Corona-fejring af 23 nye maskinmestre

Normalt ville den store sal på MARTEC være fyldt til bristepunktet med glade dimittender, familier og venner. Men ikke i disse Coronatider, hvor en lille eksklusiv flok fejrede de nye maskinmestre, så afstandregler og påbud kunne overholdes.

”Dimissionerne her på MARTEC er en festdag, hvor vi fejrer de nye maskinmestre som står klar til en fantastisk karriere – både til søs og på land. De er klar til en fremtid hvor rigtig mange forskellige brancher får værdi af deres ekspertiser. De har fantastiske karrieremuligheder, og så kan de selvfølgelig også se frem til en rigtig god løn,” siger Pia Ankerstjerne, der er direktør på MARTEC.

Flere af talerne lagde ikke skjul på, at de nye dimittender kommer ud til en verden i forandring, som i høj grad har brug for netop maskinmestrenes ekspertiser. Grøn omstilling, bæredygtighed og klima står øverst på agendaen de næste mange år.

”Vores børn og børnebørn kommer til at betale prisen hvis vi ikke gør noget,” sagde Poul Knudsgaard, Direktør MAN Energy Solutions, og fortsatte: ”Der er behov for forandring, og det gælder også hos jer. I skal have modet til at åbne jeres uvidenhed op, og blive ved med at lære. Og i skal have modet til at gribe de muligheder der byder sig og gøre en forskel.”

Følgende modtog deres bevis fra MARTEC som maskinmester, for at have gennemført professionsbacheloruddannelsen i maritim og maskinteknisk ledelse og drift (Bachelor of Technology Management and Marine Engineering):

Christian Odgaard Rademacher, Nicolai Grøn Thomsen, Daniel Fleischer, Rasmus Bang Andersen, Jens Schmidt Haislund Jensen, Rasmus Bové Simonsen, Jonas Kellberg, Suni Joachim Knudsen Kris Salversen, Tais Rosenvinge, Mads Tøt Lyngø, Thomas Kjeldal Jensen, Martin Schou Hansen, Bjørn Stensig Holm, Mathias Norsk, Henrik Nygaard, Mathias Thusgård Andersen, Markus Aage Gjettermann Olsen, Michael R. M. Johansen, Rasmus Bistrup Kornum Morten Ejner Kjær Larsen, Thomas Inner Kåg, Morten Skovgård Andersen Kilde: MARTEC

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

10.03.2026Maritimedanmark.dk

A.P. Møller giver million-støtte til ikonisk skib

07.03.2026Maritimedanmark.dk

Dansksindet fyrbøder på tysk kaperkrydser

Annonce

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilbageholdt iransk containerskib nu i Kalundborg

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Planer om nyt skibsværft i Nuuk

13.02.2026Maritimedanmark.dk

LEGO lancerer model af Maersks metanol-drevne flagskib

07.02.2026Maritimedanmark.dk

Canadisk kystvagt sender skib til Grønland

04.02.2026Maritimedanmark.dk

Vind og is generer færgedriften

31.01.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC-studerende modtager Roblon Fondens Uddannelsespris

30.01.2026Maritimedanmark.dk

Danmarks sidste isbryder er solgt

24.01.2026Maritimedanmark.dk

Yachværft anlægger erstatningssag mod efterladt

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course