Fald i scrubbersalg rammer Wärtsilä

Finske Wärtsilä har oplevet en nedgang i efterspørgslen på scrubbere, som virksomheden forklarer med usikkerhed blandt rederierne om forsyningssituationen og den fremtidige lovgivning. Årsresultatet før skat faldt fra 502 mio. euro til 302 mio. euro. i 2019.

Jaakko Eskola, CEO i Wärtsilä. Foto: Wärtsilä.

Wärtsilä kom ud af fjerde kvartal med en ordrebog, der blev reduceret med 17 pct. til 1,56 mia. euro. Målt på hele året 2019 lå ordrerne 16 pct. lavere end i 2018 med en værdi på 5,3 mia. euro og driftsresultatet faldt med 8,8 pct. fra 577 mio. euro til 457 mio. euro.

“Året 2019 var præget af et vanskeligt efterspørgselsmiljø og dårlige økonomiske resultater. Selvom stigningen i både leverancer af maritimt udstyr og serviceaftale resulterede i en stabil nettoomsætning for koncernen, var vores driftsresultat langt lavere end det foregående år,” siger Jaakko Eskola, CEO i Wärtsilä i en kommentar til regnskabet.

Koncernen blev også ramt af en lavere antal ordre på nybygninger på grund af den geopolitiske udvikling for søtransporten.

“Desuden faldt efterspørgslen efter scrubbere fra et exceptionelt højt niveau i de tidligere år, som et resultat af usikkerhed i forhold til pris og tilgængelig af bunkerolie,” hedder det videre. I kølvandet på den lavere efterspørgsel i 2019 forventer selskabet, at den i 2020 bliver “noget under” niveauet i fjor.

“Hvis vi ser endnu længere frem, forventer vi, at transporten til søs i stor stil vil blive påvirket af behovet for at den forbedre sit miljømæssige aftryk,” siger Jaakko Eskola.

I den forbindelse har Wärtsilä oplevet en stigende interesse for LNG som brændstof og hybride batteriløsninger på tværs af skibssegmenterne.

Kilde: Wärtsilä.

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

31.03.2026Maritimedanmark.dk

ME Production øger fokus på forsvarsindustrien

27.03.2026Maritimedanmark.dk

Nye fag styrker maritime smede til skibsbygning

Annonce

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Kina og Pakistan bag nyt fredsforslag

23.03.2026Maritimedanmark.dk

APM Terminals investerer i Vietnam og udvider i Mexico

20.03.2026Maritimedanmark.dk

Hoyer VMS Group åbner nyt regionalt hovedkontor i Kina

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Planer om nyt skibsværft i Nuuk

18.03.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Ny regering skal fremme og ikke hæmme investeringer

12.03.2026Maritimedanmark.dk

VIKING øger omsætning og indtjening i mere afdæmpet marked

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Nyt pres for at fjerne visse tyrkiske værfter fra EU’s ophugningsliste

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course