Maersk advarer mod staters indblanding

Det er svært at kæmpe mod statskasser og det kan hindre end sund balance mellem udbud og efterspørgsel på container shipping markedet at stater støtter rederiers udbygning af tonnage, advarer Maersk´ chef for Asien-Stillehavsområdet, Robbert van Trooijen.

“Hvis stater understøtter operatører på måder, der fører til introduktion af tonnage, der ellers ikke ville blive bygget, hindrer det markedets muligheder for at regulere sig selv og opnå en sund balance mellem udbud og efterspørgsel,” siger Robbert van Trooijen ifølge TradeWinds.

Han tror dog ikke, at al tonnage vil blive afkoblet fra staters understøttelse i den nære fremtid. “Men stater bør afstå fra deltagelse på måder, der gør det umuligt for markedet at fungere som det skal og som vil hæmme fair konkurrence,” siger han.

Hans udtalelse falder på baggrund af de seneste ni måneders udvikling i Asien, hvor stater ifølge data fra Clarkson har stået bag alle de 34 afgivne ordre på skibet større end 10.000 TEU. Det er statsstøttede operatører som Hyundai Merchant Marine (HMM) kinesiske CSSC Shipping Leasing og taiwanesiske Yang Ming Shipping, der har nydt godt af deres landes omfattende støtte til nybygninger.

Drewry´s direktør Arjun Batra peger dog på, at de fleste lande - med Kina som en markant undtagelse - “mener, at den private sektor gør det meget bedre end stater”.

Og ser man på verdens ti største containerrederier, er det alene Cosco Shipping Lines (nr. 3 på listen), Yang Ming (nr. 8) og HMM (nr. 9), der får hjælp fra deres hjemlande. Og de opererer samlet set 3,92 mio. TEU ud af den samlede flåde. Det svarer til 17,1 pct.

HMM har dog hele 20 skibe i ordre, hvilket ifølge Alphaliner svarer til 90,7 pct. af deres eksisterende flåde, mens Yang Ming har en ordrebog svarende til knap en tredjedel af flåden. Cosco gruppen ligger i den sammenhæng sidst med 13 skibe i ordre, svarende til 5,9 pct. Af flåden.

Hapag-Lloyd (nr. 5 på listen) har slet ingen skibe i ordre, mens verdens største containerrederi, Maersk, har 15 mindre skibe på vej, svarende til 1,4 pct af deres flåde.

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk varsler flere ordrer på containerskibe

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn fængslet for sabotage mod kabler i Østersøen

Annonce

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Alfa Laval køber NAVTOR for 4,5 mia. kr.

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Everllence skal udvikle fremdrift til nye fregatter

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Milliard-forbedring var ikke nok: Maersk-aktien falder 10 pct.

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Flere skibe fra skyggeflåden sejler under russisk flag

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk opjusterer kraftigt efter stærkt kvartal

05.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS henter ny chef fra APM Terminals

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Analytikere venter ny opjustering fra Maersk

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course