Digital platform skal effektivisere havne

Der skal gøres op med de alt for mange manuelle processer og mangel på gennemsigtighed i arbejdet på havne verden over. Derfor vil Rotterdam nu dele sin Pronto-platform med andre havne for på den måde at sætte fart i digitaliseringen.

Maersk støtter sammen med Shell det nye initiativ fra Rotterdam Havn. .

Europas største havn har skabt et nyt selskab, PortXchange Products, der som en uafhængig partner skal tilbyde Pronto-platformen til havne verden rundt. Blandt de strategiske partnere er Shell International Trading and Shipping og A.P. Møller - Maersk.

“Tillid mellem parterne i forhold til fri udveksling af data er vital for en succesrig introduktion af Pronto i andre havne.

Etableringen af et separat selskab sikrer løsningens neutralitet og uafhængighed og forbedrer samarbejdet mellem alle parter,” skriver Rotterdam havn i i en pressemeddelelse.

Pronto er en fællesplatform, der kan benyttes af shippingselskaber, agenter, terminaler, havne, myndigheder og andre leverandører af services, for at kunne planlægge, eksekvere og monitorere alle aktiviteter i løbet af et havneanløb optimalt baseret på udveksling af standardiserede data. Pronto kan der udover være med til at sikre just-in-time sejladser, hvilket kan hjælpe til med at reducere udledning af CO2.

“Ved at gøre vores applikation tilgængelig for havne verden over kan vi optimere potentialet for digitale løsninger. Jo flere havne, der benytter smarte løsninger, jo mere værdifulde bliver de. Etableringen af et separat selskab for Pronto´s globale roll-out er et fremragende eksempel på denne tilgang,” siger Allard Castelein, der er CEO i havnemyndigheden i Rotterdam.

Kilde: Splash

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

01.10.2026Maritimedanmark.dk

APM Terminals topchef: Havnenes største flaskehals flytter ind på land

30.09.2026Maritimedanmark.dk

Tyskland vil blokere kinesisk opkøb af logistikselskab

Annonce

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Danmark skal være mere end et værksted

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

24.09.2026Maritimedanmark.dk

Aarhus Havn opjusterer efter stærkt halvår

23.09.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Effektiv oprensning i lavvandede forhold ved Asaa Havn i Nordjylland

21.09.2026Maritimedanmark.dk

Maersk udvider sin kapacitet i Vestafrika

21.09.2026Maritimedanmark.dk

Havn har valgt leverandør af 10 MWh batterianlæg

20.09.2026Maritimedanmark.dk

Esbjerg Havn får international anerkendelse

16.09.2026Maritimedanmark.dk

Regeringen fremsætter lovforslag om baggrundstjek

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course