Ejer skyder mio i J. Lauritzen efter tab

Rederiet J. Laurtizen kom ud af 2019 med et massivt tab på 105 mio. dollar svarende til ca. 725 mio. kr. - markant mere end underskuddet i fjor på 24 mio. dollar. Lauritzen Fonden, der ejer rederiet, indskyder 20 mio. dollar i ny aktiekapital.

J. Laurizen blev i 2019 ramt hårdt af svage markedet både på bulk specielt i begyndelsen af året og siden på markedet for gastankskibe i anden halvdel af året, skriver rederiet i en kommentar til det netop fremlagte årsregnskab, der kaldes “skuffende”.

Det store underskud var negativt påvirket af nedskrivninger på 44 mio. dollar.

“Selvom de ringe markedsvilkår for både bulk og gastankskibe påvirkede vores resultat i 2019, blev der taget mange strategiske tiltag for at styrke vores forretning og reducere risikoen for 2020 og fremover,” siger J. Lauritzens CEO, Mads P. Zacho.

Blandt tiltagene er implementeringen af en asset-light strategi i tørlast, der betød salg af syv handysize tørlastskibe. Dermed ejer rederiet nu kun to tørlastskibe, ligesom selskabet reducerede antallet af ejede gastankskibe fra 14 til 13.

Det lykkedes i slutningen af året at skaffe flere ordre i 2020, ligesom rederiet fortsatte sin udvikling af tørlast aktiviteterne, bl.a. gennem åbningen af et kontor i Dubai og øget fokusering på short-term handler, der bidrog med et positivt resultat på 10 mio. dollar netto.

J. Lauritzen tror - trods den igangværende globale corona-krise på bedre resultater i 2020 i forhold til i fjor. Rederiet tror på en moderat forbedring af i gastankmarkedet og en stærkere rentabilitet i Lauritzen Bulkers på grund af et øget fokus på lav-risikable, kortfristede handelsaktiviteter og fraværet af de store nedskrivninger, der påvirkede rederiet i de sidste to regnskabsår.

Yderligere blev adskillelsen af Lauritzen Kosan og Lauritzen Bulkers som to selvstændige forretningsenheder taget “for at forfølge en konsolidering i branchen for små gastankskibe og yderligere udvikle Lauritzen Bulkers digitalt drevne asset-light forretningsmodel i markedet for små handysize tørlastskibe,” skriver selskabet.

Men trods de positive forventninger, er der alligevel en stor usikkerhed: “Omfanget af virkningerne fra coronavirussen er imidlertid ekstremt vanskelig at forudsige og kan potentielt påvirke vores 2020-resultat i betydelige grad,” fastslår J. Lauritzen.

Kilde: J. Lauritzen

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk varsler flere ordrer på containerskibe

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn fængslet for sabotage mod kabler i Østersøen

Annonce

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk varsler flere ordrer på containerskibe

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn fængslet for sabotage mod kabler i Østersøen

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Milliard-forbedring var ikke nok: Maersk-aktien falder 10 pct.

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Flere skibe fra skyggeflåden sejler under russisk flag

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk opjusterer kraftigt efter stærkt kvartal

05.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS henter ny chef fra APM Terminals

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Analytikere venter ny opjustering fra Maersk

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course