Støttegruppe:DFDS og Stena bør efterforskes

Scandinavian Stars Danske Støtteforening vil på Retsudvalgets høring om Scandinavian Star den 21. oktober kræve, at Stena Line´s og DFDS påståede roller gennem datterselskaber efterforskes. Politikerne er blevet ført bag lyset, mener forfatter bag flere bøger om branden.

Arkivfoto..

Der har ikke været noget at komme efter, har de danske myndigheder svaret, når kritiske røster har stillet spørgsmålstegn ved en række forhold omkring Scandinavian Star efter den påsatte brand i 1990, hvor 159 mennesker omkom.

Men da Justitsministeriet i et brev til Folketingets Retsudvalg indrømmede, at dansk politi - i modsætning til det hidtil oplyste - aldrig har efterforsket forsikringsforholdet omkring skibet, er det

bevis på, at danske politikere er blevet ført bag lyset.

Det siger den prisbelønnede, norske forfatter Kjell Ola Dahl til Politiken.

“Når Justitsministeriet nu indrømmer, at forsikringsforholdet ikke er blevet efterforsket af politiet, men blot er behandlet i en redegørelse fra Rigsadvokaten, så er det et bevis på, at sagen i snart 30 år har været forsøgt dysset ned, i stedet for at blive belyst”, siger Kjell Ola Dahl.

Justitsministeriet sendte de nye oplysninger til Retsudvalget, efter at to tidligere kriminalchefer fortalte Politiken, at Frederiksberg Politi aldrig gennemførte en undersøgelse af ejer- og forsikringsforholdene bag skibet, som det ellers var aftalt, da Norge, Sverige og Danmark delte efterforskningen mellem sig.

I stedet er forholdene behandlet i en redegørelse fra Rigsadvokaten udarbejdet i 2005.

Men når ikke der ligger en politi-efterforskning bag, vil flere af Folketingets partier gerne vide, hvad der så er grundlaget for redegørelsen.

Den danske Støtteforening peger på, at flere undersøgelser har vist, at der var “andre ejere og redere end de i sagen dømte”.

“Støtteforeningen kræver, at Stena Line og DFDS´s roller i sagen underkastes en særlig efterforskning, idet oplysninger peger på, at begge rederier havde en ejer og rederrolle på brandnatten igennem selskaber på Bahamas og Liberia," skriver formanden for Scandinavian Stars Danske Støtteforening, Mike Axdal i en pressemeddelelse en uge før høringen i Landstingssalen.

Han peger også på, hvad han kalder "DFDS´s styrende rolle i forbindelse med Søforklaringen i 1990, hvor DFDS´s bestyrelsesformand og tre husadvokater fra DFDS huset, indtog pladsen for SeaEscape og forsikringsselskaberne".

På grund af Corona-pandemien er der kun begrænset fysisk adgang til høringen, men den kan følges på Folketingets tv-kanal onsdag 21. oktober.

Mordbranden bliver senere debatteret i en forespørgselsdebat i Folketinget, hvor regeringen skal fortælle, hvad den vil gøre for at fremme en opklaring af sagen.

Kilde: Politiken.

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Nævnt i denne artikel:

Relateret indhold

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Færøerne vil bruge 74 mio. kr. på nye motorer til Smyril

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

Annonce

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Danmark skal være mere end et værksted

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

30.09.2026Maritimedanmark.dk

Israel sender Hapag-Lloyd tilbage til tegnebrættet

30.09.2026Maritimedanmark.dk

DFDS skal gøre plads til konkurrent på færgerute

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Gigantskib sikkert under Storebæltsbroen

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Handelsskibe i kø for eskorte

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Hapag-Lloyd opjusterer markant efter stigende fragtrater

28.09.2026Maritimedanmark.dk

Houthier til EU: Europæiske skibe bliver ikke angrebet

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course