Aarhus Havn skal på jagt efter ny direktør

Jakob Flyvbjerg Christensen er snart fortid som direktør for Aarhus Havn. Efter seks år på posten har han valgt at tage i mod stillingen som ny topchef for forsyningsselskabet Verdo, hvor han forventer at tiltræde ved årsskiftet.

Jakob Flyvbjerg Christensen forlader sin stilling som havnedirektør i Aarhus til fordel for posten som topchef i Verdo..

Der er gang i udviklingen i Danmarks største havn i Aarhus. Nye havne udvidelser er på vej, ligesom Grønlands trafikken, der efter godt 45 år i Aalborg flytter sydpå. Også en ny strategi frem mod 2024 er på plads, ligesom økonomien har det godt.

Det sidste kan man ikke sige om Jakob Flyvbjerg Christensens kommende arbejdsplads, det forbrugerejede forsyningsselskab Verdo i Randers, der står over for en mulig tilbagebetaling af hundredevis af millioner til kunder, der har betalt for meget for Verdos produkter.

Verdo har siden den mangeårige direktør, Kim Frimer, i april blev fyret med øjeblikke virkning, ledt efter en afløser, der altså nu er fundet på havnen i Aarhus.

Jakob Flyvbjerg Christensen kom til Aarhus Havn 1. januar 2014 fra en stilling som Global Client Director hos APM Terminals i Haag, Holland. Inden da var han fra 2007 til 2010 administrerende direktør hos APM Terminals Cargo Service A/S i Aarhus.

”Jeg glæder mig til de nye udfordringer, men selvfølgelig er det samtidig vemodigt at skulle sige farvel til de medarbejdere og samarbejdspartnere, jeg har haft stor glæde af at arbejde sammen med i de seneste år,” siger havnedirektør Jakob Flyvbjerg Christensen.

Formanden for Aarhus Havn, borgmester Jacob Bundsgaard, ønsker den afgående direktør held og lykke: Han afleverer Aarhus Havn på et tidspunkt, hvor virksomheden står stærkere end nogensinde før,” siger Jacob Bundsgaard.

Bestyrelsen vil nu gå på jagt efter en ny havnedirektør, der kan videreføre den gode udvikling for havnen, der i dag tager håndterer 66 pct. af alle de containere, der går ind og ud af Danmark.

Redaktionen

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Ny dybvandscontainerhavn på vej ved Østersøen

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Opgradering af færgehavne ved Storebælt på vej

Annonce

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Ny dybvandscontainerhavn på vej ved Østersøen

26.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske havne må afvise kunder på grund af manglende strøm

22.10.2026Maritimedanmark.dk

Fremgang i DFDS-kontrolleret havneterminal i Göteborg

21.10.2026Maritimedanmark.dk

Molslinjen vinder i Højesteret

20.10.2026Maritimedanmark.dk

Oman sætter slutdato på Maersks havnekoncession

19.10.2026Maritimedanmark.dk

København kåret for tredje år i træk

15.10.2026Maritimedanmark.dk

A.P. Møller Capital køber havneoperatør

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course