DNV GL ansat sigtet for russisk spionage

En nordmand ansat i DNV GL blev lørdag anholdt på en restaurant i Oslo, hvor han holdt møde med en russisk efterretningsofficer. Nordmanden er sigtet for spionage ved at have udleveret informationer, der kan skade norske interessser. Han erkender at have modtaget penge, men afviser anklagen.

DNV GL´s hovedkontor i Oslo. Foto: DNV GL.

Manden blev mandag fremstillet i tingsretten i Oslo og har ifølge kendelsen modtaget et “ikke ubetydeligt kontantbeløb i vederlag”.

Manden, der er i 50-erne, blev fængslet i fire uger, heraf to i isolation.

Det fremgår af kendelsen, at den DNV GL ansatte gennem sit job har adgang til følsom information, der anses som hemmelig i den norske straffelovs forstand.

“Han erkender ikke at have gjort noget strafbart. Har har afgivet forklaring til politiet og har understreget, at han er villig til at afgive yderligere forklaring og til at svare på de spørgsmål, de har til ham,” siger hans forsvarer, advokat Marianne Darre-Næss ifølge e24.no.

Den nu fængslede nordmand blev pågrebet af Politiets Sikkerhedstjeneste - den norske udgave af PET - på en restaurant i Oslo, hvor han ifølge PST var i møde med en russisk efterretningsofficer.

De to har ifølge PST haft flere mødet med hinanden og af sigtelsen fremgår, at anklagemyndigheden

finder det sandsynligt, at nordmanden godt vidste, hvem han holdt møde med.

“Vi ved, at den sigtede i sin stilling i DNV har haft adgang til information, som kan have stor værdi for andre, herunder andre stater. Nu bliver det op til efterforskningen at afdække hvilke informationer, han har delt med den russiske efterretningsofficer,” siger Line Nygaard fra Politiets Sikkerhedstjeneste.

DNV GL vil alene bekræfte, at manden er ansat i selskabet, men ikke fortælle, hvad han rent faktisk beskæftigede sig med.

Ifølge oplysninger i det norske medie VG arbejder den sigtede inden for et specialfelt, der bringer ham i kontakt med den norske forsvarsindustri og forskere indenfor avanceret forsvarsteknologi. Han er sigtet efter både den almindelige og den skærpede norske spion-paragraf.

Kilde: e24.no.

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

18.03.2026Maritimedanmark.dk

Redningsdroner testet i Grønland

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Energiagentur opfordrer til historisk stor frigivelse af oliereserver

Annonce

29.04.2026Maritimedanmark.dk

Medie: Donald Trump vil fastholde blokade

29.04.2026Maritimedanmark.dk

Aarhus Havn lander overskud på 149 mio.kr.

24.02.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC moderniserer campus på Kragholmen

16.02.2026Maritimedanmark.dk

Søfartsstyrelsen på anklagebænken i Næstved

13.02.2026Maritimedanmark.dk

CK Hutchison advarer Maersk mod at tage over i Panama

22.01.2026Maritimedanmark.dk

Ny mand i spidsen for ZeroNorth

21.01.2026Maritimedanmark.dk

Hele Bornholm ramt af blackout

17.01.2026Maritimedanmark.dk

Monjasa i bæredygtigt partnerskab med Panama-kanalen

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Job Safety Analysis (JSA) (Adaptive) - Global (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the essential knowledge and skills to conduct an effective Job Safety Analysis (JSA), and to promote a safer workplace.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Tuberculosis Awareness Course - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with an awareness of tuberculosis in the workplace. You will learn the definition of tuberculosis and common symptoms. You will also be able to describe testing for tuberculosis, how to treat it, and how to avoid contracting tuberculosis.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course