Maersk Drilling flytter job fra Norge til Polen

Det har skabt stor utilfredshed blandt 650 norske medarbejdere i Maersk Drilling, at selskabet vil flytte et ukendt antal arbejdspladser til Polen for at spare penge. “Vi gør dette for at styrke vores position, ikke fordi vi har tænkt os at forlade Norge,” siger Jakob Korsgaard, adm. dir. for Maersk Drilling i Norge.

Maersk Invincible er en af de rigge, der opererer på den norske sokkel. Foto: Maersk Drilling..

Maersk Drilling vil flytte et endnu ukendt antal jobs til Gdansk i Polen, hvor omkostningerne er lavere.

“Det siger sig selv, at en sådan besked ikke modtages med et smil. Men jeg tror samtidig, at mange forstår behovet for at effektivisere,” siger direktøren ifølge mediet E24.no.

Han henviser til, at rigbranchen er i en usikker situation og peger blandt andet på, at flere konkurrenter er under konkursbeskyttelse eller må refinansiere virksomheden.

Som bekendt er det norske rigselskab Seadrill blandt de hårdt ramte, der nu i måneder har forsøgt at stable en rekonstruktion på benene, der skal lette selskabet for en del af sin milliard-store gæld.

Det er først og fremmest støttefunktioner knyttet til administration, teknisk støtte, personale, miljø og sikkerhed, der berøres. Direktøren afviser, at det vil gå ud over sikkerheden offshore.

“Vi er overhovedet ikke enige i denne beslutning, som bliver taget hen over hovederne på os. De ansatte i Norge har ikke været inddraget i processen. Det er alene bestemt i København,” siger Frode Larsen, der er fællestillidsmand og repræsenterer knap 600 medlemmer i Industri Energi i Maersk Drilling.

De ansatte blev informeret på et virtuelt møde i forrige uge. “Beskeden blev mødt med vantro. Først hyllede koncernledelsen de ansattes håndtering af coronapandemien. Så kom beskeden om, at mange arbejdspladser skal flyttes. Folk er chokerede og vrede,” siger Frode Larsen.

Kilde: E24.no.

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler i gang med ny stor havvindopgave i Skotland

27.10.2026Maritimedanmark.dk

TotalEnergies afslutter forundersøgelser ved Dagny og Inez

Annonce

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Ny dybvandscontainerhavn på vej ved Østersøen

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler i gang med ny stor havvindopgave i Skotland

22.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler og Vattenfall går sammen om havvindservice

21.09.2026Maritimedanmark.dk

Vestas har nu opsat 200 af sine største havvindmøller

14.09.2026Maritimedanmark.dk

Femern-fartøj klar til første specialelement

11.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler opjusterer efter milliardopkøb

07.09.2026Maritimedanmark.dk

Green Power Denmark advarer mod hul i dansk havvindudbygning

01.09.2026Maritimedanmark.dk

Verdens næststørste kranskib under Storebæltsbroen

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course