Voldsom forskel i pristillæg for lavsvovlsolie

Prisforskellen på de tillæg for lavsvovlsolie, som rederierne har indført i forbindelse med indførelsen af de nye svovlregler, er enorme, viser en undersøgelse, som Alphaliner har gennemført. Analysefirmaet har fundet udsving mellem de enkelte rederiers tillæg på op til 90 pct.

Det gælder om at kigge sig godt for, når en container skal fragtes fra Asien til Nordeuropa. Det nye tillæg for lavsvovlsolie, der blev indført 1. december varierer nemlig voldsomt fra MSC, der tager 71 dollar pr. teu til Hapag-Lloyd, der prissætter tillægget til 135 dollar pr. teu, svarende til en forskel på 90 pct.

“Den store variation i de nye brændstoftillæg og den manglende gennemsigtighed i forhold til rederiernes kalkulationer er skabt til at nære afskibernes bekymring for, at rederne opkræver for høje tillæg for at kompensere for lavere fragtrater,” skriver Alphaliner i sin seneste ugerapport.

Også generalsekretæren i Global Shippers Forum, James Hookham, opfordrer rederiernes kunder til at spørge ind til de nye brændstoftillæg.

“Afskibere bør rutinemæssigt udfordre ethvert tillæg, som rederierne kræver, specielt dem for lavsvolsolie i de næste uger, “ siger han til Splash.

Robert Keen, der er direktør for British International Freight Association siger ligefrem, at de store forskelle i brændstoftillæggene tyder på, at (nogle) rederier “åbenlyst” profiterer på de nye regler.

“Selvom speditører har forventet øgede omkostninger på grund af de nye svovlregler, mener de ikke, at tillæg er det bedste løsning. Rederierne bør i stedet indarbejde de øgede omkostninger i deres almindelige prisfastsættelsesmekanisme for fragt,” siger Robert Keen og tilføjer:

“Hvis Alphaliners analyse er korrekt, ser det ud til, at rederierne blot sætter et tilfældigt beløb

på tillægget og yderligere bestyrker vores tidligere påstand om, at den slags tillæg indeholder en åbenlys merfortjeneste fra rederier, der er fast besluttet på at udnytte situationen.”

Kilde: Splash.

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk opjusterer kraftigt efter stærkt kvartal

05.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS henter ny chef fra APM Terminals

Annonce

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Den sidste trosse mellem Maersk og Svendborg er kappet

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Wallenius Wilhelmsen øger indtjeningen med 19 pct.

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruiseline henter to nye direktører

03.11.2026Maritimedanmark.dk

To ø-kommuner scorer halvdelen af regeringens færgepulje

02.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS-chef stopper efter 23 år

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk sender endnu en containerrute via Suezkanalen

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Pirater kaprer iransk fiskeskib ud for Somalia

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course