APM giver 400 mio til nyt forskningscenter

En gruppe af de helt store energi- og shippingspillere med A.P. Møller - Maersk i spidsen vil opføre et nyt forskningscenter i København, der skal være med til at udvikle fremtidens CO2-frie brændstoffer og teknologier til at dekarbonisere shipping. A.P. Møller fonden donerer 400 mio. kr. til formålet.

Navnet på det nye forskningscenter bliver Mærsk Mc-Kinney Møller Center for Zero Carbon Shipping. Bag initiativet står ud over Maersk også ABS, Cargill, MAN Energy Solutions, Mitsubishi Heavy Industries, NYK Lines og Siemens Energy.

Det er planen at ansætte omkring 100 medarbejdere i løbet af de første to tre år i København og iøvrigt samarbejde med ny partnerne globalt.

Formanden for A.P. Møller Fonden, Ane Uggla siger: "Med denne donation ønsker A.P. Møller Fonden at støtte bestræbelserne på at løse klimaspørgsmålet i den globale shipping. Min far, Mærsk Mc-Kinney Møller, var en visionær leder i global shipping i mere end syv årtier. Han var bekymret for shippings indvirkning på miljøet. Allerede i 1980´erne argumenterede han for brugen af olie med lavt svovlindhold, og han var banebrydende med de første dobbeltskrogs tankskibe i 1990´erne for at minimere risikoen for olieforurening. Derfor finder jeg det naturligt, at min faders navn vil blive forbundet med centeret."

Det nye center vil blive en non-profit organisation, der er ejet af en kommerciel fond til velgørende formål. Som et uafhængigt forskningscenter vil det arbejde på tværs af hele shippingsektoren med industri, videnskabsfolk og myndigheder, og den strategiske retning vil blive sat af en bestyrelse, der foreløbig har topchefen i A.P. Møller - Maersk, Søren Skou, som eneste medlem.

"De stiftende partnere og A.P. Møller Fonden deler den langsigtede ambition om at dekarbonisere shipping-industrien. Etableringen af centeret er et kvantespring mod realiseringen af denne ambition. Dette fælles initiativ vil fasttracke modningen af løsninger og styrke fundamentet for beslutningstagning i industrien og blandt lovgivere og dermed fremskynde investeringer og implementering af nye teknologier. Jeg ser frem til at indtræde i bestyrelsen i dette ambitiøse samarbejde," udtaler Søren Skou.

Som adm. dir. for Mærsk Mc-Kinney Møller Center for Zero Carbon Shipping er udpeget Bo Cerup-Simonsen, PhD, der bl.a. har været vice president i Royal Caribbean Cruises og direktør for Center for Olie og Gas på DTU, inden han i marts blev hentet tilbage til Maersk, hvor han tidligere i sin karriere stod for udviklingen af triple-E containerskibene.

Det er planen at ansætte omkring 100 medarbejdere i løbet af de første to tre år i København og iøvrigt samarbejde med ny partnerne globalt. De stiftende partnere har forpligtet sig til at bidrage med en tredjedel af de omkring 100 medarbejderne, mens resten vil blive rekrutteret uafhængigt.

Kilde: A.P. Møller - Maersk

Lotek A/S

Sponseret

Sikrer tryghed på havet

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

23.12.2025Maritimedanmark.dk

Hamlet tilbage på Øresund

22.12.2025Maritimedanmark.dk

Kæmpekran afventer videre sejlads efter passage af Storebæltsbroen

21.12.2025Maritimedanmark.dk

Svendborg Søfartsskole fejrede dimittender

20.12.2025Maritimedanmark.dk

Vandet er tilbage i Panamakanalen, der leverer solidt resultat

19.12.2025Maritimedanmark.dk

Unifeeder får nyt navn

19.12.2025Maritimedanmark.dk

Maersk sender første skib gennem Det Røde Hav

19.12.2025Maritimedanmark.dk

Ændret momspraksis kan ramme ø-kommuner hårdt

18.12.2025Maritimedanmark.dk

Formandsskifte baner vej for Hafnia-opkøb i Torm

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Security Awareness - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers without designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively assist with ship security.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Safety Officer on Board - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide seafarers with the required level of knowledge to undertake the role of a Safety Officer on board a seagoing vessel. Providing marine investigators with the required knowledge on the philosophy, processes, and procedures to perform a marine casualty investigation in accordance with the Casualty Investigation Code.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course - afholdes løbende)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course