Voldsom forskel i pristillæg for lavsvovlsolie

Prisforskellen på de tillæg for lavsvovlsolie, som rederierne har indført i forbindelse med indførelsen af de nye svovlregler, er enorme, viser en undersøgelse, som Alphaliner har gennemført. Analysefirmaet har fundet udsving mellem de enkelte rederiers tillæg på op til 90 pct.

Det gælder om at kigge sig godt for, når en container skal fragtes fra Asien til Nordeuropa. Det nye tillæg for lavsvovlsolie, der blev indført 1. december varierer nemlig voldsomt fra MSC, der tager 71 dollar pr. teu til Hapag-Lloyd, der prissætter tillægget til 135 dollar pr. teu, svarende til en forskel på 90 pct.

“Den store variation i de nye brændstoftillæg og den manglende gennemsigtighed i forhold til rederiernes kalkulationer er skabt til at nære afskibernes bekymring for, at rederne opkræver for høje tillæg for at kompensere for lavere fragtrater,” skriver Alphaliner i sin seneste ugerapport.

Også generalsekretæren i Global Shippers Forum, James Hookham, opfordrer rederiernes kunder til at spørge ind til de nye brændstoftillæg.

“Afskibere bør rutinemæssigt udfordre ethvert tillæg, som rederierne kræver, specielt dem for lavsvolsolie i de næste uger, “ siger han til Splash.

Robert Keen, der er direktør for British International Freight Association siger ligefrem, at de store forskelle i brændstoftillæggene tyder på, at (nogle) rederier “åbenlyst” profiterer på de nye regler.

“Selvom speditører har forventet øgede omkostninger på grund af de nye svovlregler, mener de ikke, at tillæg er det bedste løsning. Rederierne bør i stedet indarbejde de øgede omkostninger i deres almindelige prisfastsættelsesmekanisme for fragt,” siger Robert Keen og tilføjer:

“Hvis Alphaliners analyse er korrekt, ser det ud til, at rederierne blot sætter et tilfældigt beløb

på tillægget og yderligere bestyrker vores tidligere påstand om, at den slags tillæg indeholder en åbenlys merfortjeneste fra rederier, der er fast besluttet på at udnytte situationen.”

Kilde: Splash.

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Storbritannien sortlister 12 nye skyggeflådeskibe

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Nye digitale kort skal beskytte havmiljøet

Annonce

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Storbritannien sortlister 12 nye skyggeflådeskibe

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Motorbrand og tekniske problemer forsinker nye fragtskibe

09.10.2026Maritimedanmark.dk

DFDS gennemfører Gibraltar-opkøb for 165 mio. kr. – dropper anden rute

08.10.2026Maritimedanmark.dk

Tankskib angrebet ud for Qatar – meldinger om tilskadekomne

08.10.2026Maritimedanmark.dk

Trafikken gennem Hormuz styrtdykker efter angreb

07.10.2026Maritimedanmark.dk

DSV vil spare 12.000 ton CO2 med CMA CGM

07.10.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajner får millionløn for at sejle gennem Hormuz

07.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden opjusterer forventningerne til 2026

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Benzene Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about benzene and where you may be exposed to it, what might happen if you are exposed, and the precautions you can take to stay safe. This course follows OSHA's Benzene Standard (29 CFR 1910.1028).

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course