Årsmøde: Sådan får maritim industri vækst

Formiddagen på Danske Maritimes årsmøde bød på flere svar på, hvad der skal til for at få gavn af den vækst i skibsfarten, som nu er tilbage. Formanden indledte årsmødet med at konstatere, at væksten i skibsfarten er tilbage, og at det er en god mulighed for at maritime industri for at høste.

Danske Maritimes årsmøde. Foto: Carsten Lundager.

Formand for Danske Maritime Thomas S. Knudsen fastslog, at foreningen har opnået to milepæle inden for de sidste år, nemlig at der i udbud af statens skibe er sat stop for favorisering af udenlandske værfter, og at der er aftalt en montørordning, som nok skal helt falde på plads i løbet af året.

Erhvervsminister Brian Mikkelsen konstaterede ligeledes, at det er lune vinde, som blæser i Det Blå Danmark for tiden.

”Men konkurrenterne er mange, og det skal vi kunne matche. Det er vigtigt, at regeringens vækstplan favner hele det blå Danmark - og dermed også den maritime industri. Men industrien skal se at blive mere digital for at komme foran i konkurrencen, og på det digitale område har vi en udfordring, sagde Brian Mikkelsen.

Ministeren ser desuden frem til at lave et nabotjek, som skal vise, hvilke vilkår landene omkring os har anderledes end os.

Erick Thürmer fra Thürmer Tools talte om, hvordan 3D-print er i færd med at forandre skibsfarten og dermed den maritime industri. Han forudser, at vi med 3D-print vil komme til at trække meget produktion hjem til Danmark og i stedet fragte flere varer ud fra Danmark.

Inden frokost var der indlæg fra en stor og en mindre dansk maritime virksomhed med succes. Christian Ottosen fra danske Hempel fortalte, hvor de vil fastholde en førerposition på marinemaling. Det vil ske med fokus på at mindske miljøpåvirkningen og mindske brændstofforbruget på skibe, hvor der med den rigtige bundmaling er mange penge at hente. Hempel har 5.500 ansatte og en tredjedel af virksomhedens forretning kommer fra marinedelen.

Lars Gerner Lund fra DASPOS fortalte om, hvordan det på få år er lykkedes at stifte en lille virksomhed med branddetekteringsanlæg, der i dag er inde hos de store krydstogtrederier. Hemmeligheden er at udvikle produktet i samarbejde med kunder og have tæt kontakt til præcis de personer hos kunderne, der har forstand på tingene. Og så at have et stramt fokus på forretningen, have dedikerede medarbejdere, og så tro på det, ikke mindst. Endelig skal man have heldet med sig, erkender han.

Kilde: Danske Maritime

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Israelske styrker stopper ny Gaza-flotille i internationalt farvand

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Iran tager ejerskab over gennemsejling af Hormuz-strædet

Annonce

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Maersk-selskab får EU-støtte til offshore-strøm ved Skagen

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler godt i gang med kæmpe-projek

15.05.2026Maritimedanmark.dk

Ultrabulk navngiver nybygning i Japan

15.05.2026Maritimedanmark.dk

Iran border skib i Hormuzstrædet

15.05.2026Maritimedanmark.dk

Kina imod militarisering af Hormuzstrædet

14.05.2026Maritimedanmark.dk

CNN: Vestlige magter sænkede russisk skib

13.05.2026Maritimedanmark.dk

600.000 flere tog færgen i 2025

13.05.2026Maritimedanmark.dk

Danske Rederier glad for udsigt til dansk militært bidrag

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course