Wärtsilä vil fyre 1.200 i sparerunde

Finske Wärtsilä Corporation planlægger at fyre 1.200 ansatte globalt plan som en del af virksomhedens omlægning. Det koncernomspændende program, har til formål at omlægge operationer og ressourcer og spare 100 millioner EUR i årlige omkostninger og øge rentabiliteten og konkurrenceevnen.

"For at bevare vores ledende position på markedet, være stærke, fleksible og konkurrencedygtige er det grundlæggende vigtigt at strømline vores drift løbende og tilpasse den til markedets krav. Det er en smertefuld beslutning, men afskedigelser kan desværre ikke undgås”, siger CEO Jaakko Eskola.

Hovedårsagerne til beslutningen er handelsspændinger, geopolitisk usikkerhed og markedsvolatilitet. Wärtsilä forventer, at besparelserne gradvist vil realisere sig i anden halvdel af 2019, med fuld virkning inden udgangen af 2020. Omkostningerne i forbindelse med omstruktureringsforanstaltningerne forventes at blive på 75 millioner EUR.

De planlagte reduktioner skal gennem høringsrunder, der vil blive indledt i de berørte lande i henhold til lokal praksis og lovgivning, ifølge virksomheden. Ved udgangen af 2018 havde Wärtsilä cirka 19.300 ansatte i mere end 80 lande rundt om i verden.

Wärtsilä rapporterede en ordreindgang på 24 procent i fjerde kvartal 2018, på år til år basis og nåede op på 1,87 milliarder EUR. For hele året, der dækker perioden januar - december 2018, steg ordreindgangen med 12 procent i forhold til 2017, til 6,3 milliarder EUR.

I 2019 forventer selskabet, at markedsforholdene ligner dem, der er set i det foregående år. Tempoet i opsving på de marine markeder forventes at ske langsomt. Selskabets nuværende ordrebog for leverancer i 2019 ligger på 3,69 milliarder EUR. De fleste er koncentreret i sidste del af året.

Kilde: Wärtsilä

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

08.10.2026Maritimedanmark.dk

Tyskland blokerer kinesisk opkøb af logistikvirksomhed

06.10.2026Maritimedanmark.dk

Svenskerne har fart på fregat-byggeri

Annonce

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Motorbrand og tekniske problemer forsinker nye fragtskibe

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Oaktree helt ude af Torm efter salg af sidste aktiepost

03.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk åbner stort logistikcenter i Tyskland

02.10.2026Maritimedanmark.dk

Fayard skifter ud på topposten

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Politisk modstand vokser mod dansk byggeri af nye fregatter

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Danmark skal være mere end et værksted

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Square1 Nordic overtager DK-Sea Safety

25.09.2026Maritimedanmark.dk

Terma-radar skal beskytte græske fregatter mod droner

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Benzene Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about benzene and where you may be exposed to it, what might happen if you are exposed, and the precautions you can take to stay safe. This course follows OSHA's Benzene Standard (29 CFR 1910.1028).

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course