Esbjerg: Første store skib kan få landstrøm

Island Patriot blev torsdag det første større skib til at sætte stikket i Esbjerg Havns nyetablerede landstrømsanlæg, der skal fodre skibe med grøn strøm og dermed medvirke til at reducere luftforureningen over havnen.

Esbjergs borgmester Jesper Frost Rasmussen, direktør i Copco Flemming Copsø og Esbjerg Havns direktør Dennis Jul Pedersen. Foto: Esbjerg Havn..

”Det her et stort skridt i forhold til at gøre havnen endnu mere bæredygtig,” siger borgmester Jesper Frost Rasmussen.

Det 86 meter lange skib, der er en jævnlig gæst i Esbjerg Havn, kan nu slukke den forurenende dieselgenerator, når det er gået til kaj. Dermed reduceres udledningen af CO2, men ikke mindre vigtigt også de sundhedsskadelige udledninger af svovl og NOx - ligesom støjen reduceres.

”Esbjerg Havn har taget mange grønne skridt gennem de seneste år, men det her er et af de store. Fremover kommer vi til at spare store mængder af CO2, fordi større skibe i højere og højere grad vil bruge grøn landstrøm, når de ligger til kaj, så i dag er en særlig god dag,” siger borgmesteren. Landstrømsanlægget på Esbjerg Havn har en kapacitet på 1.300 Amp, der vil kunne håndtere en række skibe af Island Patriots størrelse på samme tid.

Mange af de mindre skibe i havnen har i flere år haft muligheden for at koble sig på landstrøm, men det er helt nyt, at Esbjerg Havn også leverer landstrøm til store skibe.

”Flere og flere kunder efterspørger landstrøm, så for os handler det ikke kun om at deltage aktivt i den grønne omstilling, som vi i forvejen har kæmpe fokus på. Men det er også forretningsmæssigt en nødvendighed, og derfor er vi også i fuld gang med at få flere landstrømsanlæg til havnen, så endnu flere af vores kunder kan benytte sig af grøn strøm,” siger havnedirektør Dennis Jul Pedersen.

Kilde: Esbjerg Havn

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Denne artikel er del af et tema:

Tema: Esbjerg - Danmarks offshore hovedstad

Med mere end 200 aktive virksomheder indenfor offshore, er Esbjerg Danmarks offshore hovedstad. Fra små innovative enkeltmandsvirksomheder til mastodonter med flere tusinde ansatte. Fælles for mange er, at fokus i disse år bevæger sig fra den traditionelle olie- og gasforretning, og over mod grøn energi. Det sidste nye vækstområde er opsamling og lagring af CO2 i undergrunden.

Relateret indhold

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Ny dybvandscontainerhavn på vej ved Østersøen

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Opgradering af færgehavne ved Storebælt på vej

Annonce

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Ny dybvandscontainerhavn på vej ved Østersøen

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler i gang med ny stor havvindopgave i Skotland

26.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske havne må afvise kunder på grund af manglende strøm

22.10.2026Maritimedanmark.dk

Fremgang i DFDS-kontrolleret havneterminal i Göteborg

21.10.2026Maritimedanmark.dk

Molslinjen vinder i Højesteret

20.10.2026Maritimedanmark.dk

Oman sætter slutdato på Maersks havnekoncession

19.10.2026Maritimedanmark.dk

København kåret for tredje år i træk

15.10.2026Maritimedanmark.dk

A.P. Møller Capital køber havneoperatør

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course