe

28.04.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Send ikke dansk fregatordre ud af landet

24.04.2026Maritimedanmark.dk

Trump: Uenigheder om skibsbygning førte til fyring af marineminister

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course