Danske KEM Offshore kæmper for livet

Banken har sat sig ved roret i Esbjerg-virksomheden KEM Offshore efter en voldsom nedskrivning, der har fået revisor til i det netop offentliggjorte årsregnskab at udtrykke betydelig tvivl om selskabets mulighed for at fortsætte driften, skriver Jyske Vestkysten.

En politisk beslutning har medvirket til at tvinge KEM Offshore i knæ.

KEM Offshore, der sejler teknikere til og fra havvindmølleparker, har foretaget en drastisk nedskrivning, fordi en politisk beslutning har gjort det muligt at sejle til og fra vindmølleparkerne med fartøjer med plads til 24 personer. Hovedparten af KEM Offshores skibe tager kun 12 personer, og det har stækket selskabets konkurrencekraft.

KEM Offshore, der er startet af den tidligere industrifisker Knud Erik Møller, har dog ikke likviditetsproblemer på den korte bane.

“Den aktuelle markedssituation for selskabets skibe og den nuværende kapitalstruktur giver dog efter ledelsens vurdering på længere sigt udfordringer for selskabets afviklingen af den samlede gæld, hvorfor ledelsen i samarbejde med selskabets pengeinstitut arbejder med en samlet rekapitaliseringsplan for selskabet", heddet det i ledelsesberetningen.

Og det fremgår videre, at det er Vestjysk Bank, der sidder ved roret: "Beslutning om salg af selskabets aktiver og aktiviteter træffes med indflydelse fra selskabets pengeinstitut", hedder det videre i beretningen.

KEM Offshore har i løbet af de sidste fem år tabt 65 mio. kr, mens gælden er vokset til 80 mio. kr. og egenkapitalen er i minus med godt 24 mio. kr.

KEM Offshore ejes i dag af Knud Erik Møller sammen med sønnen Orla Steiniche Møller. Selskabet blev etableret for omkring 15 år siden og beskæftigede på et tidspunkt omkring 70 ansatte. I dag ligger antallet af medarbejdere på ca. 50.

Selskabet leder nu efter en finansiel partner, der der ønsker at gå med ind i et ejerskab af KEM Offshore.

“Vi har jo et selskab med faste kontrakter, med historik og kompetencerne i orden. En investor får et firma, der er selvkørende. Man skal ikke som ny ind og rydde op i firmaet. Vi har en høj gæld med renter, der har bragt os i en ond spiral, men for en fornuftig pris, får man et firma, der kører,” siger direktør Orla S. Møller ifølge avisen.

Kilde: Jyske Vestkysten

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

08.03.2026Maritimedanmark.dk

Et helidæk kommer flyvende

04.03.2026Maritimedanmark.dk

Thor havvindmøllepark: Første vindmølle rejst

07.03.2026Maritimedanmark.dk

CMA CGM overskud på 2,4 milliarder dollar

06.03.2026Maritimedanmark.dk

Mange søfolk fanget i Den Persiske Golf

25.02.2026Maritimedanmark.dk

Statsadvokaten dropper sag om Maersks udledninger

24.02.2026Maritimedanmark.dk

Vestas har fået ny kæmpeordre i hus

24.02.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler: Wind Keeper klar til indsats

23.02.2026Maritimedanmark.dk

Regeringen vil forlænge udvindingen af olie og gas

19.02.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Dansk uddybning af kabeltracé over Fehmarn Sund

06.02.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted overskud på 3,2 mia. kr.

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
Marstal Navigationsskole
Kursus
Brandslukning i elbiler på færger (Kursus og Workshop)

Marstal Navigationsskole og Færgesekretariatet arrangerer i samarbejde en kursusdag med nyeste viden om brand i elbiler, demonstration af udstyr og workshop om indsats mod elbilbrande i færger.

Dato

19.03.2026

Tid

09:00

Sted

Marstal Navigationsskole Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Line Leadership and Management (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with an insight into the different styles of leadership and management. You will gain an understanding of some of the core elements of first line management, which can enable you to lead and manage a team effectively.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
GDPR Awareness - Global (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an understanding of the General Data Protection Regulations (GDPR), the rules and roles associated with the legislation, and what it means for you as an employee or employer. You will learn about personal data, how to protect it, and ways to identify and mitigate any potential risks at your company.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course