Johnson-regeringen har fremlagt worst-case

Kaotiske tilstande kan i værste tilfælde blive resultatet i en lang række sektorer i det britiske samfund ved et Brexit uden en aftale. Det fremgår af den britiske regerings eget bud på et worst-case-scenario. Trafikken over Kanalen risikerer at blive reduceret med 40-60 pct. dag 1.

Trafikken ved og over Den Engelske Kanal vil blive udsat for massive forsinkelser på top til flere døgn. Det kan ikke alene påvirke persontransporten, men også forsyninger af mad og medicin fra kontinentet, fremgår det af Johnson-regeringens eget worst-case scenario, der blev fremlagt i går.

Det skete efter at de britiske parlamentarikere som noget af det sidste, inden de blev sendt på en ufrivillig ferie af premierminister Boris Johnson, krævede, at regeringen fremlagde dokumenterne.

Kilometerlange køer af lastbiler på begge sider af kanalen er af mange andre blevet anført som en af konsekvenserne ved et Brexit uden en aftale. Og den forudsigelse er regeringen enig i, fremgår det af det fem sider lange dokument, “Operation Yellowhammer”.

Storbritannien vil ved et hårdt Brexit få tredje-lands status i EU og

et forhold, der i dokumentet beskrives som blivende “i det store og hele usympatisk”.

Blandt hovedpunkterne i dokumenterne kan fremhæves følgende potentielle effekter:

- Trafikken over Den Engelske Kanal vil blive reduceret med 40-60 pct. i løbet af en dag med forstyrrelser, der kan vare i tre måneder. - Protestaktioner over hele landet kan lægge beslag på politiets ressourcer. - Finansielle services og udvekslingen af oplysninger om kriminelle og persondata vil blive negativt påvirket. - Små og mellemstore virksomheder kan få svært ved at klare sig. - Når de britiske farvande lukkes for op til 282 fiskefartøjer fra EU fra den ene dag til den anden, kan det føre til vrede og måske voldelige sammenstød.

Det hedder videre i dokumentet, at fødevarersektoren vil blive ramt i løbet af uger, hvis ikke dage, på grund af dens afhængighed af den frie bevægelighed i EU og det indre marked.

Michael Gove, der er ministeren med ansvaret for forberedelserne til et no-deal Brexit understregede i forbindelse med offentliggørelsen af dokumentet, at der var tale om “opdaterede antagelser” og at der således hverken var tale om en “konsekvensanalyse eller en forudsigelse af, hvad der mest sandsynligt vil ske”.

“Den beskriver, hvad der kan ske i et rimeligt worst-case-scenarie,” skrev ministeren i en kommentar til Operation Yellowhammer-dokumentet.

Labour´s talsmand mente, at dokumentet tværtimod berettigelsen af oppositionens forsøg på at få afværget en no-deal-Brexit.

Hele dokumentet fra den engelske regering kan du finde HER.

Redaktionen

Lotek A/S

Sponseret

Sikrer tryghed på havet

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

17.12.2025Maritimedanmark.dk

Trump vil kvæle venezuelansk olieeksport med blokade

17.12.2025Maritimedanmark.dk

TORM udnævner ny bestyrelsesformand

17.12.2025Maritimedanmark.dk

Slutrapport: Ingen grund til ny Estonia-undersøgelse

17.12.2025Maritimedanmark.dk

Esvagt udvider sin SOV-flåde med to skibe

16.12.2025Maritimedanmark.dk

Antallet af bestilte containerskibe sætter rekord i 2025

16.12.2025Maritimedanmark.dk

Milliardforlig med bilskibsrederier afslutter stor kartel-sag

16.12.2025Maritimedanmark.dk

Nye omfattende sanktioner mod Rusland rammer bredt

15.12.2025Maritimedanmark.dk

Hamlet forsinket – elkonvertering trækker ud

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Company Security Officer - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide the stipulated level of knowledge required for candidates training as a Company Security Officer (CSO) in accordance with the stated minimum requirements for the Issue of Certificates of Proficiency for Company Security Officers as specified in MSC/Crirc.1154. This course is developed in accordance with the International Maritime Organisation (IMO) Model Course 3.20.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course - afholdes løbende)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course