Gammel sovjet-krydstogter på vej til skrot

Marco Polo blev oprindelig bygget som Alexandr Pushkin i 1965 på et værft i det daværende Østtyskland bestilt af Sovjetunionen. Det havde plads til 750 passagerer og blev tildelt en vigtig rolle med at tjene hård vestlig valuta hjem til Sovjetunionen. Nu er skibet på sin sidste rejse til Alang.

Det 55-år gamle Marco Polo er på vej på sin sidste rejse. .

Det har prøvet lidt af hvert - det 20.000 bt. store gamle krydstogtskib, der blev bygget som en klassisk oceanliner og indsat af Baltic Steamship Company som passagerskib til USA. Men spændingerne mellem USA og Sovjet førte hurtigt til, at Alexandr Pushkin i stedet blev indsat på en rute mellem Sankt Petersborg og Montreal med anløb i flere europæiske havne.

Det spartansk udstyrede skib havde lave priser og oplevede en stigende popularitet som en billig vej til USA, der fortsatte til langt op i halvfjerdserne, hvor ruteflyene ellers forlængst havde sat sig på den største del af markedet.

Derefter sejlede Alexandr Pushkin som et krydstogtskib - ofte chartret ud til vestlige selskaber og af og til benyttet af

regimet - indtil Sovjetunionen brød sammen.

I 1990 blev skibet købt af hotel-magnaten Gerry Herrod, der brugte tre år på at ombygge og moderniseret skibet, inden det i 1993 blev indsat i hans nyoprettede krydstogtrederi Orient Line - nu omdøbt til Marco Polo - hvor det isforstærkede skib var blandt de første til at sejle krydstogter til Antarktis.

Efter et par mellemstationer blandt andet som ejet af et tysk rederi, blev Marco Polo i 2010 købt af det nyetablerede, britiske Cruise & Maritime Voyages, hvor hun sejlede krydstogter helt frem til selskabet gik nedenom og hjem på grund af pandemien i 2020. Skibet besøgte også København, som det fremgår af videoen under artiklen.

Alle rederiets skibe blev solgt på en auktion, men Marco Polo blev overraskende solgt til investorer for omkring 2,8 mio. dollar med rygter om, at det enten skulle chartres ud eller benyttes som beboelsesskib.

Da Marco Polo for sidste gang forlod britisk havn og gik gennem Suez Kanalen var der rygter om, at det måske skulle bruges i Dubai. Men det var - rygter. I løbet af weekenden genoptog det nu 55 år gamle skib sin sejlads med skrotværfterne på Alang i Indien som sidste destination. Forventet ankomst 9. januar.

Kilde: Maritime Executive.

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

10.03.2026Maritimedanmark.dk

A.P. Møller giver million-støtte til ikonisk skib

07.03.2026Maritimedanmark.dk

Dansksindet fyrbøder på tysk kaperkrydser

Annonce

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilbageholdt iransk containerskib nu i Kalundborg

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Planer om nyt skibsværft i Nuuk

13.02.2026Maritimedanmark.dk

LEGO lancerer model af Maersks metanol-drevne flagskib

07.02.2026Maritimedanmark.dk

Canadisk kystvagt sender skib til Grønland

04.02.2026Maritimedanmark.dk

Vind og is generer færgedriften

31.01.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC-studerende modtager Roblon Fondens Uddannelsespris

30.01.2026Maritimedanmark.dk

Danmarks sidste isbryder er solgt

24.01.2026Maritimedanmark.dk

Yachværft anlægger erstatningssag mod efterladt

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course