Søren Skou: Det uheldige var timingen

A.P. Møller - Maersk topchef, Søren Skou, sætter for første gang ord på betydningen af de to direktør-afgange, der stjal overskrifterne om selskabet i november. Med få ugers mellemrum måtte Søren Skou sige farvel til først driftsdirektøren og siden finansdirektøren.

Søren Skou, CEO i A.P. Møller - Maersk.

Meddelelsen om driftsdirektør Søren Tofts øjeblikkelige afgang fra topledelsen i A.P. Møller - Maersk den 11. november kom som et lyn fra en klar himmel. Og hurtigt stod det klart, at det fremtrædende direktionsmedlem, der bl.a. har haft ansvaret for integrationen af Hamburg Süd i Maersk, skulle være ny øverste chef for containerforretningen i verdens næststørste containerrederi, MSC.

Derfor blev det et øjeblikkeligt farvel til Søren Toft, der har arbejdet for Maersk i 25 år. Og blot 14 dage senere, den 25. november, måtte Maersk igen ud med en meddelelse om en afgang fra topledelsen. Denne gang var det koncernens CFO, Carolina Dybeck Happe, der havde opsagt sin stilling efter mindre et et år på posten til fordel for en tilsvarende position i den amerikanske gigant GE.

Men det kan ikke tages om krisetegn i Maersk, fremgår det af et interview med Søren Skou i Financial Times.

“Det uheldige her var timingen og at de kom så tæt på hinanden,” siger han om de to opsigelser. “Jeg ser det ikke som et tegn på problemer med mig eller med strategien,” siger Søren Skou til avisen.

Og udefra bedømt ser begge opsigelser også ud til at være drevet af tilvalg af ret enestående karrieremuligheder, snarere end fravalg af Maersk.

Søren Toft får muligheden for at komme helt til tops i verdens næststørste containerrederi som CEO - “et job på den helt store klinge” - som han selv udtrykte det. Og Carolina Dybeck Happe kan se frem til at blive CFO i en af verdens helt tunge virksomheder, der beskæftiger 300.000 medarbejdere - og iøvrigt til løn- og bonuspakke på omkring 100 mio. kr.

Hvornår Carolina Dybeck Happe forlader Maersk er ikke oplyst.

Kilde: Financial Times.

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Samskip nu på spanske hænder

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Ny færgerute mellem Island og Skotland under overvejelse

Annonce

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk topper på rettidighed i september

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden fordobler overskud og opjusterer

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden fordobler overskud og opjusterer

28.10.2026Maritimedanmark.dk

Dansk skibsfart tjener flere penge

27.10.2026Maritimedanmark.dk

Molslinjen investerer i ny terminal

27.10.2026Maritimedanmark.dk

Ny undersøgelse sår tvivl om atomkraft til søs

27.10.2026Maritimedanmark.dk

USA vil forlænge pause i ekstra havneafgifter for Kina

26.10.2026Maritimedanmark.dk

Stena køber Color Line i opsigtsvækkende færgehandel

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
Marstal Navigationsskole
Kursus
Operations in gas carriers - Company Courses

Please ask us for details and possibillities.

Dato

01.11.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course