Ejer skyder mio i J. Lauritzen efter tab

Rederiet J. Laurtizen kom ud af 2019 med et massivt tab på 105 mio. dollar svarende til ca. 725 mio. kr. - markant mere end underskuddet i fjor på 24 mio. dollar. Lauritzen Fonden, der ejer rederiet, indskyder 20 mio. dollar i ny aktiekapital.

J. Laurizen blev i 2019 ramt hårdt af svage markedet både på bulk specielt i begyndelsen af året og siden på markedet for gastankskibe i anden halvdel af året, skriver rederiet i en kommentar til det netop fremlagte årsregnskab, der kaldes “skuffende”.

Det store underskud var negativt påvirket af nedskrivninger på 44 mio. dollar.

“Selvom de ringe markedsvilkår for både bulk og gastankskibe påvirkede vores resultat i 2019, blev der taget mange strategiske tiltag for at styrke vores forretning og reducere risikoen for 2020 og fremover,” siger J. Lauritzens CEO, Mads P. Zacho.

Blandt tiltagene er implementeringen af en asset-light strategi i tørlast, der betød salg af syv handysize tørlastskibe. Dermed ejer rederiet nu kun to tørlastskibe, ligesom selskabet reducerede antallet af ejede gastankskibe fra 14 til 13.

Det lykkedes i slutningen af året at skaffe flere ordre i 2020, ligesom rederiet fortsatte sin udvikling af tørlast aktiviteterne, bl.a. gennem åbningen af et kontor i Dubai og øget fokusering på short-term handler, der bidrog med et positivt resultat på 10 mio. dollar netto.

J. Lauritzen tror - trods den igangværende globale corona-krise på bedre resultater i 2020 i forhold til i fjor. Rederiet tror på en moderat forbedring af i gastankmarkedet og en stærkere rentabilitet i Lauritzen Bulkers på grund af et øget fokus på lav-risikable, kortfristede handelsaktiviteter og fraværet af de store nedskrivninger, der påvirkede rederiet i de sidste to regnskabsår.

Yderligere blev adskillelsen af Lauritzen Kosan og Lauritzen Bulkers som to selvstændige forretningsenheder taget “for at forfølge en konsolidering i branchen for små gastankskibe og yderligere udvikle Lauritzen Bulkers digitalt drevne asset-light forretningsmodel i markedet for små handysize tørlastskibe,” skriver selskabet.

Men trods de positive forventninger, er der alligevel en stor usikkerhed: “Omfanget af virkningerne fra coronavirussen er imidlertid ekstremt vanskelig at forudsige og kan potentielt påvirke vores 2020-resultat i betydelige grad,” fastslår J. Lauritzen.

Kilde: J. Lauritzen

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

31.08.2026Maritimedanmark.dk

Sunket katamaranfærges besætning anholdt

31.08.2026Maritimedanmark.dk

Tyrkiske specialstyrker dræber 14 pirater

Annonce

31.08.2026Maritimedanmark.dk

Sunket katamaranfærges besætning anholdt

30.08.2026Maritimedanmark.dk

Passagerskib kæntret - mindst 6 omkomne og mange savnes

28.08.2026Maritimedanmark.dk

Mikael Skov takker af efter 16 år i spidsen for Hafnia

28.08.2026Maritimedanmark.dk

Hafnia leverer bedste kvartal siden 2022

28.08.2026Maritimedanmark.dk

Maersk topper på rettidighed trods markant globalt fald

27.08.2026Maritimedanmark.dk

Molslinjen henter ny CEO fra Holland

27.08.2026Maritimedanmark.dk

Rekordsommer for Fjord Line

27.08.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruiseline ansætter ny topchef

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
Marstal Navigationsskole
Kursus
IMSBC - Carriage of bulk cargoes - Company courses

Contact us for details and possibillities.

Dato

01.09.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course