50 mio. kroner til maritime klimaprojekter

Det Energiteknologiske Udviklings- og Demonstrationsprogram har valgt at støtte ni maritime klimaprojekter, der på en gang skal sænke søfartens klimaaftryk og skabe vækst og arbejdspladser, som en del af genstarten af eksporten efter covid-19.

I 2021 kan en række danske forskere og virksomheder påbegynde arbejdet med udvikling og demonstration af nye energiteknologier til Det Blå Danmark. Det sker i forlængelse af et bestyrelsesmøde for EUDP, hvor ni projekterne med fokus på klimateknologi til den maritime sektor samlet fik 50,4 mio. kroner i støtte.

”Den internationale maritime organisation IMO ønsker at halvere skibsfartens udledninger af drivhusgasser i 2050 – set i forhold til niveauet i 2008. Det mål når vi kun med nye innovative teknologier som dem, vi netop har støttet, og bestyrelsen ser nu frem til at følge projekternes vej til et grønnere marked for maritime produkter og services”, siger Anne Grete Holmsgaard, formand for EUDP’s bestyrelse.

Pengene til de maritime projekter kommer fra EUDP’s generelle pulje, der udmøntes to gange om året, samt fra en særpulje til grøn omstilling med fokus på maritime test- og demonstrationsprojekter. Denne blev etableret af regeringen og et politisk flertal i efteråret 2020 for at genstarte eksporten og understøtte den grønne omstilling af den maritime sektor under og efter covid-19.

MAN Energy er en af de projektpartnere, der har fået tilsagn om støtte ved den seneste EUDP-runde. Med 1,7 mio. kroner i støtte fra den maritime særpulje skal virksomheden udvikle en injektor, der kan sprøjte grønt brændsel som ammoniak eller metanol ind i dieselmotorer på skibe.

”Vi skal først og fremmest demonstrere teknologien i en lastbilmotor hos Teknologisk Institut. Går det, som vi regner med, vil vi kunne implementere den nye dysse i skibsmotorer og derved anvende grønne brændsler i eksisterende skibsmotorer med et minimum af ombygning. Det vil både have en positiv effekt på søfartens klimaregnskab og på vores forretning”, siger Finn Fjeldhøj, chef for MAN Energy Solutions i Holeby.

Kilde: EUDP

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

06.11.2026Maritimedanmark.dk

EU-Parlamentet bremser indisk skibsophugning

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Alfa Laval køber NAVTOR for 4,5 mia. kr.

Annonce

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk varsler flere ordrer på containerskibe

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn fængslet for sabotage mod kabler i Østersøen

30.10.2026Maritimedanmark.dk

Thun Empower steg op af vandet i Svendborg

24.10.2026Maritimedanmark.dk

HD Hyundai vil bygge nyt skibsværft i USA

23.10.2026Maritimedanmark.dk

Ny aftale med USA kan åbne døre for dansk maritim industri

22.10.2026Maritimedanmark.dk

MSC meldes på vej med ordre på 20 megacontainerskibe

21.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk i nyt vietnamesisk projekt til 3,5 mia. dollar

20.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk indleder nyt værftssamarbejde i Indien

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course