Cyberalliancen vil skabe klare anbefalinger

Danske Rederier og de øvrige medlemmer af Cyberalliancen arbejder på en række anbefalinger, som skal styrke danske virksomheder mod cybertruslen. Alliancen mødtes torsdag til deres årskonference.

Cybertruslen mod den danske maritime sektor er ifølge Forsvaret Efterretningstjeneste høj. Og Det Blå Danmark er langt den eneste sektor, som kæmper mod risikoen for angreb af spionage og it-kriminelle.

Derfor brugte Danske Rederier og de øvrige medlemmer af Cyberalliancen deres årskonference på at påbegynde udarbejdelsen af en række anbefalinger, som skal styrke danske virksomheder ved at sætte krav til lovgivning, myndigheder og samarbejdspartnere.

Cyberalliancen, som består af Danske Rederier, Finans Danmark, Dansk Energi, Teleindustrien og Danske Regioner arbejder på at fremme samarbejde og videndeling mellem de væsentlige og samfundskritiske sektorer i Danmark, for sammen at står stærkere i cyberkampen.

“Vi kan lære meget af hinanden, selvom vi kommer fra forskellige sektorer, og er på forskellige stadier i forhold til cybersikkerhed. Derfor taler vi om, hvordan vi kan drage nytte af videndeling på tværs, fælles uddannelsesinitiativer og værktøjer til at sikre ledelsesforankring af cybersikkerheden” siger Asbjørn Overgaard Christensen, Innovationschef i Danske Rederier.

Videndeling og erfaringer Mere åbenhed, deling af erfaringer fra hændelser, samt ’best practices’ var gennemgående temaer i konferencens mange indlæg fra virksomheder og organisationer i sektorerne. Blandt oplægsholderne var blandt andet Dampskibsselskabet NORDEN, A.P. Møller – Mærsk og Center for Cybersikkerhed.

Firmaerne delte konkrete erfaringer med bl.a. awareness kampagner blandt medarbejderne og fokus på effektivitet af kontrolprocedurer.

Dagen bød også på diskussion blandt deltagerne, som i fællesskab udarbejdede en række forslag til nye anbefalinger for at forbedre cybersikkerheden.

”Det var meget givende at samle erfaringer og forslag fra deltagerne, og jeg ser frem til, at vi i Cyberalliancen kan arbejde videre med forslagene, så vi kan udarbejde en række brugbare anbefalinger til både myndigheder og virksomheder”, siger Asbjørn Overgaard Christiansen.

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

03.10.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC styrker den praksisnære undervisning

27.09.2026Maritimedanmark.dk

Maersk overtager driften af Pumas amerikanske distributionsnetværk

Annonce

05.10.2026Maritimedanmark.dk

Skyggeflåden strømmer mod Arktis

05.10.2026Maritimedanmark.dk

Medie: Danmark i dialog om omfattende flådesamarbejde

08.09.2026Maritimedanmark.dk

USTC samler 150 arbejdspladser i ny hub i Nordhavn

20.08.2026Maritimedanmark.dk

Bunker Holding får ny CFO

14.07.2026ME PRODUCTION A/S

Sponseret

ME Production indgår partnerskab med Everllence om at styrke levetidssupporten for scrubber-systemer

06.07.2026Maritimedanmark.dk

Stigende optag på maskinmesteruddannelserne

04.07.2026Maritimedanmark.dk

Danish Pilot Service solgt

03.07.2026Maritimedanmark.dk

Wrist har opkøbt Military Services Australia

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Job Safety Analysis (JSA) (Adaptive) - Global (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the essential knowledge and skills to conduct an effective Job Safety Analysis (JSA), and to promote a safer workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course