Unge skal både vejledes og udfordres mere

MAN Energy Solutions har haft besøg af 60 københavnske folkeskolelærere for at give dem en større viden om den maritime industri, når de skal fortælle deres elever om forskellige karrieremuligheder. Initiativet støttes af Danske Maritime, der arbejder på at få flere unge til at vælge en teknisk uddannelse.

60 folkeskolelærere blev klogere på den maritime industri under et besøg hos MAN Energy Solution..

Skoleelever får ikke længere individuel rådgivning om uddannelsesvalg, men alene en kollektiv rådgivning, hvis de vurderes som uddannelsesparate. Det betyder, at mange ofte vælger gymnasiet som ”det sikre”, da de ikke kender nok til andre uddannelser.

De tekniske og maritime uddannelser kan være blandt dem, der derfor ikke kommer i betragtning, og det har Københavns Kommune gjort noget ved gennem initiativet ”Styrket udskoling”, hvor vejledningen af lærerne også forbedres.

Hos Danske Maritime er samarbejdet med uddannelsesvejlederne i Københavns Kommune ét blandt mange initiativer, som skal give så mange unge som muligt en reel indsigt i, hvad en teknisk uddannelse kan føre til.

"Der er hårdt brug for at fortælle om, hvad der egentlig foregår på moderne maritime virksomheder," siger Jenny Braat, adm. direktør i Danske Maritime:

“I den maritime industri sukker virksomhederne efter flere hænder, og som andre brancher drømmer vi om, at langt flere unge vil vælge en teknisk uddannelse og en maritim karriere. Men hvorfor skulle de det, hvis de aldrig har hørt om, hvad vi laver, besøgt en af vores virksomheder eller set nogle af de imponerende produkter, vi kan producere,” spørger Jenny Braat.

Danske Maritime har flere gange rejst problematikken om unges (fra)valg af tekniske uddannelser overfor folketingspolitikere. Og organisationen håber, at der vil ske en markant opprioritering af vejledningen til de unge i det nationale program for valg af ungdomsuddannelse, der træder i kraft næste år.

Kilde: Danske Maritime

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Forsvarets nye havmiljøskibe tager form i Polen

30.10.2026Maritimedanmark.dk

Thun Empower steg op af vandet i Svendborg

Annonce

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruiseline henter to nye direktører

03.11.2026Maritimedanmark.dk

To ø-kommuner scorer halvdelen af regeringens færgepulje

22.10.2026Maritimedanmark.dk

MSC meldes på vej med ordre på 20 megacontainerskibe

21.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk i nyt vietnamesisk projekt til 3,5 mia. dollar

20.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk indleder nyt værftssamarbejde i Indien

20.10.2026Maritimedanmark.dk

OMT mere end fordobler omsætningen – indtjeningen skuffer

16.10.2026Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

16.10.2026Maritimedanmark.dk

Fynske maritime virksomheder eksporterer for 13 mia. kr.

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course