Wärtsilä hårdt ramt af pandemien i 2020

Ordreindtaget faldt. Omsætningen raslede ned og driftsresultatetet faldt med hele 38 pct. fra 498 mio. euro til 308 mio. euro i Corona-året 2020 for Wärtsilä, der også måtte realisere et fald på bundlinjen på 39 pct.

Jaakko Eskola afleverede sit sidste regnskab som topchef i Wärtsilä. Arkivfoto..

Topchefen i den finske virksomhed kalder 2020 for år “uden fortilfælde”, der for Wärtsilä´s vedkommende blev meget kraftig påvirket af Covid-19 pandemien og de følger, som bekæmpelsen havde globalt.

“Skibskontrakter faldt ti let rekordlavt niveau, investeringer i ny kraftværkkapacitet blev udskudt ligesom vedligesholdelsesaktiviteter, da rejsebegrænsninger begrænsede mobiliteten for serviceingeniører,” siger Jaakko Eskola, CEO i Wärtsilä i en kommentar til regnskabet.

Som en konsekvens var indvirkningen på selskabets regnskab i 2020 betydelig, selvom Wärtsilä foretog en række omkostningsreduktioner, bl.a. i form af hjemsendelser og arbejdstidsreduktioner..

Det er dog ikke, siger topchefen, gået ud overs virksomhedens investeringer i R&D, der i 2020 kastede en række nye løsninger af sig i forhold til at give højere effektivitet og større bæredygtighed hos virksomhedens kunder.

Virksomhedens ordreindtag faldt med 18 pct. fra 5,3 til 4,4 mia euro, mens omsætningen faldt med 11 pct. til 4,6 mia. euro, mens resultatet før skat faldt med 39 pct. fra 315 mio. euro til 191 mio. euro. i 2020.

Trods det markante fald udbetaler Wärtsilä en dividende til sine aktionærer på knap en milliard euro, svarende til 0,20 euro pr. aktie.

Kilde: Wärtsilä.

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

18.06.2026ME PRODUCTION A/S

Sponseret

Turning waste heat into business value in Frederikshavn

16.06.2026Maritimedanmark.dk

Everllence får første ordre på ny generation

Annonce

18.06.2026Maritimedanmark.dk

Tyskland sender skibe mod Rødehavet

18.06.2026Maritimedanmark.dk

Aftale underskrevet: Hormuz åbner i 60 dage uden gebyrer

04.06.2026Maritimedanmark.dk

Hård kritik af regeringens plan om passagerafgift på krydstogtskibe

04.06.2026Maritimedanmark.dk

Makkerpar skal dele CEO-ansvaret i Hempel i overgangsfase

03.06.2026Maritimedanmark.dk

Miljøorganisation kritiserer Fayard for service af LNG-skibe

03.06.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Nyt regeringsgrundlag styrker forsvar, innovation og grøn omstilling

29.05.2026Maritimedanmark.dk

Terma buldrer frem i et marked med stor efterspørgsel

27.05.2026Maritimedanmark.dk

Transparens er byrde og gevinst - og løber nedad

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course - afholdes løbende)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Noise Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to cover workplace noise control regulations, common hazards, exposure risks, recommended limits, and effective noise control measures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course