DTU i front for samarbejde om nye e-fuels

En fornem, international formandspost sætter DTU i front for forskning i tilpasning af motorer, når nye elektro-fuels, ammoniak og methanol i de kommende år vinder indpas i skibs- og flytrafikken, skriver DTU i en pressemeddelelse.

Til højre Jesper Schramm sammen med seniorforsker Rasmus Cordtz og forskningsassistent Thomas Berg. Foto: DTU Mekanik.

Det internationale Energiagentur, IEA, har netop valgt professor Jesper Schramm fra DTU Mekanik som formand for det teknologiprogram, der omhandler avancerede motorbrændstoffer.

Det er yderst sjældent, at den ære tilfalder Danmark i det fornemme selskab, som energiagenturet udgør, hvor verdens dygtigste forskere og virksomheder er samlet, skriver DTU.

Helt overraskende er det nu ikke, at DTU og Jesper Schramm får lov til at stå i spidsen for teknologiprogrammet i de kommende år. Danmark er nemlig på flere felter helt i front på området, bl.a. med forskning i alternative brændstoffers påvirkning af motorer.

”De næste år får vi med formandsposten mulighed for i stor udstrækning at præge den internationale indsats. Teknologiprogrammet samler typisk kræfterne på tværs af medlemskredsen, der omfatter alle de store nationer inden for forskning i brændstoffer og motorer. I de kommende år vil særligt de alternative brændstoffer, som også går under betegnelsen e-fuels eller Power-to-X blive prioriteret,” siger Jesper Schramm.

Udnævnelsen giver DTU og danske virksomheder en unik adgang til verdens største ekspertise på området. Det kan bl.a. gavne det store projekt, som danske virksomheder og interesseorganisationer præsenterede i fjor om etablering af et brint og e-fuels i et anlæg i Storkøbenhavn og MAN Energy Solutions udvikling og introduktion af en skibsmotor, der anvender e-fuel, ammoniak, som brændstof.

DTU skal foreløbig varetage formandskabet for IEA’s motorbrændstof teknologipro- gram i de kommende 2 år.

Kilde: DTU

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

31.03.2026Maritimedanmark.dk

ME Production øger fokus på forsvarsindustrien

27.03.2026Maritimedanmark.dk

Nye fag styrker maritime smede til skibsbygning

Annonce

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Kina og Pakistan bag nyt fredsforslag

23.03.2026Maritimedanmark.dk

APM Terminals investerer i Vietnam og udvider i Mexico

20.03.2026Maritimedanmark.dk

Hoyer VMS Group åbner nyt regionalt hovedkontor i Kina

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Planer om nyt skibsværft i Nuuk

18.03.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Ny regering skal fremme og ikke hæmme investeringer

12.03.2026Maritimedanmark.dk

VIKING øger omsætning og indtjening i mere afdæmpet marked

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Nyt pres for at fjerne visse tyrkiske værfter fra EU’s ophugningsliste

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course