Norge vil sætte værftsarbejdere i centrum

Rederier, der vil bygge skibe på værfter, der ikke overholder menenskerettighederne eller underbetaler deres arbejdere, skal ikke regne med at få finansiering fra Norges statsejede eksportkreditselskab GIEK. Norge vil presse på for at få skærpet de internationale regler.

Arkivfoto..

Norge arbejder for at få indført internationale regler, der sortlister værfter, der ikke lever op til gængse menneskerettigheder og arbejder-vilkår. På den måde kan listen være en pendant til Hong Kong konventionen om skrotværfter.

GIEK´s ledende bæredygtighedsekspert, Sigrid Brynestad, oplyste på Nor-Shipping, at GIEK allerede har sortlistet to skibsværfter for deres overtrædelser af menneskerettighederne. Hun ønskede dog ikke at sætte navn på.

GIEK gennemfører undersøgelser af, om værfter overholder menneskerettighederne, forud for finansiering af norske skibsordrer.

“Vi mener, at det giver genemsigtighed. Man ønsker at bygge skibe billigst muligt, men det er nødvendigt at være sikker på, at den (lave pris, red.) ikke skyldes , at arbejderne bliver underbetalt og det er op til långiverne at sikre dette,” siger Sigrid Brynestad.

Hun siger til Splash, at GIEK tjekker fire ting på værfterne, inden et lån bliver bevilget. Værfter, der vil bygge skibe for norske ejere, skal overholde lokal lovgivning, ikke benytte børnearbejde eller såkaldt forced labour og endelig må værfterne ikke have værsentlige problemer sundhed eller sikkerhedsforhold.

Kilde: Splash Rettelse: Oplysninger til Splash om, at de to sortlistede værfter skulle være polske, er trukket tilbage.

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

10.09.2026Maritimedanmark.dk

25 omkommet i brand på fragtskib i kinesisk værft

09.09.2026Maritimedanmark.dk

Ny dry port på vej på Vestfyn

Annonce

11.09.2026Maritimedanmark.dk

Frigg Sydfyen sejler mod ophugning i Grenaa

11.09.2026Maritimedanmark.dk

ADP løfter indtjeningen 44 pct.

02.09.2026Maritimedanmark.dk

Persolit overtager Stæhr Industries

29.08.2026Maritimedanmark.dk

Saildrone affyrer missiler fra ubemandet sejlskib

29.08.2026Maritimedanmark.dk

Canada bestiller seks isbrydere for tocifret mia-beløb

27.08.2026Maritimedanmark.dk

Semco Maritime styrker samarbejde om emissionsreduktion

26.08.2026Maritimedanmark.dk

Orskov Yard opgraderer flydedok

24.08.2026Maritimedanmark.dk

Færge ombygges til plug-in hybrid

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
Marstal Navigationsskole
Kursus
Operations in gas carriers - Company Courses

Please ask us for details and possibillities.

Dato

01.09.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

Marstal Navigationsskole
Kursus
IMSBC - Carriage of bulk cargoes - Company courses

Contact us for details and possibillities.

Dato

01.09.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

Marstal Navigationsskole
Kursus
Heavy lift & lashing - company courses

Kindly ask us for details and possibillities.

Dato

01.09.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

Marstal Navigationsskole
Kursus
Gasmåling i lukkede rum - kurset kan holdes på dit skibsværft

Kontakt os, hvis vi skal holde kurset på dit skibsværft.

Dato

01.09.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
STCW - Combined Boat Training Basic (afholdes løbende)

To give the delegates knowledge and skills needed to safely crew survival vessels. After completion of the course, the delegate will meet the qualification requirements in accordance with the STCW Code Table A-VI/2-1 and Table A-VI/2-2

Dato

10.09.2026

Tid

20:30

Sted

Uglviggårdsvej 3, Esbjerg Ø, 6705, Denmark

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.10.2026

Sted

Digital course