Hallberg: Mange fordomme om Maersk

Det kommende medlem af den øverste direktion i Maersk, Henriette Hallberg Thygesen, siger i et interview med Berlingske, at der “er mange fordomme om Maersk”. Og hun mener, at fordommene snares trives uden for virksomheden end inden for.

Henriette Hallberg Thygesen er nyt medlem af topledelsen i A.P. Møller - Maersk. Foto: Cowi.

Den nuværende chef adm. direktør for Svitzer bliver med udnævnelsen den blot anden kvinde i Maersk´s Executive Board. Men det tænker Henriette Hallberg Thygesen ikke meget over i dagligdagen, fortæller hun i et interview med Berlingske.

Carolina Dybeck Happe blev som CFO den første kvinde i topledelsen i 2018, og den når så at tælle to kvinder, inden Happe som annonceret forlader Maersk til fordel for GE inden for det kommende år.

Men at der nu er plads til kvinder i den ellers mandsdominerede Maersk top, overrasker ikke Henriette Hallberg Thygesen.

“Vi udvikler os i takt med det, som sker i omverdenen, og jeg tror, at der er mange fordomme om Mærsk, og de er der måske mere uden for virksomheden end indenfor,” siger hun til Berlingske.

“Vi er et firma med en lang historik, men vores kultur har ændret sig meget over de år, som jeg har været i firmaet. Jeg er smadderglad for den udvikling, vi har set, og hvor der er kommet meget mere fokus på diversitet på alle områder. Det handler ikke kun om køn, men også om nationaliteter,« siger Henriette Hallberg Thygesen.

Hun fortsætter som chef for Svitzer, men får også ansvar for Maersk Supply Service og Maersk Container Industri.

Og så skal hun sammen med Vincent Clerc deles om ansvaret for Ocean & Logistics, der er den suverænt største del af Maersk. Han får ansvaret for den kommercielle del, mens Henriette Hallberg Thygesen får det overordnede driftsansvar for bl.a. Maersk´s flåde på mere end 700 skibe.

Søren Skou gav i meddelelsen om organisationsændringerne i går udtryk for, at det vil give en mere smidig organisation.

Kilde: Berlingske

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

11.11.2026Maritimedanmark.dk

Monjasa gennemfører stor flådeudvidelse

11.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm: Stay on-bonus skaber utilfredshed

Annonce

11.11.2026Maritimedanmark.dk

Vestas i fremgang - men nedtur på børsen

11.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS i markant fremgang i 3. kvartal

10.11.2026Maritimedanmark.dk

Peder Paars på canadisk visit

09.11.2026Maritimedanmark.dk

Debatindlæg: Få styr på data og sæt kurs mod en grønnere skibsfart

09.11.2026Maritimedanmark.dk

Containerflåden på vej mod 50 mio. TEU

09.11.2026Maritimedanmark.dk

Krigsforsikringer i Sortehavet når historisk højt niveau

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk varsler flere ordrer på containerskibe

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn fængslet for sabotage mod kabler i Østersøen

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Noise Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to cover workplace noise control regulations, common hazards, exposure risks, recommended limits, and effective noise control measures.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Mental Health Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with a basic knowledge of mental health problems that can arise in the workplace, the symptoms of a mental health issue and how a mental health problem can be treated. You will learn about how poor mental health can impact the workplace and how companies manage mental health issues through compliance with industry legislation and regulation.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Medical Pandemic Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to give you an awareness of medical pandemics, how they work and groups can respond to them.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Social Responsibility Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with an awareness of safe work practice responsibilities and the importance of positive attitude, good communication and respect. The course will also provide information on how to identify different types of harassment and discrimination and practical steps for responding, how to explain hazard communication and the risks associated with substance abuse and how to identify examples of good sanitary practice.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Maritime Security Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

In this course you will learn about common threats to maritime security and how they are mitigated through the use of a Security Plan and by adhering to MARSEC levels. You will be able to describe the different roles of personnel and explain standard security procedures. You will also be able to identify how to respond to suspicious behaviour and objects.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Marine Trash and Debris Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform about the different types of marine trash and debris and the impact that it has on the environment. The course will also allow you to identify common sources and destinations of marine trash and debris and explain the laws, regulations and preventative measures that prevent trash and debris from polluting the waterways.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course