Ardmore afviser fusions-tilbud fra Hafnia

Hafnia´s danske CEO, Mikael Skov, fik en blank afvisning af et tilbud om en aktiebaseret fusion med det amerikanske produkttankskibsrederi Ardmore, fremgår det af en meddelelse, som Hafnia har sendt til Børsen i Oslo. "Skuffende" mener Hafnia. "Meget opportunistisk," siger Ardmore.

Mikael Skov, CEO i Hafnia, fik blankt nej til fusionstilbud..

En ren aktiebaseret fusion af de to selskaber ville skabe en gigant i produkttankskibs markedet med en flåde på 210 skibe med forventede synergier på 15-20 mio. dollar årligt fra fusionen. Ifølge Hafnia ville det være til gavn for aktionærerne i begge selskaber.

Men efter mindre end to ugers betænkningstid meddelte Ardmore, at selskabets bestyrelse havde afvist tilbuddet og ikke ønsker at gå ind i nærmere forhandlinger.

“Vi er skuffede over Ardmore´s svar og tror fortsat, at vores forslag er i Ardmore-aktionærernes bedste interesse,” skriver Hafnia i meddelelsen til børsen i Oslo om fusionen, der ikke bliver til noget.

“Fokus på at skabe værdi for vores aktionærer er centralt i vores forretningsplan. Vi tror på, at store og velkapitaliserede shipping-selskaber kan være mere konkurrencedygtige på omkostningerne til drift og finansiering, bedre i stand til at foretage de nødvendige miljøinvesteringer som følge af ny lovgivning og bedre i stand til at skabe skala og likviditet for aktionærerne,” skriver Hafnia videre og peger på, at et samlet selskab derfor ville være en fordel for både Ardmore og Hafnia aktionærerne på “både kort og langt sigt”.

Men sådan så Ardmore ikke på tilbuddet. Selskabet kalder det i stedet for “meget opportunistisk” og siger videre, at tilbuddet i væsentlig grad undervurderer Ardmore og selskabets fremtidsudsigter og på den baggrund ikke udgør et grundlag for at gå ind i drøftelser med Hafnia.

I tilbuddet vil Hafnia tilbyde 2,4 Hafnia-aktier pr. Ardmore aktie, men det bytteforhold vil ifølge Ardmore svare til en pris på en Ardmore-aktie på 3,84 dollar pr. 19. juni, hvilket er 18 pct. lavere end markedsprisen den pågældende dag og 28 pct. mindre end det volumenvejede gennemsnit for aktien i 30 dage op til tilbuddet.

Hafnia konstaterer i meddelelsen til børsen i Oslo, at selskabet fortsat er åben for konsolideringer.

Redaktionen

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

28.08.2026Maritimedanmark.dk

Højere omsætning, men lavere indtjening i Color Group

28.08.2026Maritimedanmark.dk

Mikael Skov takker af efter 16 år i spidsen for Hafnia

Annonce

28.08.2026Maritimedanmark.dk

Mere gods på Göteborgs direkte Asien-ruter

28.08.2026Maritimedanmark.dk

Hafnia leverer bedste kvartal siden 2022

27.08.2026Maritimedanmark.dk

Molslinjen henter ny CEO fra Holland

27.08.2026Maritimedanmark.dk

Rekordsommer for Fjord Line

27.08.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruiseline ansætter ny topchef

26.08.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruise Lines øgede omsætningen trods færre passagerer

26.08.2026Maritimedanmark.dk

Torm opjusterer efter rekord-kvartal

25.08.2026Maritimedanmark.dk

Maersk skruer op gennem Suez

Jobmarked

Se alle

Skoleskibet Danmark

Overstyrmand og 1. styrmand til Skoleskibet DANMARK

MARTEC og Skoleskibet DANMARK søger overstyrmand samt 1. styrmand til faste stillinger på 1:1 ordning.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

19.09.2026

Svitzer

Chief Officer

The position is a full-time employment, and you will be working in a 1:1 roster (four weeks on: four weeks off), as one of 3-5 crew members. Our vessels operate all over Denmark but with occasional trips to Sweden or where assistance is needed.

Område

Hele Danmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Småøernes Færgeselskaber

Skibsfører/styrmand til Færger som afløser

Aalborg Kommune søger skibsfører/styrmand til Færger som afløser på fuld tid med mulighed for fastansættelse.

Ansøgningsfrist

09.09.2026

Ærøfærgerne

Maskinmester til moderne eldrevne færger

Ved Ærøfærgerne hjælper vi hinanden på tværs af faggrænser, og vores fælles prioritet er at give vores passagerer en tryg, sikker og CO2-neutral overfart. Vi søger en teknisk stærk maskinmester, der har lyst til at være med til at drive og vedligeholde fremtidens grønne maritime teknologi.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Isbak Marine Service ApS

Maritim Servicetekniker til navigationsudstyr – Isbak Marine Service (Esbjerg)

Har du erfaring med maritim elektronik, automatik eller el-installationer? Vil du være med til at sikre, at skibe i både ind- og udland altid sejler sikkert med det nyeste navigationsudstyr? Så er du måske vores nye kollega i Esbjerg!

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Job Safety Analysis (AST) (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

At the end of this course, the learner will be able to Identify and assess risks, having the ability to select control measures.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Introduction to First Aid (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Førstehjælp The aim of this course is to provide the delegate with an awareness of key first aid basics. You will learn about the associated legislation, human anatomy, how to manage a first aid incident and lifesaving using primary and secondary survey methods.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR) (E-learning course - afholdes løbende)

Identify the types of waste generated from industrial and production processes. Identify the purpose of waste management plans. Recognize what constitutes the hierarchical regulatory framework for managing hazardous materials and waste. List the main objectives of the General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR). Recognize the primary purpose of the International Convention for the Prevention of Pollution from Ships (MARPOL).

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
GDPR Awareness - Global (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an understanding of the General Data Protection Regulations (GDPR), the rules and roles associated with the legislation, and what it means for you as an employee or employer. You will learn about personal data, how to protect it, and ways to identify and mitigate any potential risks at your company.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Line Leadership and Management (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with an insight into the different styles of leadership and management. You will gain an understanding of some of the core elements of first line management, which can enable you to lead and manage a team effectively.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course