Arving samler funktioner under USTC
Nina Østergaard Borris - COO, medejer og arving til USTC-imperiet, der har Bunker Holding som største virksomhed, tager nu det første skridt i forhold til at tilpasse organisationen og trække flere funktioner op i moderselskabet.
Nina Østergaard Borris samler nu HR og Kommunikation i moderselskabet USTC. Foto: USTC..
Familien Østergaards milliard-imperie samlet under moderselskabet United Shipping & Trading Company (USTC) skal nu have tilpasset organisationen for at skabe større synergier mellem de mange selskaber.
Første skridt er at etablere en fælles HR og kommunikationsafdeling i USTC for alle datterselskaberne.
“Som ejerfamilie er vi altid på udkig efter måder at styrke USTC Gruppen på ved at finde synergier og arbejde på tværs af vores selskaber. Det giver god mening at bringe HR og kommunikation om bord i USTC, hvor søsterselskaber i høj grad kan drage fordel af deres erfaringer,” udtaler Nina Østergaard Borris i en pressemeddelelse.
Rent praktisk sker det ved at løfte funktionerne ud af Bunker Holding og op i moderselskabet USTC, hvor Nina Østergaard Borris har været COO, driftsdirektør, siden starten af 2020.
Den hidtidige chef for HR og Kommunikation i Bunker Holding, Alexander A. Jaffe, bliver ny direktør for HR i USTC, mens Jonas Søndergård, der i dag er kommunikationschef får samme rolle i det nye setup, hvor alle medarbejderne også følger med.
USTC kom ud af 2019/20 med et rekordresultat og er med en omsætning på 76 mia. kr. blandt Danmarks ti største virksomheder målt på omsætning.
USTC har aktiviteter inden for olie og energi, hvor Bunker Holding er verdens største leverandør af primært skibsbrændstof og indenfor shipping og logistik, risk management, rederivirksomhed, IT og - som noget af det sidste - investering i og leasing af luksusbiler.
USTC er gennem sine datterselskaber repræsenteret i mere end 30 lande verden over, beskæftiger 3.400 medarbejdere og har en egenkapital på mere end 3 mia. kr.
Kilde: USTC
