Klima: Maersk Tankers støtter EU-regulering

Maersk Tankers støtter nu sammen med Torvald Klaveness en ny tilgang til regulering af skibsfartens udledning af drivhusgasser: Den behøver ikke længere kun at være global. Skibsfarten skal gå ind i arbejdet for at få indflydelse.

Christian Ingerslev, CEO i Maersk Tankers. Foto: Maersk Tankers.

Der lød nye toner fra flere store spillere inden for skibsfarten i forhold til arbejdet med at reducere udledningerne af drivhusgasser på de netop overståede virtuelle møder i Global Maritime Forum.

“Parallelt med at presse på for indførelsen af en global afgift gennem IMO, bør vi også blande os ved at vise aktiv støtte og presse på for national og regional regulering,” sagde Christian Ingerslev, CEO i Maersk Tankers.

EU Kommissionen bakket op af et flertal i EU Parlamentet arbejder på, at skibsfarten skal omfattes af EU´s ETS-kvoteregler for CO2 - et forslag, der hidtil er blevet kritiseret af en række af skibsfartens organisationer.

“Det er ikke et spørgsmål om hvorvidt EU lader ETS omfatte skibsfarten, mens et spørgsmål om hvordan. Vi bliver nødt til at omfavne det, engagere os i det og måske kan vi mekanismen så struktureres, så den kommer til at gælde globalt,” sagde Lasse Kristoffersen, der er CEO i rederiet Torvald Klaveness.

Danske Rederier foretrækker internationale regler, men anerkender EU-systemets grønne ambitioner om

at indføre CO2-kvoter for skibsfarten.

"Danske Rederier anerkender den politiske ambition i EU systemet og arbejder – på trods af, at vi foretrækker global regulering – konstruktivt i forhold til at sikre, at ETS forslaget for så vidt muligt bliver en fordel for danske rederier," sagde Maria Skipper Schwenn, der er direktør for sikkerhed, miljø og maritime forskning i Danske Rederier, til Maritime Danmark i september efter EU Parlamentets afstemning om ETS-forslaget.

Kilde: Global Maritime Forum.

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Færøerne vil bruge 74 mio. kr. på nye motorer til Smyril

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

Annonce

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Politisk modstand vokser mod dansk byggeri af nye fregatter

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Færøerne vil bruge 74 mio. kr. på nye motorer til Smyril

30.09.2026Maritimedanmark.dk

Israel sender Hapag-Lloyd tilbage til tegnebrættet

30.09.2026Maritimedanmark.dk

DFDS skal gøre plads til konkurrent på færgerute

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Gigantskib sikkert under Storebæltsbroen

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Handelsskibe i kø for eskorte

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Hapag-Lloyd opjusterer markant efter stigende fragtrater

28.09.2026Maritimedanmark.dk

Houthier til EU: Europæiske skibe bliver ikke angrebet

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course