Wärtsilä vil fyre 1.200 i sparerunde

Finske Wärtsilä Corporation planlægger at fyre 1.200 ansatte globalt plan som en del af virksomhedens omlægning. Det koncernomspændende program, har til formål at omlægge operationer og ressourcer og spare 100 millioner EUR i årlige omkostninger og øge rentabiliteten og konkurrenceevnen.

"For at bevare vores ledende position på markedet, være stærke, fleksible og konkurrencedygtige er det grundlæggende vigtigt at strømline vores drift løbende og tilpasse den til markedets krav. Det er en smertefuld beslutning, men afskedigelser kan desværre ikke undgås”, siger CEO Jaakko Eskola.

Hovedårsagerne til beslutningen er handelsspændinger, geopolitisk usikkerhed og markedsvolatilitet. Wärtsilä forventer, at besparelserne gradvist vil realisere sig i anden halvdel af 2019, med fuld virkning inden udgangen af 2020. Omkostningerne i forbindelse med omstruktureringsforanstaltningerne forventes at blive på 75 millioner EUR.

De planlagte reduktioner skal gennem høringsrunder, der vil blive indledt i de berørte lande i henhold til lokal praksis og lovgivning, ifølge virksomheden. Ved udgangen af 2018 havde Wärtsilä cirka 19.300 ansatte i mere end 80 lande rundt om i verden.

Wärtsilä rapporterede en ordreindgang på 24 procent i fjerde kvartal 2018, på år til år basis og nåede op på 1,87 milliarder EUR. For hele året, der dækker perioden januar - december 2018, steg ordreindgangen med 12 procent i forhold til 2017, til 6,3 milliarder EUR.

I 2019 forventer selskabet, at markedsforholdene ligner dem, der er set i det foregående år. Tempoet i opsving på de marine markeder forventes at ske langsomt. Selskabets nuværende ordrebog for leverancer i 2019 ligger på 3,69 milliarder EUR. De fleste er koncentreret i sidste del af året.

Kilde: Wärtsilä

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

29.08.2026Maritimedanmark.dk

Saildrone affyrer missiler fra ubemandet sejlskib

29.08.2026Maritimedanmark.dk

Canada bestiller seks isbrydere for tocifret mia-beløb

Annonce

01.09.2026Maritimedanmark.dk

Furetank navngiver endnu et tankskib i Vinga-serien

01.09.2026Maritimedanmark.dk

Arktiske patruljeskibe væsentlig dyrere end planlagt

24.08.2026Maritimedanmark.dk

Færge ombygges til plug-in hybrid

19.08.2026Maritimedanmark.dk

FSG Shipyard nybygning er ankommet til Fayard

18.08.2026Maritimedanmark.dk

Dansk underleverance til norskbygget forskningsskib

12.08.2026Maritimedanmark.dk

Green Instruments henter ny global salgsdirektør

06.08.2026Maritimedanmark.dk

Flere unge skal uddanne sig til skibsingeniør

04.08.2026Maritimedanmark.dk

Norisol får ny hovedaktionær

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
Marstal Navigationsskole
Kursus
Heavy lift & lashing - company courses

Kindly ask us for details and possibillities.

Dato

01.09.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Slips, Trips and Falls (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to help you learn about how to prevent slips, trips, and falls by understanding the associated hazards, relevant tools and equipment, and effective safety practices.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Social Responsibility Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with an awareness of safe work practice responsibilities and the importance of positive attitude, good communication and respect. The course will also provide information on how to identify different types of harassment and discrimination and practical steps for responding, how to explain hazard communication and the risks associated with substance abuse and how to identify examples of good sanitary practice.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course