Monjasa henter fondschef til bestyrelsen

Direktøren for Den Danske Maritime Fond, Lotte Grønborg Lundberg indtræder i dag den 1. oktober i Monjasa Holdings bestyrelse, hvor hun med sin mangeårige maritime erfaring primært fra A.P. Møller - Maersk skal bidrage til den videre udvikling af bunkerleverandøren.

Direktør for Den Danske Maritime Fond, Lotte Grønborg Lundberg, indtræder i Monjasa´s bestyrelse. Foto: Monjasa..

”Vi er rigtig glade for at kunne byde en maritim profil som Lotte velkommen i bestyrelsen. Med sin store viden om flåde- og rederidrift og nybygningsprogrammer matcher Lottes kompetencer i høj grad den transformation som Monjasa og global shipping står overfor. Vi har brug for de dygtigste kollegaer for at bidrage til at løse fremtidens udfordringer inden for olie og shipping,” siger Monjasa Holdings bestyrelsesformand, Christian Merrild, i en pressemeddelelse.

Lotte Grønborg Lundberg, der er født i 1959, startede som management trainee i A.P. Møller - Maersk i 1978 og opbyggede løbende karrieren gennem interne lederroller frem til 2017. Ud over jobbet som direktør for Den Danske Maritime Fond sidder hun i en række bestyrelser, bl.a. Frederikshavn Havn og Kolding Havn, Northern Marine Group i Storbritannien samt det norske færgerederi, Norled. 


Lotte Grønborg Lundberg afløser Tage Bundgaard, som har siddet i Monjasa Holdings bestyrelse i otte år og senere i denne måned kan fejre sin 75 års fødselsdag.

Ud over bestyrelsesformanden og det nyvalgte medlem består Monjasa bestyrelsen af Flemming Ipsen, Peder Gellert Pedersen og ejeren af selskabet, Anders Østergaard.

Monjasa Holdings seneste årsregnskab for 2019 viste en omsætning på 15,2 mia. kr., et årsresultat på 180 mio. kr. og en egenkapital på knap 1 mia. kr. Foruden olie- og shippingforretningen ejer Monjasa Holding bl.a. offshorerederiet, C-bed Floating Hotels og IT-virksomheden RelateIT. 


Kilde: Monjasa

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

03.10.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC styrker den praksisnære undervisning

27.09.2026Maritimedanmark.dk

Maersk overtager driften af Pumas amerikanske distributionsnetværk

Annonce

05.10.2026Maritimedanmark.dk

Skyggeflåden strømmer mod Arktis

05.10.2026Maritimedanmark.dk

Medie: Danmark i dialog om omfattende flådesamarbejde

08.09.2026Maritimedanmark.dk

USTC samler 150 arbejdspladser i ny hub i Nordhavn

20.08.2026Maritimedanmark.dk

Bunker Holding får ny CFO

14.07.2026ME PRODUCTION A/S

Sponseret

ME Production indgår partnerskab med Everllence om at styrke levetidssupporten for scrubber-systemer

06.07.2026Maritimedanmark.dk

Stigende optag på maskinmesteruddannelserne

04.07.2026Maritimedanmark.dk

Danish Pilot Service solgt

03.07.2026Maritimedanmark.dk

Wrist har opkøbt Military Services Australia

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Maritime Security Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

In this course you will learn about common threats to maritime security and how they are mitigated through the use of a Security Plan and by adhering to MARSEC levels. You will be able to describe the different roles of personnel and explain standard security procedures. You will also be able to identify how to respond to suspicious behaviour and objects.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course