Global aftale om mindsteløn for søfolk

International Transport Workers Federation (ITF) og International Chamber of Shipping (ICS), mødtes i Genève i Joint Maritime Commission Subcommittee for at revidere ILOs mindsteløn for en uddannede søfarende under i kode B i Maritime Labour Convention, fra 2006.

Arkivbillede.

”Dette var en vanskelig forhandling med to meget forskellige vurderinger af, hvad fremtiden bringer for skibsfarten og de søfarende”, indrømmer Mark Dickinson, talsmand for søfarendegruppen.

Afgørelsen efter to dages forhandlinger var at opdatere mindstelønnen med 27 USD i løbet af de næste tre år. Lønstigningen vil blive på 4,5 procent i forhold til den nuværende sats på 614 USD, med en stigning på 4 USD pr. 1. juli 2019 efterfulgt af en stigning på 7 USD pr. 1. januar 2020 og en endelig stigning på 16 USD fra af 1. januar 2021.

På grund af uforudsete omstændigheder var mødet udskudt fra juni 2018. Parterne blev med støtte fra ILO-kontoret præsenteret med de nuværende forbrugerpriser, ændrede indekser og virkningen af udsving i dollarkursen i de berørte lande, for at finde grundlaget for en formel til beregning af den anbefalede mindsteløn.

Det blev bemærket, at i den periode, der blev taget med i beregningen, var 614 USD, som er den nuværende ILO-mindsteløn for en uddannet søfarende, under den købekraft, der er angivet i ILO-rapporten, der er udarbejdet før behandling på mødet.

Parterne fremlagde begrundede argumenter og økonomiske prognoser til støtte for deres respektive holdninger, herunder skibsfartsindustriens volatilitet, og nødvendigheden af at anerkende søfarendes engagement og behovet for at aftale rimelige og bæredygtige forhold.

Redaktionen

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Oaktree helt ude af Torm efter salg af sidste aktiepost

22.09.2026ME PRODUCTION A/S

Sponseret

Direktørskifte i ME Production

Annonce

09.10.2026Maritimedanmark.dk

DFDS gennemfører Gibraltar-opkøb for 165 mio. kr. – dropper anden rute

08.10.2026Maritimedanmark.dk

Tyskland blokerer kinesisk opkøb af logistikvirksomhed

16.09.2026Maritimedanmark.dk

Hafnia køber yderligere op i Torm

07.09.2026ME PRODUCTION A/S

Sponseret

Johan Schwerin tiltræder som CEO for ME Production

03.08.2026Maritimedanmark.dk

Viking Supply Ships får ny topchef

23.07.2026Maritimedanmark.dk

Fragtskib på grund ud for Nyborg

13.07.2026Lotek A/S

Sponseret

Da tilbud blev skrevet på skrivemaskine – Ivan markerer 40 år i den maritime branche

24.06.2026Maritimedanmark.dk

Dansker medstifter af nyt tørlastrederi

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Crisis management and human behaviour - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of the Passenger Safety, Cargo Safety and Hull Integrity section of this course is to provide the mandatory level of knowledge required for all Masters, Chief Engineer Officers, Chief Mates, Second Engineer Officers and persons assigned immediate responsibility for embarking and disembarking passengers, for loading, discharging, or securing cargo, or for closing hull openings on board RO-RO passenger ships.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course