Stærkt kvartal over hele linjen for Maersk

A.P. Møller - Maersk kom ud af 3. kvartal med et resultat efter skat på 947 mio. dollar mod 520 mio. dollar i samme periode i fjor primært trukket op af Ocean, men også med positive bidrag fra Logistics & Services og Terminals & Towage. Trods pandemien ser Maersk nu fremad “med større tillid.”

Søren Skou, CEO i A.P. Møller - Maersk..

Med meldingen om årets tredje opjustering af forventningerne til hele årets driftsindtjening til 8,0-8,5 mia. dollar er det svært at se en voldsom negativ indflydelse fra pandemien på A.P. Møller - Maersk. Men den er der, siger topchef Søren Skou i en kommentar til det meget positive regnskab for 3. kvartal:

“COVID-19 har haft en negativ indflydelse på tværs af vores forretning, men på trods heraf har vi formået at skabe en solid indtjening og pengestrøm for tredje kvartal gennem en disciplineret eksekvering af strategien. Samtidig er vi lykkedes med at integrere og forenkle organisationen i Ocean & Logistics, vi har gennemført opkøbet af KGH Customs Service, og integrationen af Performance Team er fortsat, hvilket bidrager positivt til vores finansielle resultater i Logistics & Services,” siger Søren Skou.

EBITDA landede på 2,3 mia. dollar, primært trukket op af Ocean, der trods en nedgang i volumenerne på 3,6 pct. øgede indtjeningen med 511 mio. dollar til 1,8 mia. dollar “på grund af stram styring af kapaciteten, lavere omkostninger og en midlertidig stigning i fragtraterne på grund af en pludselig stigning i efterspørgslen på nogle ruter,” skriver Maersk.

Men også Logistics & Services bidrog positivt på grund af højere efterspørgsel og købet af det amerikanske selskab Performance Team. Driftsindtjeningen steg med 55 pct. fra 91 mio. dollar i 3. kvartal 2019 til 131 dollar i 3. kvartal i år. Også Terminals & Towage øgede indtjeningen trods lavere omsætning og volumener.

Resultaterne har genereret et frit cashflow på 3 mia. dollar i årets første ni måneder, der har gjort det muligt for selskabet at betale udbytte til aktionærerne, finansiere nyindkøb og reducere den rentebærende gæld fra 11,7 mia. ved udgangen af 2019 til 10,8 mia. dollar ved udgangen af 3. kvartal.

“Vi er lykkedes med at skabe fremdrift både i vores indtjening og transformation i et ekstraordinært år som 2020, hvorfor vi tillader vi os at se fremad med større tillid. Vi er dog stadig meget opmærksomme på den usikkerhed, som pandemien og de nedlukninger, der følger med, fortsat udgør i de kommende kvartaler,” siger Søren Skou.

Han tilføjer, at selskabets tre hovedprioriteter siden pandemiens begyndelse har været

at passe på medarbejdere, holde gang i kundernes forsyningskæder og støtte om om de samfund, Maersk er en del af.

“Det vil fortsat være vores fokus, nu hvor den globale efterspørgsel delvist er kommet retur,” fastslår han.

Læs mere om de opjusterede forventninger til hele året HER og hent kvartalsregnskabet HER.

Se Bloombergs interview med Søren Skou om kvartalsresultatet HER.

Kilde: A.P. Møller - Maersk

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk varsler flere ordrer på containerskibe

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn fængslet for sabotage mod kabler i Østersøen

Annonce

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Alfa Laval køber NAVTOR for 4,5 mia. kr.

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Everllence skal udvikle fremdrift til nye fregatter

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Milliard-forbedring var ikke nok: Maersk-aktien falder 10 pct.

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Flere skibe fra skyggeflåden sejler under russisk flag

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk opjusterer kraftigt efter stærkt kvartal

05.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS henter ny chef fra APM Terminals

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Analytikere venter ny opjustering fra Maersk

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course