Unge skal både vejledes og udfordres mere

MAN Energy Solutions har haft besøg af 60 københavnske folkeskolelærere for at give dem en større viden om den maritime industri, når de skal fortælle deres elever om forskellige karrieremuligheder. Initiativet støttes af Danske Maritime, der arbejder på at få flere unge til at vælge en teknisk uddannelse.

60 folkeskolelærere blev klogere på den maritime industri under et besøg hos MAN Energy Solution..

Skoleelever får ikke længere individuel rådgivning om uddannelsesvalg, men alene en kollektiv rådgivning, hvis de vurderes som uddannelsesparate. Det betyder, at mange ofte vælger gymnasiet som ”det sikre”, da de ikke kender nok til andre uddannelser.

De tekniske og maritime uddannelser kan være blandt dem, der derfor ikke kommer i betragtning, og det har Københavns Kommune gjort noget ved gennem initiativet ”Styrket udskoling”, hvor vejledningen af lærerne også forbedres.

Hos Danske Maritime er samarbejdet med uddannelsesvejlederne i Københavns Kommune ét blandt mange initiativer, som skal give så mange unge som muligt en reel indsigt i, hvad en teknisk uddannelse kan føre til.

"Der er hårdt brug for at fortælle om, hvad der egentlig foregår på moderne maritime virksomheder," siger Jenny Braat, adm. direktør i Danske Maritime:

“I den maritime industri sukker virksomhederne efter flere hænder, og som andre brancher drømmer vi om, at langt flere unge vil vælge en teknisk uddannelse og en maritim karriere. Men hvorfor skulle de det, hvis de aldrig har hørt om, hvad vi laver, besøgt en af vores virksomheder eller set nogle af de imponerende produkter, vi kan producere,” spørger Jenny Braat.

Danske Maritime har flere gange rejst problematikken om unges (fra)valg af tekniske uddannelser overfor folketingspolitikere. Og organisationen håber, at der vil ske en markant opprioritering af vejledningen til de unge i det nationale program for valg af ungdomsuddannelse, der træder i kraft næste år.

Kilde: Danske Maritime

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Politisk modstand vokser mod dansk byggeri af nye fregatter

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Danmark skal være mere end et værksted

Annonce

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Danmark skal være mere end et værksted

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

24.09.2026Maritimedanmark.dk

Stillstrom og Semco Maritime rykker videre med offshore-opladning

23.09.2026Maritimedanmark.dk

Rekordstor ordrebog varsler kapacitetskamp

22.09.2026Maritimedanmark.dk

Det Blå Danmark vil hente flere EU-milliarder hjem

21.09.2026Maritimedanmark.dk

MSC i forhandlinger om køb af Meyer Werft

10.09.2026Maritimedanmark.dk

25 omkommet i brand på fragtskib i kinesisk værft

09.09.2026Maritimedanmark.dk

Ny dry port på vej på Vestfyn

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course