United Heavy Lift overtager ni skibe

Hamborgrederiet United Heavy Lift, der er ejet af Lars Rolner og Lars Bonnesen, udvider nu flåden markant med ni næsten nye miljøvenlige heavylift skibe af typen F900. Skibene, der indtil nu har været ejet af Zeamarine, overtages med det samme.

”Vores mission er at udvide virksomhedens position som frontløber indenfor miljøvenlig sværtransport til søs. Flåden på ni nye F900-skibe passer perfekt til vores bæredygtighedspolitik”. siger Lars Rolner, direktør for United Heavy Lift.

”CO2-udslippet fra de miljøvenlige F900-skibe er 30-50% lavere sammenlignet med den eksisterende flåde af P-typer, som reduceres til at omfatte tre P-type-skibe i alt. Målsætningen er at reducere det samlede CO2-fodaftryk for vores flåde og samtidig udvide antallet af skibe til at betjene vores kunder”, siger Lars Rolner.

Ecolift F900-skibene har en krankapacitet på 900 Mtons, et lasterum på 105,45 x 20 m og en højde på 14,25 m samt 125 x 25 m dæksplads.

Ud over F900-skibene har UHL opkøbt skibene Zea Mahawali og Zea Kelani, der vil skifte navn til Veronica og Valentina. Begge skibe skal indgå i Vestafrikatjenesten, som United Heavy Lift driver sammen med Marguesa. Endelig overtages BBC Spring i slutningen af februar og vil indgå i tungtløftsflåden.

”I løbet af det sidste halve år har vi udvidet vores synlighed på markedet ved at etablere kontorer i Kuala Lumpur og Bergen, mens Tokyo og Houston følger efter i februar og marts. Udvidelsen foretages i joint venture med Ocean 7, og kontorerne fungerer under navnet United o7. Desuden er vores kommercielle og operationelle teams blevet styrket med kendte personer indenfor shippingbranchen”, siger Lars Rolner.

”Vores ingeniørafdeling, United Engineering Solutions, omfatter 51 ingeniører og kaptajner, der skaber de rigtige tekniske løsninger til vores kunder. De udvikler og bygger løfteudstyr, udstyr til fordeling af læs samt bæreriste og sikrer et højt niveau på de tekniske løsninger, som anvendes for hver enkelt transport, uanset om det er offshore-vindudstyr, slæbebåde, havnekraner, olie- og gasprojekter, monopiles eller en olieplatform”.

United Group består af tre nært beslægtede virksomheder: United Heavy Lift (UHL), United Wind Logistics (UWL) og United Engineering Solutions (UES). United Heavy Lift blev grundlagt i 2015.

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.03.2026Maritimedanmark.dk

MSCs køber sig ind i tankmarkedet

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilbageholdt iransk containerskib nu i Kalundborg

Annonce

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilbageholdt iransk containerskib nu i Kalundborg

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Planer om nyt skibsværft i Nuuk

17.03.2026Maritimedanmark.dk

IMO: Flådebeskyttelse ikke en holdbar løsning

17.03.2026Maritimedanmark.dk

Status: Sejladsen i Hormuzstrædet er faldet 95 pct

17.03.2026Maritimedanmark.dk

Hverken NATO eller EU vil sejle Trump til undsætning

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Lars Vang Christensen scorer nyt topjob

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Nippon Yusen Kaisha overtager Saga Welco

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn på skyggeflådetanker varetægtsfængslet

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course