Stærkt kvartal over hele linjen for Maersk

A.P. Møller - Maersk kom ud af 3. kvartal med et resultat efter skat på 947 mio. dollar mod 520 mio. dollar i samme periode i fjor primært trukket op af Ocean, men også med positive bidrag fra Logistics & Services og Terminals & Towage. Trods pandemien ser Maersk nu fremad “med større tillid.”

Søren Skou, CEO i A.P. Møller - Maersk..

Med meldingen om årets tredje opjustering af forventningerne til hele årets driftsindtjening til 8,0-8,5 mia. dollar er det svært at se en voldsom negativ indflydelse fra pandemien på A.P. Møller - Maersk. Men den er der, siger topchef Søren Skou i en kommentar til det meget positive regnskab for 3. kvartal:

“COVID-19 har haft en negativ indflydelse på tværs af vores forretning, men på trods heraf har vi formået at skabe en solid indtjening og pengestrøm for tredje kvartal gennem en disciplineret eksekvering af strategien. Samtidig er vi lykkedes med at integrere og forenkle organisationen i Ocean & Logistics, vi har gennemført opkøbet af KGH Customs Service, og integrationen af Performance Team er fortsat, hvilket bidrager positivt til vores finansielle resultater i Logistics & Services,” siger Søren Skou.

EBITDA landede på 2,3 mia. dollar, primært trukket op af Ocean, der trods en nedgang i volumenerne på 3,6 pct. øgede indtjeningen med 511 mio. dollar til 1,8 mia. dollar “på grund af stram styring af kapaciteten, lavere omkostninger og en midlertidig stigning i fragtraterne på grund af en pludselig stigning i efterspørgslen på nogle ruter,” skriver Maersk.

Men også Logistics & Services bidrog positivt på grund af højere efterspørgsel og købet af det amerikanske selskab Performance Team. Driftsindtjeningen steg med 55 pct. fra 91 mio. dollar i 3. kvartal 2019 til 131 dollar i 3. kvartal i år. Også Terminals & Towage øgede indtjeningen trods lavere omsætning og volumener.

Resultaterne har genereret et frit cashflow på 3 mia. dollar i årets første ni måneder, der har gjort det muligt for selskabet at betale udbytte til aktionærerne, finansiere nyindkøb og reducere den rentebærende gæld fra 11,7 mia. ved udgangen af 2019 til 10,8 mia. dollar ved udgangen af 3. kvartal.

“Vi er lykkedes med at skabe fremdrift både i vores indtjening og transformation i et ekstraordinært år som 2020, hvorfor vi tillader vi os at se fremad med større tillid. Vi er dog stadig meget opmærksomme på den usikkerhed, som pandemien og de nedlukninger, der følger med, fortsat udgør i de kommende kvartaler,” siger Søren Skou.

Han tilføjer, at selskabets tre hovedprioriteter siden pandemiens begyndelse har været

at passe på medarbejdere, holde gang i kundernes forsyningskæder og støtte om om de samfund, Maersk er en del af.

“Det vil fortsat være vores fokus, nu hvor den globale efterspørgsel delvist er kommet retur,” fastslår han.

Læs mere om de opjusterede forventninger til hele året HER og hent kvartalsregnskabet HER.

Se Bloombergs interview med Søren Skou om kvartalsresultatet HER.

Kilde: A.P. Møller - Maersk

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

22.05.2026Maritimedanmark.dk

Hormuz-krisen får Panamakanalen til at nærme sig fuld kapacitet

22.05.2026Maritimedanmark.dk

SIMAC-studerende scorer dobbelt-triumf i global konkurrence

Annonce

22.05.2026Maritimedanmark.dk

SIMAC-studerende scorer dobbelt-triumf i global konkurrence

22.05.2026Maritimedanmark.dk

Nu drøfter Iran afgift for Hormuz-passage med USA-allieret

21.05.2026Maritimedanmark.dk

USA rejser straffesag mod Synergy efter Baltimore-kollaps

21.05.2026Maritimedanmark.dk

Torm-topchef sælger aktier for 113 mio. kr.

21.05.2026Maritimedanmark.dk

Koordinerede tankskibs-passager gennem Hormuz giver - spinkelt - håb om afspænding

20.05.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler fordobler omsætningen i stærkt første kvartal

20.05.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC styrker jagten på nye skibsingeniører

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Israelske styrker stopper ny Gaza-flotille i internationalt farvand

Jobmarked

Se alle

Småøernes Færgeselskaber

Søger Skibsfører snarest

Har du lyst til at prøve udfordringer med et selvstændigt job, hvor du på lige fod med 9 kollegaer indgår i vagtplan året rundt. Frihed under ansvar er nøgleordene i en virksomhed, hvor service, kundebetjening, fleksibilitet og vedligehold er dagsrytmen.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Skoleskibet Danmark

Styrmand til Skoleskibet DANMARK

MARTEC er i rivende udvikling og det Blå Danmark efterspørger dygtige og engagerede unge med en maritim uddannelse. Skoleskibet DANMARK sejler tre togter om året samt gennemfører planlagte årlige dok- og vedligeholdelsesprojekter.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

04.06.2026

Udviklingsselskabet By & Havn I/S

Havneassistent til By & Havn

Vil du være med til at sikre god service i Københavns havn? Og har du et gyldigt sønæringsbevis som kystskipper? Så er du måske vores nye havneassistent.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

25.05.2026

Ærøfærgerne

Projektleder med skibstekniske kompetencer til Ærøfærgerne

Er du stærk i ledelse og facilitering af komplekse projekter og interesserer du dig for elektrificering? Brug din viden og kompetencer til at sikre fremtidens infrastruktur til og fra Ærø.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

28.05.2026

Disko Line A/S

DISKO LINE A/S – 12 Pax-skipper til Diskobugten, Grønland

Vil du sejle i nok verdens smukkeste farvand til sommer – og samtidig spille en vigtig rolle i at holde Diskobugtens byer og bygder forbundet?

Område

Grønland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR) (E-learning course - afholdes løbende)

Identify the types of waste generated from industrial and production processes. Identify the purpose of waste management plans. Recognize what constitutes the hierarchical regulatory framework for managing hazardous materials and waste. List the main objectives of the General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR). Recognize the primary purpose of the International Convention for the Prevention of Pollution from Ships (MARPOL).

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Maintenance, Care and Storage of Work Tools and Equipment (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Understand the regulatory framework for the maintenance, care, and storage of work tools and equipment, understand the basic classification of work tools and equipment, classify work tools and equipment according to the type of energy they use, identify hazards and risks associated with different types of work tools and equipment, list some general preventive measures for working with tools.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Job Safety Analysis (AST) (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

At the end of this course, the learner will be able to Identify and assess risks, having the ability to select control measures.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Introduction to First Aid (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Førstehjælp The aim of this course is to provide the delegate with an awareness of key first aid basics. You will learn about the associated legislation, human anatomy, how to manage a first aid incident and lifesaving using primary and secondary survey methods.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course