Krydstogtskib oplagt i Fredericia i 4 uger

Krydstogtskibet AIDAmar er gået i havn i Fredericia med 479 besætningsmedlemmer om bord. Det har brug for et sted at være, mens corona-krisen lukker verden ned, og vil forblive i havnen i fire uger. Ingen besætningsmedlemmer får lov at gå fra borde.

Det 253 meter lange krydstogtskib har kapacitet til knap 2.700 passagerer, men det er mere end 14 dage siden, at den sidste passager gik fra borde, skriver Fredericia Dagblad. Tilbage på skibet er 479 besætningsmedlemmer, der dog ikke har udsigt til at komme i land i Fredericia. ADP har givet dem forbud mod at gå fra borde.

“I går bekræftede kaptajnen, at ingen har udvist symptomer på smitte med Covid-19. For besætningsmedlemmerne er det sikreste at blive ombord på skibet lige nu. De er igennem karantæneperioden,” siger Rune D. Rasmussen, direktør i ADP til Fredericia Dagblad.

Havnen har stillet wifi til rådighed for besætningsmedlemmerne, så de har bedre mulighed for at hold kontakt med omverdenen i de næste fire uger, skriver avisen.

I Fredericia var der i denne sæson planlagt anløb fra 19 krydstogtskibe, men foreløbig er de to første aflyst. Og i den givne situation må det formodes, at flere vil komme til. Krydstogtindustrien er blandt de hårdest ramte af corona-krisen.

For fjorten dage siden forudså direktøren for Cruise Copenhagen, Claus Bødker, overfor Maritime. Danmark, at han ikke troede på, at havnen i denne sæson vil nå blot halvdelen af de planlagte anløb.

Siden er corona-krisen blot forværret. Både i Europa, men ikke mindst i USA, hvor de store krydstogtrederier har indstillet sejladsen. En analytiker fra Infinity Research med indsigt i branchen sagde tidligere i denne uge, at krydstogtrederierne må se frem til tab helt ind i foråret 2021.

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

02.04.2026Maritimedanmark.dk

Maliina Ittuk er sat til salg

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

Annonce

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Kina og Pakistan bag nyt fredsforslag

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn med mulig forbindelse til droneaktivitet i Danmark dømt

31.03.2026Iron Pump A/S

Sponseret

Selandia - A breakthrough for IRON

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Foredrag om skyggeflåder og maritim sikkerhed

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Ellen ud af drift i en måned

30.03.2026Maritimedanmark.dk

Evakueret bulkcarrier nu under nødslæb

30.03.2026Maritimedanmark.dk

Analyse: Lille stigning i antallet af transitter gennem Hormuz

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course