Ardmore afviser fusions-tilbud fra Hafnia

Hafnia´s danske CEO, Mikael Skov, fik en blank afvisning af et tilbud om en aktiebaseret fusion med det amerikanske produkttankskibsrederi Ardmore, fremgår det af en meddelelse, som Hafnia har sendt til Børsen i Oslo. "Skuffende" mener Hafnia. "Meget opportunistisk," siger Ardmore.

Mikael Skov, CEO i Hafnia, fik blankt nej til fusionstilbud..

En ren aktiebaseret fusion af de to selskaber ville skabe en gigant i produkttankskibs markedet med en flåde på 210 skibe med forventede synergier på 15-20 mio. dollar årligt fra fusionen. Ifølge Hafnia ville det være til gavn for aktionærerne i begge selskaber.

Men efter mindre end to ugers betænkningstid meddelte Ardmore, at selskabets bestyrelse havde afvist tilbuddet og ikke ønsker at gå ind i nærmere forhandlinger.

“Vi er skuffede over Ardmore´s svar og tror fortsat, at vores forslag er i Ardmore-aktionærernes bedste interesse,” skriver Hafnia i meddelelsen til børsen i Oslo om fusionen, der ikke bliver til noget.

“Fokus på at skabe værdi for vores aktionærer er centralt i vores forretningsplan. Vi tror på, at store og velkapitaliserede shipping-selskaber kan være mere konkurrencedygtige på omkostningerne til drift og finansiering, bedre i stand til at foretage de nødvendige miljøinvesteringer som følge af ny lovgivning og bedre i stand til at skabe skala og likviditet for aktionærerne,” skriver Hafnia videre og peger på, at et samlet selskab derfor ville være en fordel for både Ardmore og Hafnia aktionærerne på “både kort og langt sigt”.

Men sådan så Ardmore ikke på tilbuddet. Selskabet kalder det i stedet for “meget opportunistisk” og siger videre, at tilbuddet i væsentlig grad undervurderer Ardmore og selskabets fremtidsudsigter og på den baggrund ikke udgør et grundlag for at gå ind i drøftelser med Hafnia.

I tilbuddet vil Hafnia tilbyde 2,4 Hafnia-aktier pr. Ardmore aktie, men det bytteforhold vil ifølge Ardmore svare til en pris på en Ardmore-aktie på 3,84 dollar pr. 19. juni, hvilket er 18 pct. lavere end markedsprisen den pågældende dag og 28 pct. mindre end det volumenvejede gennemsnit for aktien i 30 dage op til tilbuddet.

Hafnia konstaterer i meddelelsen til børsen i Oslo, at selskabet fortsat er åben for konsolideringer.

Redaktionen

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

15.10.2026Maritimedanmark.dk

USA overvejer at lempe sanktioner mod skyggeflåde

15.10.2026Maritimedanmark.dk

Hackere har angivelig brudt ind i 38 navngivne rederier og havne

Annonce

15.10.2026Maritimedanmark.dk

A.P. Møller Capital køber havneoperatør

15.10.2026Maritimedanmark.dk

Hackere har angivelig brudt ind i 38 navngivne rederier og havne

14.10.2026Maritimedanmark.dk

11 søfolk frygtes omkommet efter droneangreb

13.10.2026Maritimedanmark.dk

Franske styrker border skyggetanker i Det Indiske Ocean

13.10.2026Maritimedanmark.dk

Kinesisk fragtskib drevet på grund i Østersøen

13.10.2026Maritimedanmark.dk

Sverige løslader langvarig tilbageholdt skyggetanker

12.10.2026Maritimedanmark.dk

Torm opjusterer forventningerne

12.10.2026Maritimedanmark.dk

Rusland øger korneksport via de danske stræder

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Job Safety Analysis (AST) (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

At the end of this course, the learner will be able to Identify and assess risks, having the ability to select control measures.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Maintenance, Care and Storage of Work Tools and Equipment (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Understand the regulatory framework for the maintenance, care, and storage of work tools and equipment, understand the basic classification of work tools and equipment, classify work tools and equipment according to the type of energy they use, identify hazards and risks associated with different types of work tools and equipment, list some general preventive measures for working with tools.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR) (E-learning course - afholdes løbende)

Identify the types of waste generated from industrial and production processes. Identify the purpose of waste management plans. Recognize what constitutes the hierarchical regulatory framework for managing hazardous materials and waste. List the main objectives of the General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR). Recognize the primary purpose of the International Convention for the Prevention of Pollution from Ships (MARPOL).

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Medical Pandemic Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to give you an awareness of medical pandemics, how they work and groups can respond to them.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Marine Trash and Debris Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform about the different types of marine trash and debris and the impact that it has on the environment. The course will also allow you to identify common sources and destinations of marine trash and debris and explain the laws, regulations and preventative measures that prevent trash and debris from polluting the waterways.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course