Wärtsilä vil fyre 1.200 i sparerunde

Finske Wärtsilä Corporation planlægger at fyre 1.200 ansatte globalt plan som en del af virksomhedens omlægning. Det koncernomspændende program, har til formål at omlægge operationer og ressourcer og spare 100 millioner EUR i årlige omkostninger og øge rentabiliteten og konkurrenceevnen.

"For at bevare vores ledende position på markedet, være stærke, fleksible og konkurrencedygtige er det grundlæggende vigtigt at strømline vores drift løbende og tilpasse den til markedets krav. Det er en smertefuld beslutning, men afskedigelser kan desværre ikke undgås”, siger CEO Jaakko Eskola.

Hovedårsagerne til beslutningen er handelsspændinger, geopolitisk usikkerhed og markedsvolatilitet. Wärtsilä forventer, at besparelserne gradvist vil realisere sig i anden halvdel af 2019, med fuld virkning inden udgangen af 2020. Omkostningerne i forbindelse med omstruktureringsforanstaltningerne forventes at blive på 75 millioner EUR.

De planlagte reduktioner skal gennem høringsrunder, der vil blive indledt i de berørte lande i henhold til lokal praksis og lovgivning, ifølge virksomheden. Ved udgangen af 2018 havde Wärtsilä cirka 19.300 ansatte i mere end 80 lande rundt om i verden.

Wärtsilä rapporterede en ordreindgang på 24 procent i fjerde kvartal 2018, på år til år basis og nåede op på 1,87 milliarder EUR. For hele året, der dækker perioden januar - december 2018, steg ordreindgangen med 12 procent i forhold til 2017, til 6,3 milliarder EUR.

I 2019 forventer selskabet, at markedsforholdene ligner dem, der er set i det foregående år. Tempoet i opsving på de marine markeder forventes at ske langsomt. Selskabets nuværende ordrebog for leverancer i 2019 ligger på 3,69 milliarder EUR. De fleste er koncentreret i sidste del af året.

Kilde: Wärtsilä

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

29.05.2026Maritimedanmark.dk

Terma buldrer frem i et marked med stor efterspørgsel

27.05.2026Maritimedanmark.dk

Transparens er byrde og gevinst - og løber nedad

Annonce

02.06.2026Maritimedanmark.dk

Kalundborg tættere på målet om Sjællands største containerhavn

01.06.2026Maritimedanmark.dk

Porsche ikke årsag til Felicity Ace brand

20.05.2026Maritimedanmark.dk

USA rejser sag mod containerproducenter for prisaftaler

20.05.2026Maritimedanmark.dk

Hoyer VMS Group udvider samarbejde i Grækenland

20.05.2026Maritimedanmark.dk

Skibsdesigner fordobler underskuddet, men tror på vækst i år

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Rekordmange nye tankskibe kan udløse overkapacitet

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Maersk-selskab får EU-støtte til offshore-strøm ved Skagen

18.05.2026Maritimedanmark.dk

Ny rørledning skal fordoble olieeksporten uden om Hormuz

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Hand Safety (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide an awareness of how, and why, a wide variety of hand related injuries can occur in the workplace. You will also learn how to treat specific injuries, along with practical advice on how to prevent them from occurring in the first place by following OSHA guidelines.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Introduction to First Aid (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Førstehjælp The aim of this course is to provide the delegate with an awareness of key first aid basics. You will learn about the associated legislation, human anatomy, how to manage a first aid incident and lifesaving using primary and secondary survey methods.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Safety and Hygiene Commission (NOM-019-STPS-2011) (Adaptive) - (afholdes løbende)

Upon completion of the course the delegate will be able to: Summarize the formation of the Joint Safety and Hygiene Commission (CMSH), describe the roles and responsibilities of each member of the CMSH, explain the recommendations to improve the CMSH's operations.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Personal Safety and Social Responsibility (PSSR) - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide the required level of knowledge to meet the standards of competence for seafarers Personal Safety and Social Responsibilities (PSSR) as mandated by Table A-VI/1-4 in the STCW Code.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course