MHI Vestas udskifter topledelse og formand

MHIi Vestas foretager fra 1. april 2018 en større ændring af ledelsen. Ændringerne sker på grund af en fælles aftale om, at CEO og vice- CEO samt bestyrelsesformand skal udskiftes hvert fjerde år. Philippe Kavafyan bliver ny CEO og Lars Bondo Krogsgaardny vicedirektør.

”Mitsubishi Heavy Industries (MHI) og Vestas Wind Systems (Vestas) er glade for at udnævne Philippe Kavafyan til administrerende direktør (CEO) og Lars Bondo Krogsgaard til direktør for MHI Vestas Offshore Wind. Udnævnelserne træder i kraft den 1. april 2018 og foretages i overensstemmelse med joint venture-aftalen princippet om at ændre sit lederskab hvert fjerde år”, skriver MHI Vestas i en pressemeddelelse.

Philippe Kavafyan har mere end 25 års erfaring inden for energi- og teknologibranchen og 12 år i vindsektoren, her iblandt jobs hos i Electricité de France, GE og Areva. Philippe har gennem de sidste seks år arbejdet med havmølleudbud i Frankrig, de første kommercielle projekter i Tyskland og været bestyrelsesformand for Adwen Offshore.

Lars Bondo Krogsgaard har også stor ledelseserfaring fra DONG Energy (nu Ørsted) og Siemens Wind Power. I 2010 tiltrådte han i Nordex som Chief Sales Officer og blev forfremmet til adm. direktør. Han der øgede selskabets rentabilitet, samtidig med at det udvidede sin globale tilstedeværelse.

Udnævnelsen af en ny administrerende direktør er i overensstemmelse med betingelserne i den oprindelige Joint Venture aftale mellem MHI og Vestas, der fastsætter, at der efter fire år skal ske en ændring i selskabets ledelse og bestyrelse. Vilkårene i aftalen betyder, at MHI nu udnævner koncernchefen, og Vestas udpeger vicedirektøren. Derudover siger vilkårene at Vestas nu udpeger bestyrelsesformanden.

Vestas har udnævnt sin administrerende direktør, Anders Runevad, til bestyrelsesformand, mens MHI har udnævnt sin vicedirektør og Chief Technology Officer samt nuværende bestyrelsesformand for MHI Vestas Offshore, Michisuke Nayama, som næstformand for bestyrelsen fra 1. april.

Kilde: MHI Vestas

Lotek A/S

Sponseret

Sikrer tryghed på havet

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

22.12.2025Maritimedanmark.dk

Fayard fastholder omsætning og resultat

20.12.2025Maritimedanmark.dk

Nyt maritimt datacenter på vej

19.12.2025Maritimedanmark.dk

Millionbevilling skal styrke dansk skibsbygning

18.12.2025Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Ærgerligt at forsvarsministeren mangler tillid til dansk erhvervsliv

18.12.2025Maritimedanmark.dk

Sjældent specialkøretøj indtager Limfjorden

09.12.2025Maritimedanmark.dk

Cosco afgiver gigantisk ordre på nye skibe

09.12.2025Maritimedanmark.dk

Regelforenkling stor fordel for den maritime industri

02.12.2025Maritimedanmark.dk

Maritime iværksættere: Sensemakers vil gentænke overvågning til havs

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Security Awareness - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers without designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively assist with ship security.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Safety Officer on Board - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide seafarers with the required level of knowledge to undertake the role of a Safety Officer on board a seagoing vessel. Providing marine investigators with the required knowledge on the philosophy, processes, and procedures to perform a marine casualty investigation in accordance with the Casualty Investigation Code.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course - afholdes løbende)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course