Maersk Drilling: Boringer skal være grønnere

Som led i sin bæredygtighedsstrategi vil Maersk Drilling reducere intensiteten af CO2-udledninger ved boringer med 50 pct. i 2030 i forhold til niveauet i 2019. Halvdelen af målet ventes opnået gennem effektivitetsforbedringer med kendte tekniske løsninger, mens resten kræver nye, oplyser Maersk Drilling.

Arkivfoto..

“Klimaforandringerne er en af de største udfordringer, samfundet står overfor

i dag og vi ønsker at gøre vores for at tackle den. Den globale efterspørgsel efter energi stiger, og ekspert konsensus er, at vedvarende energi ikke vil være i stand til at erstatte al traditionel energiproduktion inden for en overskuelig fremtid.

Derfor må løsningen være at levere energi til en overkommelig pris, inklusiv olie og gas, mens man holder CO2-emissionerne under kontrol. Vores bidrag til en bæredygtig energifremtid er at reducere emissionerne fra vores drift betydeligt og undersøge måder at lagre CO2 på,” siger administrerende direktør Jørn Madsen, Maersk Drilling.

Reduktionsmålet på 50 pct. i 2030 i forhold til 2019 vil ifølge Maersk Drilling placere selskabet som leder på området i branchen, og initiativet har foreløbig ført til den første rig nogensinde, der opererer på landstrøm samt opgradering af to af verdens største jack-up rigge til “lav-emissions hybrid-rigge”.

Målsætningen for reduktionen af udledninger ligger ifølge selskabet på linje med de mål, som Maersk Drillings kunder, olie- og gasselskaberne, har sat og understøtter ambitionerne i Paris-aftalen.

Reduktionen måles som antal tons CO2 udledt i forhold til tre parametre: Antal kontraktdage, antal borede meter og omsætningen - og sættes i forhold til 2019-niveauet.

Kilde: Maersk Drilling

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler i gang med ny stor havvindopgave i Skotland

27.10.2026Maritimedanmark.dk

TotalEnergies afslutter forundersøgelser ved Dagny og Inez

Annonce

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Ny dybvandscontainerhavn på vej ved Østersøen

22.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler og Vattenfall går sammen om havvindservice

21.09.2026Maritimedanmark.dk

Vestas har nu opsat 200 af sine største havvindmøller

14.09.2026Maritimedanmark.dk

Femern-fartøj klar til første specialelement

11.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler opjusterer efter milliardopkøb

07.09.2026Maritimedanmark.dk

Green Power Denmark advarer mod hul i dansk havvindudbygning

01.09.2026Maritimedanmark.dk

Verdens næststørste kranskib under Storebæltsbroen

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course