Fri proces til OW-Bunker investorer

Civilstyrelsen har besluttet, at investorerne i OW Bunker får bevilget fri proces til et gruppesøgsmål ved Østre Landsret. Landsretten har efterfølgende besluttet, at investorer, der tabte penge i det spektakulære kollaps, kan deltage uden at det koster dem penge.

Deltagelsen i gruppesøgsmålet mod kapitalfonden Altor og den tidligere ledelse omfatter de investorer, der købte aktier i OW Bunker fra børsnoteringen og frem til og med den 3. juni 2014, oplyser Foreningen OW Bunker-Investor.

“Det er en rigtig god nyhed til de private investorer,” udtaler Niels Mengel, formand for Dansk Aktionærforening i en pressemeddelelse og fortsætter: ”Vi har siden 2014 kæmpet for at forsvare de private investorers rettigheder i denne sag, hvor vi klart mener, at både kapitalfonden, ledelsen og udvalgte rådgivere svigtede deres forpligtelser og på falske forudsætninger solgte aktier til private investorer. Vi har nu fået Civilstyrelsens opbakning til, at der er tale om en principiel sag, der kan belyse, hvilke pligter selskaberne har, når de går på børsen.”

Foreningen opfordrer alle berørte til at tilmelde sig søgsmålet senest den 28. juni. Niels Mengel siger videre, at de investorer, der købte aktier i selskabet efter den 3. juni og frem til konkursen den 7. november 2014 ikke er omfattet af den frie proces, men “at foreningen i øjeblikket er ved at undersøge, hvad man anbefaler, at denne gruppe investorer skal gøre.”

Foreningen indgav oprindeligt i december 2016 en stævning på vegne af 2.400 aktionærer og med et erstatningskrav på 321 millioner kroner. Sagen blev anlagt ved Østre Landsret som én samlet sag - og der forventes tidligst dom i efteråret 2020.

Kilde: OW Bunker-Investor

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

11.05.2026Maritimedanmark.dk

Batteriudskiftning trækker ud - genindsættelsen af Ellen forsinkes

06.05.2026Maritimedanmark.dk

Den maritime rekrutteringsbranche er under forandring

Annonce

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Maersk-selskab får EU-støtte til offshore-strøm ved Skagen

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler godt i gang med kæmpe-projek

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Energiagentur opfordrer til historisk stor frigivelse af oliereserver

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Cosco Shipping stopper operationer i havn ved Panamakanalen

10.03.2026Maritimedanmark.dk

USTC-topchef indtræder i Dansk Erhvervs bestyrelse

24.02.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC moderniserer campus på Kragholmen

16.02.2026Maritimedanmark.dk

Søfartsstyrelsen på anklagebænken i Næstved

13.02.2026Maritimedanmark.dk

CK Hutchison advarer Maersk mod at tage over i Panama

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course