DNV GL ansat sigtet for russisk spionage

En nordmand ansat i DNV GL blev lørdag anholdt på en restaurant i Oslo, hvor han holdt møde med en russisk efterretningsofficer. Nordmanden er sigtet for spionage ved at have udleveret informationer, der kan skade norske interessser. Han erkender at have modtaget penge, men afviser anklagen.

DNV GL´s hovedkontor i Oslo. Foto: DNV GL.

Manden blev mandag fremstillet i tingsretten i Oslo og har ifølge kendelsen modtaget et “ikke ubetydeligt kontantbeløb i vederlag”.

Manden, der er i 50-erne, blev fængslet i fire uger, heraf to i isolation.

Det fremgår af kendelsen, at den DNV GL ansatte gennem sit job har adgang til følsom information, der anses som hemmelig i den norske straffelovs forstand.

“Han erkender ikke at have gjort noget strafbart. Har har afgivet forklaring til politiet og har understreget, at han er villig til at afgive yderligere forklaring og til at svare på de spørgsmål, de har til ham,” siger hans forsvarer, advokat Marianne Darre-Næss ifølge e24.no.

Den nu fængslede nordmand blev pågrebet af Politiets Sikkerhedstjeneste - den norske udgave af PET - på en restaurant i Oslo, hvor han ifølge PST var i møde med en russisk efterretningsofficer.

De to har ifølge PST haft flere mødet med hinanden og af sigtelsen fremgår, at anklagemyndigheden

finder det sandsynligt, at nordmanden godt vidste, hvem han holdt møde med.

“Vi ved, at den sigtede i sin stilling i DNV har haft adgang til information, som kan have stor værdi for andre, herunder andre stater. Nu bliver det op til efterforskningen at afdække hvilke informationer, han har delt med den russiske efterretningsofficer,” siger Line Nygaard fra Politiets Sikkerhedstjeneste.

DNV GL vil alene bekræfte, at manden er ansat i selskabet, men ikke fortælle, hvad han rent faktisk beskæftigede sig med.

Ifølge oplysninger i det norske medie VG arbejder den sigtede inden for et specialfelt, der bringer ham i kontakt med den norske forsvarsindustri og forskere indenfor avanceret forsvarsteknologi. Han er sigtet efter både den almindelige og den skærpede norske spion-paragraf.

Kilde: e24.no.

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

01.06.2026Maritimedanmark.dk

Ny CEO for Wrist Ship Supply

22.05.2026SIRIUS advokater I/S

Sponseret

Kære Bestyrelse – Kender I jeres digitale værdikæde?

Annonce

05.06.2026Maritimedanmark.dk

Spotrater eksploderer: Tidlig højsæson og kriser sender containerfragten i vejret

05.06.2026Maritimedanmark.dk

Ukrainsk sejr ved svensk domstol

30.04.2026Maritimedanmark.dk

Monjasa går tilbage på top- og bundlinje

18.03.2026Maritimedanmark.dk

Redningsdroner testet i Grønland

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Energiagentur opfordrer til historisk stor frigivelse af oliereserver

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Cosco Shipping stopper operationer i havn ved Panamakanalen

10.03.2026Maritimedanmark.dk

USTC-topchef indtræder i Dansk Erhvervs bestyrelse

24.02.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC moderniserer campus på Kragholmen

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Hand Safety (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide an awareness of how, and why, a wide variety of hand related injuries can occur in the workplace. You will also learn how to treat specific injuries, along with practical advice on how to prevent them from occurring in the first place by following OSHA guidelines.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Mental Health Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with a basic knowledge of mental health problems that can arise in the workplace, the symptoms of a mental health issue and how a mental health problem can be treated. You will learn about how poor mental health can impact the workplace and how companies manage mental health issues through compliance with industry legislation and regulation.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Medical Pandemic Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to give you an awareness of medical pandemics, how they work and groups can respond to them.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Free Fall Add-On (afholdes løbende)

The purpose of the course is to give the delegate knowledge to procedures related to launch, navigation and recovery of a freefall lifeboat as described in STCW code Section B-I/14 1.1 and 14 1.2 The Course is a Add-On to Certificate in Survival craft and rescue boats A-VI/2-1

Dato

01.08.2026

Sted

Uglviggårdsvej 3, Esbjerg Ø, 6705, Denmark

RelyOn
Kursus
Maritime Security Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

In this course you will learn about common threats to maritime security and how they are mitigated through the use of a Security Plan and by adhering to MARSEC levels. You will be able to describe the different roles of personnel and explain standard security procedures. You will also be able to identify how to respond to suspicious behaviour and objects.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course