Global aftale om mindsteløn for søfolk

International Transport Workers Federation (ITF) og International Chamber of Shipping (ICS), mødtes i Genève i Joint Maritime Commission Subcommittee for at revidere ILOs mindsteløn for en uddannede søfarende under i kode B i Maritime Labour Convention, fra 2006.

Arkivbillede.

”Dette var en vanskelig forhandling med to meget forskellige vurderinger af, hvad fremtiden bringer for skibsfarten og de søfarende”, indrømmer Mark Dickinson, talsmand for søfarendegruppen.

Afgørelsen efter to dages forhandlinger var at opdatere mindstelønnen med 27 USD i løbet af de næste tre år. Lønstigningen vil blive på 4,5 procent i forhold til den nuværende sats på 614 USD, med en stigning på 4 USD pr. 1. juli 2019 efterfulgt af en stigning på 7 USD pr. 1. januar 2020 og en endelig stigning på 16 USD fra af 1. januar 2021.

På grund af uforudsete omstændigheder var mødet udskudt fra juni 2018. Parterne blev med støtte fra ILO-kontoret præsenteret med de nuværende forbrugerpriser, ændrede indekser og virkningen af udsving i dollarkursen i de berørte lande, for at finde grundlaget for en formel til beregning af den anbefalede mindsteløn.

Det blev bemærket, at i den periode, der blev taget med i beregningen, var 614 USD, som er den nuværende ILO-mindsteløn for en uddannet søfarende, under den købekraft, der er angivet i ILO-rapporten, der er udarbejdet før behandling på mødet.

Parterne fremlagde begrundede argumenter og økonomiske prognoser til støtte for deres respektive holdninger, herunder skibsfartsindustriens volatilitet, og nødvendigheden af at anerkende søfarendes engagement og behovet for at aftale rimelige og bæredygtige forhold.

Redaktionen

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

13.05.2026Maritimedanmark.dk

Norden udvider flåde med fire Handysize

06.05.2026Maritimedanmark.dk

Køge: Skrotbrand i skib i slukket

Annonce

18.06.2026Maritimedanmark.dk

Tyskland sender skibe mod Rødehavet

18.06.2026Maritimedanmark.dk

Aftale underskrevet: Hormuz åbner i 60 dage uden gebyrer

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Stor hotelpram har forladt Vordingborg

30.03.2026Maritimedanmark.dk

Hvide Sande Havn henter rekordomsætning

27.03.2026Lotek A/S

Sponseret

Lotek styrker sin position som totalleverandør af brandsikring gennem nyt strategisk samarbejde med Incendium AB

18.03.2026Maritimedanmark.dk

Stena Bulk skifter ud i toppen

12.03.2026Maritimedanmark.dk

Maersk-chartret skib ramt af fragmenter fra projektil

27.02.2026Maritimedanmark.dk

Danmarks skibskredit skal have ny bestyrelsesformand

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course - afholdes løbende)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Noise Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to cover workplace noise control regulations, common hazards, exposure risks, recommended limits, and effective noise control measures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course