Monjasa henter fondschef til bestyrelsen

Direktøren for Den Danske Maritime Fond, Lotte Grønborg Lundberg indtræder i dag den 1. oktober i Monjasa Holdings bestyrelse, hvor hun med sin mangeårige maritime erfaring primært fra A.P. Møller - Maersk skal bidrage til den videre udvikling af bunkerleverandøren.

Direktør for Den Danske Maritime Fond, Lotte Grønborg Lundberg, indtræder i Monjasa´s bestyrelse. Foto: Monjasa..

”Vi er rigtig glade for at kunne byde en maritim profil som Lotte velkommen i bestyrelsen. Med sin store viden om flåde- og rederidrift og nybygningsprogrammer matcher Lottes kompetencer i høj grad den transformation som Monjasa og global shipping står overfor. Vi har brug for de dygtigste kollegaer for at bidrage til at løse fremtidens udfordringer inden for olie og shipping,” siger Monjasa Holdings bestyrelsesformand, Christian Merrild, i en pressemeddelelse.

Lotte Grønborg Lundberg, der er født i 1959, startede som management trainee i A.P. Møller - Maersk i 1978 og opbyggede løbende karrieren gennem interne lederroller frem til 2017. Ud over jobbet som direktør for Den Danske Maritime Fond sidder hun i en række bestyrelser, bl.a. Frederikshavn Havn og Kolding Havn, Northern Marine Group i Storbritannien samt det norske færgerederi, Norled. 


Lotte Grønborg Lundberg afløser Tage Bundgaard, som har siddet i Monjasa Holdings bestyrelse i otte år og senere i denne måned kan fejre sin 75 års fødselsdag.

Ud over bestyrelsesformanden og det nyvalgte medlem består Monjasa bestyrelsen af Flemming Ipsen, Peder Gellert Pedersen og ejeren af selskabet, Anders Østergaard.

Monjasa Holdings seneste årsregnskab for 2019 viste en omsætning på 15,2 mia. kr., et årsresultat på 180 mio. kr. og en egenkapital på knap 1 mia. kr. Foruden olie- og shippingforretningen ejer Monjasa Holding bl.a. offshorerederiet, C-bed Floating Hotels og IT-virksomheden RelateIT. 


Kilde: Monjasa

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

11.05.2026Maritimedanmark.dk

Batteriudskiftning trækker ud - genindsættelsen af Ellen forsinkes

06.05.2026Maritimedanmark.dk

Den maritime rekrutteringsbranche er under forandring

Annonce

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Maersk-selskab får EU-støtte til offshore-strøm ved Skagen

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler godt i gang med kæmpe-projek

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Energiagentur opfordrer til historisk stor frigivelse af oliereserver

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Cosco Shipping stopper operationer i havn ved Panamakanalen

10.03.2026Maritimedanmark.dk

USTC-topchef indtræder i Dansk Erhvervs bestyrelse

24.02.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC moderniserer campus på Kragholmen

16.02.2026Maritimedanmark.dk

Søfartsstyrelsen på anklagebænken i Næstved

13.02.2026Maritimedanmark.dk

CK Hutchison advarer Maersk mod at tage over i Panama

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course