Unge skal både vejledes og udfordres mere

MAN Energy Solutions har haft besøg af 60 københavnske folkeskolelærere for at give dem en større viden om den maritime industri, når de skal fortælle deres elever om forskellige karrieremuligheder. Initiativet støttes af Danske Maritime, der arbejder på at få flere unge til at vælge en teknisk uddannelse.

60 folkeskolelærere blev klogere på den maritime industri under et besøg hos MAN Energy Solution..

Skoleelever får ikke længere individuel rådgivning om uddannelsesvalg, men alene en kollektiv rådgivning, hvis de vurderes som uddannelsesparate. Det betyder, at mange ofte vælger gymnasiet som ”det sikre”, da de ikke kender nok til andre uddannelser.

De tekniske og maritime uddannelser kan være blandt dem, der derfor ikke kommer i betragtning, og det har Københavns Kommune gjort noget ved gennem initiativet ”Styrket udskoling”, hvor vejledningen af lærerne også forbedres.

Hos Danske Maritime er samarbejdet med uddannelsesvejlederne i Københavns Kommune ét blandt mange initiativer, som skal give så mange unge som muligt en reel indsigt i, hvad en teknisk uddannelse kan føre til.

"Der er hårdt brug for at fortælle om, hvad der egentlig foregår på moderne maritime virksomheder," siger Jenny Braat, adm. direktør i Danske Maritime:

“I den maritime industri sukker virksomhederne efter flere hænder, og som andre brancher drømmer vi om, at langt flere unge vil vælge en teknisk uddannelse og en maritim karriere. Men hvorfor skulle de det, hvis de aldrig har hørt om, hvad vi laver, besøgt en af vores virksomheder eller set nogle af de imponerende produkter, vi kan producere,” spørger Jenny Braat.

Danske Maritime har flere gange rejst problematikken om unges (fra)valg af tekniske uddannelser overfor folketingspolitikere. Og organisationen håber, at der vil ske en markant opprioritering af vejledningen til de unge i det nationale program for valg af ungdomsuddannelse, der træder i kraft næste år.

Kilde: Danske Maritime

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

08.10.2026Maritimedanmark.dk

Tyskland blokerer kinesisk opkøb af logistikvirksomhed

06.10.2026Maritimedanmark.dk

Svenskerne har fart på fregat-byggeri

Annonce

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Motorbrand og tekniske problemer forsinker nye fragtskibe

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Oaktree helt ude af Torm efter salg af sidste aktiepost

03.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk åbner stort logistikcenter i Tyskland

02.10.2026Maritimedanmark.dk

Fayard skifter ud på topposten

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Politisk modstand vokser mod dansk byggeri af nye fregatter

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Danmark skal være mere end et værksted

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Square1 Nordic overtager DK-Sea Safety

25.09.2026Maritimedanmark.dk

Terma-radar skal beskytte græske fregatter mod droner

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Benzene Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about benzene and where you may be exposed to it, what might happen if you are exposed, and the precautions you can take to stay safe. This course follows OSHA's Benzene Standard (29 CFR 1910.1028).

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course