Blue Water har vendt minus til plus

Transportkoncernen Blue Water har efter et par vanskelige år vendt udviklingen, og kom ud af 2018 med et overskud på 10 millioner kroner, mod et underskud på 92 millioner kroner i 2017. I år venter selskabet at nå op på et overskud på 100 millioner kroner.

”Vi er meget tilfredse med, at vi det seneste år har vendt udviklingen og nu igen leverer stabil fremgang og overskud i vores drift, men vi er ikke tilfredse med resultatet for 2018”, siger CEO Søren Nørgaard Thomsen.

Årsager til det beskedne overskud skyldes ifølge ledelsen blandt andet, at 2018 var negativ påvirket af investeringer og forandringer på 30 millioner kroner i de danske og nordiske aktiviteter. Derudover belastede den igangværende IT-strategi, hvor antallet af systemer reduceres, regnskabet med 25 millioner kroner.

”De første måneder af 2018 indfriede ikke vores forventninger, og det har haft stor indflydelse på, at vi ikke kom bedre ud af året samlet set. I 2018 har vi arbejdet målrettet på at gennemføre en række tiltag – blandt andet øget fokus på effektivisering af vores processer og arbejdsrutiner samt bedre organisering af vores forretning. Og det har løbende givet forbedringer”, siger Søren Nørgaard Thomsen.

Omsætningen voksede sidste år med 373 millioner kroner, og endte på knap 5,6 milliarder kroner.

”Den positive udvikling er fortsat ind i 2019. Der er højt aktivitetsniveau i de forskellige forretningsområder, og det betyder, at vi i første kvartal er lidt bedre end budget på koncernniveau. Vi forventer i år et overskud på cirka 100 millioner kroner, hvilket vil være rekordstort”.

De markante forventninger til 2019 kommer på baggrund af forbedringer i kerne-forretningsområderne samt indtjening fra mia-kontrakterne for oliekonsortiet TCO, hvor de største partnere er Chevron og ExxonMobil. Blue Water er ansvarlig for transport af omkring 300 moduler på op til 1800 tons til det Kaspiske Hav i forbindelse med udvidelse af Tengiz-oliefeltet. Transporterne begyndte i 2018 og fortsætter frem til 2020 – og med 2019 som året med størst aktivitet.

Blue Waters grundlægger og bestyrelsesformand Kurt Skov ser frem til en god, positiv udvikling de kommende år.

”Blue Water er en kompleks forretning med mange forretningsområder og aktiviteter rundt om i verden. Kombineret med en række store investeringer og ustabile markeder har det givet udfordringer de seneste to-tre år, men vi har nu genfundet et stærkt fundament for vores nuværende og fremtidige forretning, hvilket giver stor tiltro til de kommende år, hvor vi med fokus på sund drift skal styrke vores position i markedet”, siger Kurt Skov.

Kilde. Blue Water

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

18.03.2026Maritimedanmark.dk

Redningsdroner testet i Grønland

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Energiagentur opfordrer til historisk stor frigivelse af oliereserver

Annonce

07.04.2026Maritimedanmark.dk

Eksplosiv vækst i olietransport gennem danske farvande

07.04.2026Maritimedanmark.dk

FN ventes at stemme om udvandet Hormuz-resolution

24.02.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC moderniserer campus på Kragholmen

16.02.2026Maritimedanmark.dk

Søfartsstyrelsen på anklagebænken i Næstved

13.02.2026Maritimedanmark.dk

CK Hutchison advarer Maersk mod at tage over i Panama

22.01.2026Maritimedanmark.dk

Ny mand i spidsen for ZeroNorth

21.01.2026Maritimedanmark.dk

Hele Bornholm ramt af blackout

17.01.2026Maritimedanmark.dk

Monjasa i bæredygtigt partnerskab med Panama-kanalen

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Tuberculosis Awareness Course - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with an awareness of tuberculosis in the workplace. You will learn the definition of tuberculosis and common symptoms. You will also be able to describe testing for tuberculosis, how to treat it, and how to avoid contracting tuberculosis.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course