DNV GL ansat sigtet for russisk spionage

En nordmand ansat i DNV GL blev lørdag anholdt på en restaurant i Oslo, hvor han holdt møde med en russisk efterretningsofficer. Nordmanden er sigtet for spionage ved at have udleveret informationer, der kan skade norske interessser. Han erkender at have modtaget penge, men afviser anklagen.

DNV GL´s hovedkontor i Oslo. Foto: DNV GL.

Manden blev mandag fremstillet i tingsretten i Oslo og har ifølge kendelsen modtaget et “ikke ubetydeligt kontantbeløb i vederlag”.

Manden, der er i 50-erne, blev fængslet i fire uger, heraf to i isolation.

Det fremgår af kendelsen, at den DNV GL ansatte gennem sit job har adgang til følsom information, der anses som hemmelig i den norske straffelovs forstand.

“Han erkender ikke at have gjort noget strafbart. Har har afgivet forklaring til politiet og har understreget, at han er villig til at afgive yderligere forklaring og til at svare på de spørgsmål, de har til ham,” siger hans forsvarer, advokat Marianne Darre-Næss ifølge e24.no.

Den nu fængslede nordmand blev pågrebet af Politiets Sikkerhedstjeneste - den norske udgave af PET - på en restaurant i Oslo, hvor han ifølge PST var i møde med en russisk efterretningsofficer.

De to har ifølge PST haft flere mødet med hinanden og af sigtelsen fremgår, at anklagemyndigheden

finder det sandsynligt, at nordmanden godt vidste, hvem han holdt møde med.

“Vi ved, at den sigtede i sin stilling i DNV har haft adgang til information, som kan have stor værdi for andre, herunder andre stater. Nu bliver det op til efterforskningen at afdække hvilke informationer, han har delt med den russiske efterretningsofficer,” siger Line Nygaard fra Politiets Sikkerhedstjeneste.

DNV GL vil alene bekræfte, at manden er ansat i selskabet, men ikke fortælle, hvad han rent faktisk beskæftigede sig med.

Ifølge oplysninger i det norske medie VG arbejder den sigtede inden for et specialfelt, der bringer ham i kontakt med den norske forsvarsindustri og forskere indenfor avanceret forsvarsteknologi. Han er sigtet efter både den almindelige og den skærpede norske spion-paragraf.

Kilde: e24.no.

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

14.10.2026Maritimedanmark.dk

Robert Desai ny Group CEO i Wrist Group

03.10.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC styrker den praksisnære undervisning

Annonce

20.10.2026Maritimedanmark.dk

Kæmpeskib vender tilbage gennem Storebælt natten til onsdag

20.10.2026Maritimedanmark.dk

Oman sætter slutdato på Maersks havnekoncession

15.09.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC sætter gang i millionbyggeri på Kragholmen

08.09.2026Maritimedanmark.dk

USTC samler 150 arbejdspladser i ny hub i Nordhavn

20.08.2026Maritimedanmark.dk

Bunker Holding får ny CFO

14.07.2026ME PRODUCTION A/S

Sponseret

ME Production indgår partnerskab med Everllence om at styrke levetidssupporten for scrubber-systemer

06.07.2026Maritimedanmark.dk

Stigende optag på maskinmesteruddannelserne

04.07.2026Maritimedanmark.dk

Danish Pilot Service solgt

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Marine Trash and Debris Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform about the different types of marine trash and debris and the impact that it has on the environment. The course will also allow you to identify common sources and destinations of marine trash and debris and explain the laws, regulations and preventative measures that prevent trash and debris from polluting the waterways.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Job Safety Analysis (AST) (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

At the end of this course, the learner will be able to Identify and assess risks, having the ability to select control measures.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Maintenance, Care and Storage of Work Tools and Equipment (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Understand the regulatory framework for the maintenance, care, and storage of work tools and equipment, understand the basic classification of work tools and equipment, classify work tools and equipment according to the type of energy they use, identify hazards and risks associated with different types of work tools and equipment, list some general preventive measures for working with tools.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Social Responsibility Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with an awareness of safe work practice responsibilities and the importance of positive attitude, good communication and respect. The course will also provide information on how to identify different types of harassment and discrimination and practical steps for responding, how to explain hazard communication and the risks associated with substance abuse and how to identify examples of good sanitary practice.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Slips, Trips and Falls (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to help you learn about how to prevent slips, trips, and falls by understanding the associated hazards, relevant tools and equipment, and effective safety practices.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Personal Safety and Social Responsibility (PSSR) - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide the required level of knowledge to meet the standards of competence for seafarers Personal Safety and Social Responsibilities (PSSR) as mandated by Table A-VI/1-4 in the STCW Code.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course