Ny maritim brancheforening i støbeskeen

Danske Havnevirksomheder og Danmarks skibsmæglerforening går fra årsskiftet sammen i en ny brancheforening - Danske Shipping- og Havnevirksomheder. Den nye brancheforening vil tælle 100 virksomheder med sammenlagt 20.000 arbejdspladser. Det skriver Søfart.

”Der er simpelthen brug for, at branchen kan tale med én samlet stemme. Det er op imod 20.000 arbejdspladser, som er afhængige af, at havnenes virksomheder klarer sig godt. Vi skal agere langt mere strategisk og stærkt. Der skal træffes store beslutninger i havnesektoren og det er ikke hensigtsmæssigt at sprede indsatsen over flere organisationer, der dybest set beskæftiger sig med det samme”, siger Jakob Svane, chefkonsulent i Danske Havnevirksomheder til Søfart.

Danske Havnevirksomheders har indkaldt sine medlemmer til en ekstraordinær generalforsamling den 26. september på Hotel Comwell i Middelfart.

Her skal der vedtages nye vedtægter, hvilket er afgørende for at sammenlægningen kan vedtages.

De nuværende vedtægter kræver, at mindst halvdelen af de stemmeberettigede medlemmer er til stede eller repræsenteret ved fuldmagt på den ekstraordinære generalforsamling.

Jesper Sebbelin, General Manager. Danmarks Skibsmæglerforening, er ikke bekymret for at skibsmæglerne bliver usynlige i en ny brancheforening, hvor Havnevirksomhederne vil være dominerende.

”Jeg mener, at både de store og små virksomheder i vores branche har brug for et fælles talerør. Og det er da rigtigt, at der er store og små virksomheder i foreningen, men de store har jo i forvejen været med. Og vi har jo mange ting til fælles. En virksomhed som Ørsted eller DLG bestiller jo tjenesteydelser hos mine medlemmer, nemlig skibsmæglerne, så de mindre aktører vil bestemt ikke drukne”, siger Jesper Sebbelin til Søfart.

Det er endnu ikke beslutte hvem der skal stå i spidsen for den nye maritime brancheforening.

Kilde: Søfart

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Ny dybvandscontainerhavn på vej ved Østersøen

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Opgradering af færgehavne ved Storebælt på vej

Annonce

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Milliard-forbedring var ikke nok: Maersk-aktien falder 10 pct.

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted øger indtjeningen markant – men får underskud

26.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske havne må afvise kunder på grund af manglende strøm

22.10.2026Maritimedanmark.dk

Fremgang i DFDS-kontrolleret havneterminal i Göteborg

21.10.2026Maritimedanmark.dk

Molslinjen vinder i Højesteret

20.10.2026Maritimedanmark.dk

Oman sætter slutdato på Maersks havnekoncession

19.10.2026Maritimedanmark.dk

København kåret for tredje år i træk

15.10.2026Maritimedanmark.dk

A.P. Møller Capital køber havneoperatør

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course