Maersk Drilling flytter job fra Norge til Polen

Det har skabt stor utilfredshed blandt 650 norske medarbejdere i Maersk Drilling, at selskabet vil flytte et ukendt antal arbejdspladser til Polen for at spare penge. “Vi gør dette for at styrke vores position, ikke fordi vi har tænkt os at forlade Norge,” siger Jakob Korsgaard, adm. dir. for Maersk Drilling i Norge.

Maersk Invincible er en af de rigge, der opererer på den norske sokkel. Foto: Maersk Drilling..

Maersk Drilling vil flytte et endnu ukendt antal jobs til Gdansk i Polen, hvor omkostningerne er lavere.

“Det siger sig selv, at en sådan besked ikke modtages med et smil. Men jeg tror samtidig, at mange forstår behovet for at effektivisere,” siger direktøren ifølge mediet E24.no.

Han henviser til, at rigbranchen er i en usikker situation og peger blandt andet på, at flere konkurrenter er under konkursbeskyttelse eller må refinansiere virksomheden.

Som bekendt er det norske rigselskab Seadrill blandt de hårdt ramte, der nu i måneder har forsøgt at stable en rekonstruktion på benene, der skal lette selskabet for en del af sin milliard-store gæld.

Det er først og fremmest støttefunktioner knyttet til administration, teknisk støtte, personale, miljø og sikkerhed, der berøres. Direktøren afviser, at det vil gå ud over sikkerheden offshore.

“Vi er overhovedet ikke enige i denne beslutning, som bliver taget hen over hovederne på os. De ansatte i Norge har ikke været inddraget i processen. Det er alene bestemt i København,” siger Frode Larsen, der er fællestillidsmand og repræsenterer knap 600 medlemmer i Industri Energi i Maersk Drilling.

De ansatte blev informeret på et virtuelt møde i forrige uge. “Beskeden blev mødt med vantro. Først hyllede koncernledelsen de ansattes håndtering af coronapandemien. Så kom beskeden om, at mange arbejdspladser skal flyttes. Folk er chokerede og vrede,” siger Frode Larsen.

Kilde: E24.no.

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

23.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler flytter moderselskabet til Storbritannien

22.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler og Vattenfall går sammen om havvindservice

Annonce

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Danmark skal være mere end et værksted

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

11.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler opjusterer efter milliardopkøb

07.09.2026Maritimedanmark.dk

Green Power Denmark advarer mod hul i dansk havvindudbygning

01.09.2026Maritimedanmark.dk

Verdens næststørste kranskib under Storebæltsbroen

25.08.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler mere end fordobler omsætning og driftsresultat

22.08.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted udvikler nyt projekt i Taiwan

21.08.2026Maritimedanmark.dk

TotalEnergies politianmeldt for oliespild i Nordsøen

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course