MAN først med adoption af skoleklasse

Som den første maritime virksomhed i Frederikshavn har MAN Energy Solutions adopteret en skoleklasse som led i et nyt skole-virksomheds samarbejde mellem Frederikshavn Kommune og MARCOD. Den første skole, som er adopteret, er 1.C fra Frydenstrand Skolen i Frederikshavn.

Fra venstre: Anette H. Sørensen MARCOD, Poul Knudsgaard MAN, John Dotlev, MAN, Tommy Lund Christensen, Frederikshavn Kommune..

”Vi skal være med til at sikre, at Frederikshavn fortsætter med at være et godt sted at bo og arbejde. Som virksomhed vil vi gerne gøre os attraktive, og nu får vi de unge helt ind i ’maskinrummet’, hvilket forhåbentlig vækker deres interesse for en maritim karriere hos os. Det er et udstillingsvindue, hvor vi med rettidig omhu kan knytte forbindelser, der gerne skulle række mange år ud i fremtiden”, siger direktør Poul Knudsgaard, MAN Energy Solutions i Frederikshavn.

Samarbejdet omkring adoptionsordningen strækker sig fra 1.-9. klasse, hvilket betyder, at samme virksomhed og samme klasse følger hinanden over en årrække.

”Skolen får mulighed for at flytte læringsrummet ud i virksom-heden og få en anderledes undervisning med en spændende mix af teori og praksis i virksomhedens rammer. Virksomheden får til gengæld en direkte linje til potentielle fremtidige medarbejdere. Vi kalder det for en adoption, fordi relationen skal have karakter af et tæt og langvarigt forløb”, siger adm. dir. Christine Lunde fra MARCOD.

Initiativet er åbent for kommunens skoler og virksomheder i den maritime industri. Som udgangspunkt forpligter parterne sig til at skemalægge to årlige besøg på virksomheden.

”Det her projekt giver rigtig god mening for vores unge, for vores skoler og for vores virksomheder. Hele lokalsamfundet. Når eleverne tidligt får mulighed for at stifte bekendtskab med mulige fremtidige arbejdspladser og uddannelser, så kan de tage et valg på et oplyst grundlag. Det fortjener de, og det kommer os alle sammen til gode, at de vælger rigtigt”, siger Birgit S. Hansen, borgmester i Frederikshavn Kommune.

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

13.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk containerskib vælter havnekran

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Oaktree helt ude af Torm efter salg af sidste aktiepost

Annonce

13.11.2026Maritimedanmark.dk

Suez-retur presser nordeuropæiske havne

13.11.2026Maritimedanmark.dk

Ukraine angriber russisk krigsskib i Østersøen

16.09.2026Maritimedanmark.dk

Hafnia køber yderligere op i Torm

07.09.2026ME PRODUCTION A/S

Sponseret

Johan Schwerin tiltræder som CEO for ME Production

03.08.2026Maritimedanmark.dk

Viking Supply Ships får ny topchef

23.07.2026Maritimedanmark.dk

Fragtskib på grund ud for Nyborg

13.07.2026Lotek A/S

Sponseret

Da tilbud blev skrevet på skrivemaskine – Ivan markerer 40 år i den maritime branche

24.06.2026Maritimedanmark.dk

Dansker medstifter af nyt tørlastrederi

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Marine Trash and Debris Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform about the different types of marine trash and debris and the impact that it has on the environment. The course will also allow you to identify common sources and destinations of marine trash and debris and explain the laws, regulations and preventative measures that prevent trash and debris from polluting the waterways.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Maritime Security Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

In this course you will learn about common threats to maritime security and how they are mitigated through the use of a Security Plan and by adhering to MARSEC levels. You will be able to describe the different roles of personnel and explain standard security procedures. You will also be able to identify how to respond to suspicious behaviour and objects.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Medical Pandemic Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to give you an awareness of medical pandemics, how they work and groups can respond to them.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Mental Health Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with a basic knowledge of mental health problems that can arise in the workplace, the symptoms of a mental health issue and how a mental health problem can be treated. You will learn about how poor mental health can impact the workplace and how companies manage mental health issues through compliance with industry legislation and regulation.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Noise Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to cover workplace noise control regulations, common hazards, exposure risks, recommended limits, and effective noise control measures.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

Copyright 2026