Hallberg: Mange fordomme om Maersk

Det kommende medlem af den øverste direktion i Maersk, Henriette Hallberg Thygesen, siger i et interview med Berlingske, at der “er mange fordomme om Maersk”. Og hun mener, at fordommene snares trives uden for virksomheden end inden for.

Henriette Hallberg Thygesen er nyt medlem af topledelsen i A.P. Møller - Maersk. Foto: Cowi.

Den nuværende chef adm. direktør for Svitzer bliver med udnævnelsen den blot anden kvinde i Maersk´s Executive Board. Men det tænker Henriette Hallberg Thygesen ikke meget over i dagligdagen, fortæller hun i et interview med Berlingske.

Carolina Dybeck Happe blev som CFO den første kvinde i topledelsen i 2018, og den når så at tælle to kvinder, inden Happe som annonceret forlader Maersk til fordel for GE inden for det kommende år.

Men at der nu er plads til kvinder i den ellers mandsdominerede Maersk top, overrasker ikke Henriette Hallberg Thygesen.

“Vi udvikler os i takt med det, som sker i omverdenen, og jeg tror, at der er mange fordomme om Mærsk, og de er der måske mere uden for virksomheden end indenfor,” siger hun til Berlingske.

“Vi er et firma med en lang historik, men vores kultur har ændret sig meget over de år, som jeg har været i firmaet. Jeg er smadderglad for den udvikling, vi har set, og hvor der er kommet meget mere fokus på diversitet på alle områder. Det handler ikke kun om køn, men også om nationaliteter,« siger Henriette Hallberg Thygesen.

Hun fortsætter som chef for Svitzer, men får også ansvar for Maersk Supply Service og Maersk Container Industri.

Og så skal hun sammen med Vincent Clerc deles om ansvaret for Ocean & Logistics, der er den suverænt største del af Maersk. Han får ansvaret for den kommercielle del, mens Henriette Hallberg Thygesen får det overordnede driftsansvar for bl.a. Maersk´s flåde på mere end 700 skibe.

Søren Skou gav i meddelelsen om organisationsændringerne i går udtryk for, at det vil give en mere smidig organisation.

Kilde: Berlingske

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Samskip nu på spanske hænder

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Ny færgerute mellem Island og Skotland under overvejelse

Annonce

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk topper på rettidighed i september

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden fordobler overskud og opjusterer

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden fordobler overskud og opjusterer

28.10.2026Maritimedanmark.dk

Dansk skibsfart tjener flere penge

27.10.2026Maritimedanmark.dk

Molslinjen investerer i ny terminal

27.10.2026Maritimedanmark.dk

Ny undersøgelse sår tvivl om atomkraft til søs

27.10.2026Maritimedanmark.dk

USA vil forlænge pause i ekstra havneafgifter for Kina

26.10.2026Maritimedanmark.dk

Stena køber Color Line i opsigtsvækkende færgehandel

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
Marstal Navigationsskole
Kursus
Operations in gas carriers - Company Courses

Please ask us for details and possibillities.

Dato

01.11.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course