IMO regler for autonom skibsfart på vej

På denne uges møde i IMO’s juridiske komité var der stærk dansk opbakning til at sætte autonome skibe på dagsordenen for at sikre, at de teknologiske visioner bliver til virkelighed. Komitéen vil nu se på de internationale regler om ansvar og erstatning.

”Udvikling af autonome teknologier til skibsfarten udgør en stor mulighed for dansk skibsfart, og vi er alleredekommet langt. Det er glædeligt, at IMO nu tager førertrøjen på og sætter fart på, at de internationale regler følger med”, siger Niels H Bruus, Head of Future Solutions, Mærsk.

I dag er det internationale regelsæt bundet op på, at en række opgaver udføres fra skibet af personer, men med større autonomi på vej, skal der skabes større fleksibilitet i f.eks. krav til rapporteringer, opbevaring af forsikringscertifikater om bord.

Der er dog allerede et skred i den organisatoriske fordeling mellem skibsføreren på den ene side og rederiet på den anden side, hvor rederikontoret i land løbende har overtaget større ansvar for skibets drift. På sigt kan det bl.a. medføre en ændring af rederiernes ansvarsforsikringer.

”I dag siger reglerne, at rederierne har et objektivt ansvar uden krav om skyld eller uagtsomhed, hvilket betyder, at de skal have en lovpligtig ansvarsforsikring. Det giver god mening at fortsætte med dette udgangspunkt i forbindelse med autonome skibe.

Det er dog vigtigt, at en tilpasning af reglerne i IMO rummer fleksibilitet, da teknologien giver mange forskellige muligheder. I den forbindelse skal vi også være opmærksomme på, at der findes flere grader af autonomi inden for søfart, hvor førerløse skibe er den højeste grad, hvor alle operationer udføres fra land,” siger Henriette Ingvardsen, erhvervsjuridisk chef i Danske Rederier.

Kilde: Danske Rederier

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Israelske styrker stopper ny Gaza-flotille i internationalt farvand

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Iran tager ejerskab over gennemsejling af Hormuz-strædet

Annonce

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Maersk-selskab får EU-støtte til offshore-strøm ved Skagen

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler godt i gang med kæmpe-projek

15.05.2026Maritimedanmark.dk

Ultrabulk navngiver nybygning i Japan

15.05.2026Maritimedanmark.dk

Iran border skib i Hormuzstrædet

15.05.2026Maritimedanmark.dk

Kina imod militarisering af Hormuzstrædet

14.05.2026Maritimedanmark.dk

CNN: Vestlige magter sænkede russisk skib

13.05.2026Maritimedanmark.dk

600.000 flere tog færgen i 2025

13.05.2026Maritimedanmark.dk

Danske Rederier glad for udsigt til dansk militært bidrag

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course