Solid fremgang for Maersk i 2. kvartal

A.P. Møller - Maersk har netop fremlagt sit halvårs regnskab, der viser en markant fremgang i 2. kvartal. På den baggrund fastholder Maersk forventningerne for hele året 2019, men peger på, at usikkerheden i den makroøkonomiske situation i verden fortsat giver store usikkerheder.

Søren Skou, CEO i A.P. Møller - Maersk.

”Andet kvartal er præget af solid fremgang. EBITDA vokser med 17 pct., mens pengestrømmene styrkes med 86 pct. sammenholdt med sidste år, hvilket er drevet af fortsatte forbedringer i Ocean-forretningen,” siger Søren Skou, adm. direktør i A.P. Møller – Maersk A/S.

EBITDA i 2. kvartal landede på 1,357 mia. dollar mod 1,162 mia. dollar i samme kvartal i fjor, opgjort efter IFRS 16 regnskabsreglerne. Periodens resultat for de fortsættende virksomheder opgøres til 154 mio. dollar, hvilket er godt 300 mio. bedre end samme periode i fjor, der udviste et underskud på 153 mio. dollar.

"Transformationen fortsætter med forbedring af de frie pengestrømme i forhold til den investerede kapital på 6.9 pct. og synergier på 1 mia. USD, som blev realiseret tidligere end ventet. Væksten i omsætningen samt bruttoresultatet i Logistics & Services skal

fortsat forbedres i takt med at vi lancerer nye services inden for containerlogistik,” uddyber Søren Skou.

”Vi fastholder forventningerne for helåret, alt imens makroøkonomien i verden fortsætter med at være forbundet med store usikkerheder”, siger Søren Skou.

Maersk forventer, at EBITDA for hele året lander på omkring 5,0 mia. dollar inkl. effekter af de ændrede regnskabsregler i IFRS 16.

Det er især fremgang i Ocean, der driver opturen. Således blev EBITDA løftet fra 856 mio. dollar i 2. kvartal i fjor til 1,068 mia. dollar i år. Logistics & Services øgede driftsresultatet (EBITDA) fra 52 mio. dollar til 61 mio. dollar, mens Terminals & Towage fik et uændret resultat på 226 mio. dollar.

Fremgangen på Ocean var ifølge Maersk drevet af "højere fragtrater og volumener samt en stærk operationel effektivitet". Fragtraterne steg med 1,5 pct. samtidig med at volumenerne i 2. kvartal steg med 1,4 pct., primært drevet af vækst i den regionale trafik og på øst-vest ruterne.

Samlet set steg omsætningen i Maersk en smule fra 9,57 mia. dollar til 9,63 mia. dollar. Her trak fremgang i Ocean på 198 mio. dollar og i Terminals & Towage på 110 mio. dollar den samlede omsætning op, mens omsætningen i Manufacturing & Others faldt med 238 mio. dollar, primært på grund af Maersk´s udtræden af dry container forretningen, en nedgang på 30 pct. på kølecontainer-segmentet og frasalg af bulk-aktiviteterne i Hamburg Süd, oplyser selskabet.

Maersk udbetalte i 2. kvartal ialt 615 mio. dollar til aktionærerne, fordelt med 469 mio. dollar i ordinær dividende, mens selskabet brugte 146 mio. dollar i den første fase af det aktietilbagekøbsprogram, der blev annonceret i maj på i alt ca. 1,5 mia. dollar.

Kilde: Maersk

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

20.04.2026Maritimedanmark.dk

Shippingbranchen presser på for global IMO-aftale om klimaregler

20.04.2026Maritimedanmark.dk

Krydstogtskibe udnyttede kortvarigt åbent vindue

Annonce

20.04.2026Maritimedanmark.dk

Krydstogtskibe udnyttede kortvarigt åbent vindue

20.04.2026Maritimedanmark.dk

USA har angrebet iransk-flaget containerskib

18.04.2026Maritimedanmark.dk

Uafklaret situation i Hormuzstrædet

17.04.2026Maritimedanmark.dk

13 skibe har forsøgt at bryde blokade

17.04.2026Maritimedanmark.dk

Græske redere vender ryggen til IMOs Net-Zero Framework

16.04.2026Maritimedanmark.dk

Maersk topchef stod skoleret i Kina

16.04.2026Maritimedanmark.dk

Shippingkrise i Golfen presser både søfolk og global handel

16.04.2026Maritimedanmark.dk

Skyggeflåden ændrer rute i Østersøen

Jobmarked

Se alle

Teknika

Vi søger undervisere til el-autorisation

Teknika står midt i en spændende udvikling – fra at være en lokalt forankret maskinmesterskole til at blive en teknisk og maritim professionshøjskole for hele Østdanmark og Grønland.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Kalundborg Refinery A/S

Loading Master hos Kalundborg Refinery

Er du uddannet skibsfører, anden relevant maritim uddannelse eller har kendskab til industrien? Har du højt fokus på sikkerhed i alt, hvad du foretager dig? Så har du nu muligheden for at blive en del af Kalundborg Refinery som vores nye Loading Master på raffinaderiets egen havn.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

05.05.2026

Disko Line A/S

DISKO LINE A/S – 12 Pax-skipper til Diskobugten, Grønland

Vil du sejle i nok verdens smukkeste farvand til sommer – og samtidig spille en vigtig rolle i at holde Diskobugtens byer og bygder forbundet?

Område

Grønland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Ærøfærgerne

Ærøfærgerne søger navigatører/skibsførere

Kunne du tænke dig at have det smukke sydfynske øhav som arbejdsplads? Så har du nu muligheden for at blive vores nye kollega som navigatør/skibsfører på en af rederiet Ærøfærgernes fire færger.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

29.04.2026

Aarhus Havn A/S

Port Assistants til Danmarks største erhvervshavn

Vi er fortsat på udkig efter to nye Port Assistants, der sammen med et stærkt team bliver en del af vores døgnbemanding hos Aarhus Havn. Vi genopslår stillingerne, fordi vi endnu ikke har fundet de rette kandidater.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Noise Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to cover workplace noise control regulations, common hazards, exposure risks, recommended limits, and effective noise control measures.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course - afholdes løbende)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course