Unge tager godt imod ny praktikportal

Den nye maritime praktikportal, Blå Praktik, er kommet godt fra start med hele 150 studerende, som allerede søger praktikplads derinde. Resultatet kommer efter blot en måneds levetid. Nu opfordrer Danske Rederier alle rederier til at oprette en profil på siden.

I en måned har de studerende, rederierne og uddannelsesstederne haft adgang til den nye praktikportal, Blå Praktik. Specielt de studerende har taget godt imod de nye muligheder for at komme i kontakt med rederierne.

Det er en god start taget i betragtning af, at Blå Praktik er i en opstartsfase og kun har været i gang siden 1. februar, mener Danske Rederier.

”Jeg synes, det er rigtig dejligt, at så mange studerende allerede har oprettet en profil på vores portal”, siger Anne Panknin Kristensen, Maritim praktikkoordinator, Danske Rederier.

Nu håber hun bare på at flere rederier følger trop, forsætter hun.

”Blå Praktik giver ikke kun mulighed for at se stillingsopslag, men siden giver også mulighed for at se rederiernes profiler. Her håber vi jo også på, at elever og studerende vil blive inspirerede til at forfølge deres drømme til søs”, siger hun.

Siden lanceringen af Blå Praktik er der blevet udbudt 60 praktikårsværk. Danske Rederier vurderer, at endnu flere vil benytte portalen inden for kort tid.

”Mit hovedfokus er lige nu at udbrede brugen af Blå Praktik, hos rederiernes og bygge videre på den bro, der nu er skabt mellem Det Blå Danmark og de unge, så den giver størst udbytte for begge parter”, siger Anne Panknin Kristensen, Maritim praktikkoordinator, Danske Rederier, og tilføjer.

”Det er jo et utroligt enkelt system, som gør det nemt for rederierne til at søge nye praktikanter, men portalen giver også rederierne mulighed for at vise de unge de mange muligheder der er i Det Blå Danmark”, siger hun.

Danske Rederiers praktikkontor står klar til at hjælpe både studerende og rederier med at oprette profiler på Blå Praktik.

Kilde. Danske Rederier

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Den sidste trosse mellem Maersk og Svendborg er kappet

02.11.2026Maritimedanmark.dk

StormGeo køber danske Portchain

Annonce

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Milliard-forbedring var ikke nok: Maersk-aktien falder 10 pct.

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted øger indtjeningen markant – men får underskud

28.10.2026Maritimedanmark.dk

Palle Kamstrup skifter til Leman

21.10.2026Maritimedanmark.dk

Satellitter skal afsløre skyggeflådens skjulte skibe

21.10.2026Maritimedanmark.dk

Sø- og luftfragt trækker DSV's overskud op

14.10.2026Maritimedanmark.dk

Robert Desai ny Group CEO i Wrist Group

03.10.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC styrker den praksisnære undervisning

27.09.2026Maritimedanmark.dk

Maersk overtager driften af Pumas amerikanske distributionsnetværk

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course